✨グループホームのサービス管理責任者

仕事内容 ✨【サービス管理責任者 募集】 新しいグループホームで「質の高い支援」を実現しませんか？ 2025年3月にスタートした新しい障がい者グループホームで、**サービス管理責任者（サビ管）**として中核を担ってくださる方を募集します！ あなたの専門性とマネジメント力を活かし、利用者様主体の支援計画を共に創り上げましょう。 ✨このポジションの魅力と役割 1. 計画策定と現場支援のバランスが取れた環境 当施設は、18歳から64歳までの比較的お若い利用者様が生活されています。 サビ管業務と現場支援（介護・家事）のバランスを取りながら、質の高いサービス提供を実現できます。 ✨【専門性発揮】サービス管理業務:** * 個別支援計画の作成、サービス計画の作成とモニタリング。 * アセスメント、関係機関やご家族との連携・調整業務。 * 各種会議への参加、スタッフ指導・育成。 ✨【現場支援】グループホームの日常支援:** * 利用者様とのコミュニケーション、生活全般のサポート。 * （ADL/IADL）食事、排泄、入浴、調理（簡単なもの）、洗濯、清掃などの介助・支援。 2. 新しい施設で理想の支援を実現 * 既存のやり方に縛られず、利用者様一人ひとりに合わせた柔軟で質の高い支援体制を構築できます。 * 明るく、楽しい、風通しの良い職場を職員全員で一緒に作っていきましょう。 3. 経験豊富な方を歓迎！年齢不問 *サービス管理責任者としての実務経験**がある方を優遇します。 * 幅広い年齢層**の方からのご応募を歓迎いたします。 * セカンドキャリア**をお考えのベテランの方も歓迎！ **65歳までの方も積極的に採用中です！** ✨こんな方をお待ちしています！ * 個別支援計画に基づいた、丁寧で質の高いサービス提供に情熱を持てる方。 * 利用者様やご家族のお悩みを解決し、生活のサポートをする「責任ある仕事」にやりがいを感じる方。 * マネジメント経験を活かし、チームを牽引したい方。 即戦力として、当ホームの要となるあなたのエントリーをお待ちしております！ ★＋―――――――――――――――＋★ 3月開業予定✨ 障がい者グループホームでの サービス管理責任者募集！ ★＋―――――――――――――――＋★ 障がい者グループホームでの サービス管理者業務・介護・家事業務を お任せします！ ✅具体的なお仕事は？ ―――――――――― ◎管理業務 ・個別支援計画の作成 ・サービス計画の作成やモニタリング業務 ・アセスメント業務 ・各種会議への参加 ◎介護業務 ・入浴介助 ・おむつ交換 ・食事のお手伝い ・簡単な調理 ・洗濯 ・お掃除 ・各業務に付随する記録作業 など 利用者様やご家族様のお悩みなどを解決し、 生活のサポートをする大切なお仕事です！ 新しい施設で再スタートしませんか？ みなさまのご応募お待ちしております！

求めている人材 【必須条件】 ⭐サービス管理責任者資格 ⭐その他の福祉・介護関係の資格 ⭐PCでの入力・記録作業ができる方 ◇サービス管理責任者の実務経験あれば尚可 ✅下記資格がある方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇普通自動車運転免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 地域に密着した障がい者グループホーム の運営を目指しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

892-0871鹿児島県鹿児島市吉野町９０７５ 障がい者グループホーム　lifa　(株式会社OTIS) 【交通手段】 交通・アクセス 鹿児島駅駅から車で11分、吉野方面行きバスで11分（バス停から徒歩2分)

月給23万5000円～26万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 19万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 待遇・給与 【あなたの経験と資格に報いる待遇をご用意】 ✨ 昇給・賞与 * 昇給：** あり（能力や実績に応じて正当に評価します） * 賞与：** あり（年間実績に応じ支給） ✨給与詳細 * 月給：** 経験やスキル、前職の給与を考慮し、当社規定により優遇決定いたします。 * 資格手当：** **月額70,000円**を月給に含む（専門性の高いサービス管理責任者の資格を高く評価します）。 ✨諸手当 * 通勤手当：** 実費支給（上限 月額10,000円） ※給与は経験やスキルを考慮して決定 ※資格手当 70000円含む

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8：30～17：30 または17：00～翌10：00 （休憩60分） ＊週1～2回ほど夜勤あり ＊月平均の労働時間173時間以内に設定 ＊変形労働時間制(1ヶ月単位) ＊時間外労働時間なし ＊月平均労働日数：21～22日

休日休暇 シフト制 【その他休日】 ◎有給休暇 【年間休日】105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆マイカー通勤可 (無料駐車場有/敷地内・外) ◆転勤の可能性なし ◆定年制あり(一律65歳) ◆再雇用制度あり ◆勤務延長あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社