運送管理(責任者候補)

仕事内容 運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 ＜入社後＞ 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 運送部門責任者からセンター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 ＜業務の特徴＞ 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。 マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 ＜組織＞ 1拠点あたり10～50名規模。保有車両は10～40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方

月給35万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万9984円 〜 30万8410円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万16円 〜 14万1590円（固定残業時間：1ヶ月あたり59時間54分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与詳細＞ ・年収：500万円～600万円 ・想定月額：350,000円～450,000円（一律手当を含む） ・基本給：239,984円～308,410円/月20日間勤務想定 ・固定残業手当/月：110,016円～141,590円（固定残業時間59時間54分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（8月・12月） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・残業平均時間：20H/月

休日休暇 ・年間休日日数120日 ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・日・祝・土（年6回出勤有） ・年末年始・GW・夏季・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・住宅手当：業務の都合で転勤になる方のみ支給有 ・退職金制度：勤続３年以上 ・定年：60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ※資格取得にかかる費用を会社が負担するとともに、試験・講習参加に合わせた勤務の調整など支援しています。 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・介護休業制度 ・育児休業制度 ・表彰制度（年2回） ・親睦会費支給制度 等

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社つばめ急便 所在地：岡山県岡山市東区楢原43番6号