注文住宅・リノベーション・店舗などの施工管理・提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 建築を、もっと好きになれる仕事へ。 私たちは、フルオーダーの注文住宅をはじめ、 ・リノベーション ・アパルトマン（アパート） ・店舗 ・オフィス ・美容室 ・民泊施設・・・など、 さまざまな建築・空間づくりを手がけています。 お客様の想いを聞き、一緒に考え、提案する。 職人さんと話しながら、実際の建築へと形にしていく。 個人のお客様から直接ご依頼いただく案件のほか、法人のお客様からご依頼いただくBtoB案件や、外部の設計事務所と協業し、当社が施工を担う案件もあります。 お客様への提案から携わる仕事と、設計者の意図をくみ取り、職人さんとともに形にする仕事。 手段にとらわれず、理想の住まい・空間づくりを実現していくことができます。 【具体的な仕事内容】 ■ お客様との対話・提案 ・お問い合わせへの対応 ・お客様との打合せ、ヒアリング ・ご希望や暮らし方を踏まえた提案 ・見積作成 ・契約までのサポート ■ 現場・職人さんとの家づくり ・現場への同行、確認 ・工事写真の撮影 ・工程や進捗の確認 ・職人さんとの打合せ、調整 ・安全や品質についての確認 ■ 完成後まで続くお客様との関係 ・お引渡し ・完成後のアフターフォロー ■ 新しいお客様との出会い・会社づくり ・お問い合わせやご紹介につながる取り組み ・より良い仕事の進め方や社内の仕組みについての提案 最初から、一人ですべてをお任せすることはありません。 入社後は、社長や先輩スタッフと一緒に現場や打合せに入りながら仕事を覚えていきます。 建築用語や仕事全体の流れ、見積、職人さんとの調整など、経験に応じて少しずつ関われる範囲を広げていくことができます。

求めている人材 経験の長さだけで、可能性を決めません。 注文住宅やリノベーションに興味がある方も、店舗やオフィスなどの空間づくりに興味がある方も歓迎します。 お客様や職人さんの話を聞き、分からないことを自分で調べたり、周囲に相談したりしながら学べる方と一緒に働きたいと考えています。 施工管理や住宅・建築業界で経験を積んできた方はもちろん、経験がまだ浅い方や、建築業界でこれから経験を積んでいきたい方も歓迎します。 【必須条件】 · 普通自動車運転免許 【こんな経験・学びも活かせます】 · 施工管理、建築・住宅業界での経験 · 住宅営業やお客様への提案経験 · 職人としての経験や、建築現場での経験 · 設計、インテリア、デザインに関する経験 · 店舗内装・空間づくり · 建築系の学校で学んだ経験 · 一級建築士、二級建築士などの資格 ※上記の経験・資格は必須ではありません。 【こんな方に合う仕事です】 · 建築やものづくりが好きで、もっと深く関わりたい · 営業・施工管理など一つの役割だけでなく、建築・空間づくりに幅広く関わりたい · 決められた仕事だけでなく、自分で考えながら仕事の幅を広げたい

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・新築住宅の成果に応じたインセンティブ制度あり 【新築注文住宅のインセンティブ制度】 対象となる新築注文住宅について、主担当は30万円／棟、重要アシスト担当は5万円／棟を基準とした成果還元制度があります。 ※対象は新築注文住宅のみです。 ※会社の売上・粗利目標の達成、対象案件の売上計上、案件の粗利率、担当者の貢献内容など、社内規定の支給条件を満たした場合に支給します。 ※契約時点で支給が確定する制度ではありません。 ※注文住宅以外にも、リノベーション、アパルトマン（アパート）、店舗、オフィス、美容室、民泊施設など幅広い建築を手がけていますが、1棟ごとのインセンティブ制度は新築注文住宅のみが対象です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収モデル例】 入社2年目 年収550万円 （月給35万円＋賞与＋各種手当） 入社5年目 年収700万円 （月給38万円＋賞与＋各種手当＋インセンティブ） ※給与は経験や能力、前職給与などを考慮して決定します。 ※インセンティブは会社目標の達成、対象案件の売上計上、粗利率、担当者の貢献内容など、社内規定の支給条件を満たした場合に支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ※基本的には事務所へ出社しますが、現場によっては直行直帰もあります。 ※現場への訪問は週2～3回程度。事務所から基本的に2時間圏内です。 （最も遠い現場で車で1時間半程度）

休日休暇 ・完全週休2日制（水木休み） ・年間休日120日以上 ・GW、夏季、年末年始など5日〜8日の長期連休があります。 ※土日は基本的に出勤ですが、事前に相談していただければ、柔軟に対応できます。 （実際、お子様の学校行事や趣味のライブ参戦などでお休みを取っているスタッフもいます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定による） ・交通費支給 ・直営インテリアショップ社販購入可 ・賞与あり（2年目より、業績による） ・昇給あり（年1回） ・能力給、勤務手当、食事手当、携帯借り上げ手当、通勤手当あり ・健康診断年1回 ・副業・WワークOK ・成果に応じたインセンティブ制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり