経理/財務_決算・税務

仕事内容: 【担当ミッション】 ・ステークホルダーへの正確な財務諸表等の開示書類の作成（会社法計算書類、有価証券報告書等） ・正確な連結決算の実施および適正な税務申告 ・決算データを基軸とした経営情報の提供 ・環境変化への対応も含めた財務諸表機能の発揮 【業務内容】 〈決算業務に関する全般〉 ・決算業務（月次、四半期、年度末） ・会社法計算書類、有価証券報告書作成、会計監査対応 ・NTTおよび東京センチュリーへの決算データの報告義務 ・経営幹部へのP/L、B/S当決算情報のレポート ・各種財務施策の検討及び新サービス等に係る会計処理の整理　等 〈税務業務に関する全般〉 ・税務申告業務、税務調査対応 ・国際税務関連業務 ・固定資産経理業務（社用資産現況調査とりまとめ　等） ・新サービス等に係る税務処理の整理　等 【現行体制】 部門長１名、担当課長２名、主査２名、担当7名、派遣社員１名　（※会計と税務の２担当体制）

求める人材: 【必須】 ・会計・税務の基礎知識のある方（日商簿記３級以上） ・柔軟性、協調性を持ち、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・日商簿記検定３級以上をお持ちの方（受験予定等あればご相談ください） 【歓迎】 ・金融系企業での会計・税務業務の経験がある方 ・日商簿記２級以上を目指している方（当社では連結決算を実施しており業務をしながら習得できます） ・国内、国際における税務業務に興味のある方（当社の海外子会社のアメリカ合衆国、シンガポールの税制について学ぶことができます）

年俸500万円～770万円 給与: ・月給／300,000円～490,000円 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・昇給年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ・標準勤務時間／9:00～17:30 ・休憩60分 ・フレックスタイム制／あり（コアタイム：無） ・残業／有（残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給 ・残業時間補足／全社平均21.2時間／月 ※PCログにて勤務時間を管理しており、法外な時間外労働はございません。

休暇・休日: ・年間休日／122日 ・完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ・夏期5日、年末年始6日 ・有給休暇／入社半年経過時点10日 最高付与日数20日　※全社員平均取得率　91％ ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン（選択性福利厚生制度） ・寮、借上社宅、住宅補助費等の制度あり（年齢制限有り） ・健康管理/定期健康診断、人間ドック、健康相談、ストレスチェック、パルスサーベイ、など 育児、介護支援 ・財形貯蓄などの財産形成支援 ・その他/リゾート施設・スポーツ施設利用割引、結婚祝金、弔慰料、災害見舞金など ・退職金／あり 【配属先・転勤 備考】 ※初期配属は財務経理部　経理部門（品川勤務）を予定しておりますが、職種・勤務地を限定しない総合職社員の募集です。

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 KIR-KYOKA 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間