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正社員

未経験から始める買取営業職(研修充実・毎月インセンティブあり)

株式会社TH

長崎県西彼杵郡時津町浜田郷

月給30万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ブランド品や高級時計、貴金属などを 取り扱う買取専門店「おたからや」 の店舗スタッフとして、お客様の接客や 査定・買取業務をお任せします。 2026年9月、 イオン時津ショッピングセンター内に オープンする新店舗で、同期のメンバーと一緒に 新しいお店をつくり上げていくポジションです。 ■よくあるご質問 Q. 個人の厳しいノルマはありますか? A. ありません。 「今月あといくら買い取らなければならない」という 個人ノルマは一切ありません。 店舗の目標を全員で 追いかけるチーム接客のスタイルです。 個人の売上だけでなく、店舗への貢献度や 日々の前向きな取り組みをしっかり評価します。 Q. 未経験でも査定が 本当にできるか不安です。 A. 専門知識ゼロで全く問題ありません。 お品物を撮影して本部の鑑定担当へ 送る仕組みのため、 スタッフが 自ら判断して値決めをすることはありません。 未経験スタートが90%以上を 占めており、 1~3ヶ月程度の丁寧な研修で基礎から 学べます。 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか? A. ありません。 広告を見てご来店されたお客様への対応が 中心となる 完全な反響型のお仕事です。 無差別な電話かけや外回りなどは 一切発生しません。 Q. 残業が多くて夜が遅くなりますか? A. ほぼありません。 原則残業なしの方針を徹底しており、 19時閉店のため夜は 自分の時間をゆったり楽しめます。 定着率90%以上という数字もこの働きやすさがあるからです。 ■具体的な仕事内容 ・開店準備|店内清掃、買取資金の確認 ・接客・ヒアリング|売却のご希望を丁寧に確認 ・商品確認・査定依頼|お品物を撮影し、本部へ 送信 ・金額のご案内・契約|査定結果を説明しご成約 ・電話対応|お問い合わせ、 既存のお客様へのご案内 ・事務作業|商品の検品・梱包・発送、 データ入力 ・閉店作業|翌日の準備 接客数は1日平均4~5組程度です。 お一人ずつ時間をかけ、丁寧に対応します。 ■未経験から学べる研修制度 座学や店舗研修を通じて、商品知識や 接客・査定スキルを身につけます。 オープン前に入社される方は、既存店舗で研修を 行い、商品知識や接客の流れを身につけてから 新店舗へ配属します。 判断に迷った場合は、上司や本部へ チャット・電話でいつでも相談できる環境です。 研修の様子は動画でも公開しています。 ■株式会社THについて 当社は、全国1,900店舗以上を 展開する「おたからや」 のFCエリア本部として店舗を拡大している、 2021年の創業以来成長を続ける企業です。 現在は全国42店舗を展開しており、新規出店に 伴って新しいポジションも次々と 生まれています。 成果はインセンティブでしっかり還元され、 平均年収800万円以上、 年収2,000万円超の実績あり。 平均年齢28.7歳と、若い世代が 中心になって活躍しています。 ■1日の流れの例 09:45 出勤・開店準備 10:00 開店・接客スタート 12:30 来店状況を見ながら昼休憩 14:00 接客、発送作業、データ入力 18:30 閉店作業・店内整理 19:00 退勤 ※店舗状況等により前後する場合があります。

求めている人材

求める人材: \未経験・第二新卒歓迎/ 学歴や買取業界での経験は問いません。人柄と 仕事への意欲を重視して採用します。 <歓迎条件> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます。 <こんな方を歓迎します> ・個人ノルマなしの環境で働きたい方 ・店舗目標へチームで協力できる方 ・笑顔で明るい接客ができる方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・幅広い業務へ柔軟に取り組める方 ・ブランド品や時計に興味がある方 ・未経験から新しい知識を学びたい方 ・残業なし、19時退勤で働きたい方 ・仕事と私生活を両立させたい方 ・頑張りを収入やキャリアに反映したい方 <異業種からの転職者も多数活躍中> ・営業系|不動産、リフォームなど ・販売系|アパレル、携帯ショップ、 ジュエリー販売など ・接客系|飲食店、ブライダルなど ・その他|製造、警備など

勤務地

長崎県西彼杵郡時津町浜田郷751-5イオン時津店1階

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おたからやイオン時津店(株式会社TH) 勤務地: おたからや イオン時津ショッピングセンター店(仮称) 〒851-2102 長崎県西彼杵郡時津町浜田郷751-5 イオン時津ショッピングセンター内 ※2026年9月オープン ※敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 車通勤可能!

給与

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥29,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円以上+毎月インセンティブ+賞与 個人の買取実績に加えて、店舗目標への貢献や仕事への取り組みなども評価し、インセンティブとして還元します。 ※月給には固定残業代29,000円(15時間分)を含みます。 ※15時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブに上限はありません。 <給与実績> ・最高月収463万円 ・月収300万円/入社3年目 ・月収216万円/入社1年目 ・月収95万円/入社2年目 ・月収91万円/入社6ヶ月 <年収例> ・年収1,800万円/入社2年目 ・年収1,300万円/入社3年目 ・年収1,000万円/入社2年目 ・年収790万円/入社1年目 ※上記はインセンティブを含む実績例です。 ※年収・月収を保証するものではなく、個人の成果や評価により異なります。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00 ~ 19:00 実働時間:8時間/日 始業終業時間は店舗により異なります。 シフト制

休日・休暇

休暇・休日: ・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔特別休暇 最大4連休の取得も可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・交通費支給 ・車通勤可 ・引越し費用補助(会社規定あり) ・健康診断 ・社割購入制度 ・社員紹介制度 ・資格取得支援制度 ・役職手当 ・賞与 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・ランチ会、食事会

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 月給 ¥250,000 〜 ¥275,000 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥275,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000 〜 ¥27,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

その他

その他: <応募から内定まで> 1.ご応募 2.採用担当者より求人サイトのチャットでご連絡 3.面接1~2回 4.内定 応募から内定までは、最短3日を予定しています。 「まずは仕事内容について話を聞きたい」という方も歓迎します。 会社の雰囲気や社員インタビューは、採用サイトでもご覧いただけます。 https://th-evo.jp/recruit/ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 通勤の可否: * 長崎県 西彼杵郡 時津町 浜田郷 (必須) 資格と免許: * 普通自動車第一種免許 (望ましい)

仕事に関するPR

Image【個人ノルマなし】店舗目標を追うチーム接客!残業なし・19時退勤で、未経験スタートの先輩が95%活躍中!Image
アピールポイント: ■ 個人に無理なノルマはありません 「今月あといくら買い取らなければならない」 といった、個人に無理なノルマを 課すことはありません。 会社・グループ・店舗の目標をチームで 目指すスタイルです。個人の売上だけでなく、 店舗への貢献や日々の取り組みも評価します。 ■ 新店舗のオープニングスタッフ 2026年9月、 イオン時津ショッピングセンター内に オープンした新店舗です。 仲間のスタッフと一緒に店舗づくりから 参加できます。 オープン前に入社される方は既存店舗で研修を 受けられるため、未経験の方も商品知識や 接客の流れを身につけてからオープンを 迎えられます。 ■ 商業施設内の地域密着型店舗 日頃のお買い物で イオン時津ショッピングセンターを 利用されるお客様の来店も見込まれます。 お客様を探すための飛び込み営業はなく、 店舗内での接客や査定に集中できる環境です。 地域のお客様一人ひとりのお話を丁寧に伺い、 ブランド品や時計、貴金属などの売却を サポートします。 ■ 「おたからや」 のブランド力×独自の還元制度 高級時計やブランドバッグ、 貴金属などの高単価商材を扱うため、 得られた利益を 上限のないインセンティブとして社員へ 還元できます。 個人の買取実績だけでなく、店舗目標への貢献、 丁寧な接客、店舗運営への取り組みなども評価。 頑張りが毎月の給与に反映される仕組みです。 「丁寧な接客が好き」 「お客様に喜もらいたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな気持ちを、収入につなげられる仕事です。 ■ 長崎県を含む九州エリアで店舗展開を 拡大中 当社は長崎県をはじめ、 大分県・宮崎県・佐賀県・鹿児島県など、 九州各地で店舗展開を進めています。 店舗数の拡大に伴い、 店長・エリアマネージャー・本部管理職などのポジションも増えているため、早期のキャリアアップを目指せます。 ■ 成長企業で描けるキャリア 2021年の創業以来、現在は全国42店舗を 展開。将来的には 100店舗・年商120億円を目標に、 さらなる事業拡大を進めています。 年功序列ではなく、成果や 仕事への取り組みをもとに評価します。 店舗スタッフから店長、エリアマネージャー、 本部管理職など、幅広いキャリアを 目指せる環境です。 ■ 未経験スタート95% 入社時点で、ブランド品や貴金属に 関する専門知識は必要ありません。 座学研修で商品知識や査定の基礎を学び、 店舗配属後は先輩スタッフと一緒に仕事の流れを 覚えていきます。 査定は、お品物を撮影して本部の鑑定担当へ 送る仕組みです。個人の知識や勘だけに 頼る必要はありません。 ■ 残業なしで19時に退勤する働き方 原則として残業は行わない方針を 徹底しています。 19時閉店のため、仕事が終わればすぐに 退勤して夜の時間をゆったり過ごせます。 最大4連休の取得も可能で、収入アップを 目指しながらプライベートの規則正しい生活も 大切にできる環境です。 ▼▼ 成果に応じて広がるキャリアステップ ▼▼ 当社では、年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実績と意欲を正当に評価しています。 店舗スタッフから店長へ、さらに複数店舗をまとめるエリアマネージャーへ。全国で店舗拡大を続けている今、新しいポジションへ挑戦できるチャンスも豊富です。 未経験から最短2ヶ月で店長へ昇格した実績もあります。 ■キャリアアップ後の月収例 ・店長クラス:月収106万円 ・エリアマネージャー:月収141万円 固定給30万円以上に加えて、個人の成果に応じた高額インセンティブを毎月支給。さらに店長以上には、店舗や担当グループの目標達成に応じた「達成ボーナス」や、新人の教育に対する報酬として「新人手当」が加算されます。 自分の成果だけでなく、店舗やチームの成長も収入につながる仕組みです。 評価は毎月行うため、入社時期や年齢に関係なく、成果次第で早期のキャリアアップと月収100万円以上を目指せます。 ※月収例は、固定給・各種手当・インセンティブ・達成ボーナスを含む支給例です。すべての方に支給を保証するものではありません。 ※昇格および各種支給には、会社規定と所定の評価基準があります。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

株式会社TH

事業内容

総合商社・専門商社・卸売

本社所在地

2200012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 KDX横浜みなとみらいタワー7階

代表者

澁谷 秀樹

企業代表番号

0453073005

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【個人ノルマなし】店舗目標を追うチーム接客!残業なし・19時退勤で、未経験スタートの先輩が95%活躍中!
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原稿ID : dee7c06e7d9fd8ca

掲載開始日: 2026/09/05(土)

未経験から始める買取営業職(研修充実・毎月インセンティブあり)

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