採用担当(戦略・企画)/158614

仕事内容: ▪️ なにをやっているか 私たちは「データの力で、企業の意思決定を支える」データ分析特化のプロフェッショナル集団です。 事業の成長を支える最大の資源は“人”。だからこそ 採用の強化は経営に直結する最重要テーマです。 今回募集するのは、 「採用実務だけでなく、採用戦略や企画にも踏み込める裁量を持った採用担当者」。 オペレーションだけを回す人ではなく、 「どうすれば採用成功確率を上げられるか」 「採用基盤をどう強化すべきか」 を一緒に考え、仕組みをつくっていけるポジションです。 【仕事内容】 オペレーションだけでなく、採用力を高める“仕組みづくり”にも関与いただきます。 ＜採用実務＞ ・書類選考対応、人材紹介会社との折衝 ・候補者対応（メール・TEL・面談前後のフォロー） ・面接日程調整 ・スカウト運用（ターゲット選定、文面改善、ABテスト） ・各種レポート作成（歩留まり分析、施策評価） ＜企画・戦略・改善＞ ・採用戦略立案（採用計画、チャネル戦略、ターゲット設計） ・面接プロセス改善（評価基準づくり・歩留まり向上施策） ・エージェントマネジメント（情報共有会、勉強会の実施） ・採用広報（求人改善、媒体選定、露出企画） ・採用データ分析（母集団〜内定までの課題特定） ・新規採用スキーム構築（部門採用、直採用、リファラル推進） ※アシスタント業務は別メンバーが担当しており、あなたには 実務＋改善のハイブリッドロール を担っていただきます。

求める人材: 【必須要件】 ※以下いずれか1つ以上 ・人事／採用業務の経験 ・営業職として、業務改善や数値管理を伴うPDCAを回した経験 ・人材紹介会社／派遣会社での営業またはコーディネーター経験 【歓迎】 ・年間100名以上の採用経験者 ・Excelでのデータ集計・分析経験（関数、ピボットテーブル等）

神奈川県藤沢市藤沢484-1 株式会社分析屋 勤務地: ＜本社＞ 神奈川県藤沢市藤沢484-1

年俸380万円～460万円 給与: 【給与】 年収:380 万円〜460 万円 月給: 想定年収380万円～460万円 （※月20H残業を想定） 月給 272,000円 -332,000円 基本給：270,000円 在宅手当：2,000円 別途残業代全額支給 ※スキルに応じて異なります。 ・昇給：年2回 ・昇格：年2回 ・賞与：年1回 ・通勤手当(実費)※月上限3万円 ・時間外勤務手当 ※固定残業なし、⽉平均16時間！／休日勤務手当／深夜勤務手当／組織貢献手当※2年目以降／子ども手当 （記入なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働: 有り

休暇・休日: ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■創立記念日（8月15日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇：入社6ヶ月後より10日付与 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）／退職金制度／社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担／健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）／湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▪️ キャリアパス 採用メンバー（実務＋改善） ↓ 採用企画（採用戦略、データ分析、仕組みづくり） ↓ 採用チームリーダー／マネージャー ↓ 人事制度・研修・組織開発など多領域へ広がるキャリアも可能 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 4,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間