監視画面のチェックスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エンジニアリングマネージャー/VP、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✨未経験からITのお仕事デビュー✨ ＼＼ 監視画面を見て 「いつもと違う」に気づく仕事 ／／ ✅ 未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ✅ 手順書と先輩のサポートつき ✅ 年間休日125日 ✅ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ✅ 月給25万円以上からスタート ✅ パソコンの基本操作ができればOK◎ 【✨どんなお仕事？】 毎日使っているWebサイトやアプリ、 会社のシステムは、裏側にある サーバーやネットワークで動いています。 それらが正常に動いているかを 「監視画面」で見守り、 異常のサインが出たら 決められた手順で対応するのが 監視画面のチェックスタッフの お仕事です。 ・監視画面でサーバーや通信の状態 （グラフ・数値）を確認 ・アラート（警告）が表示されたら 内容をチェック ・手順書に沿った再起動や 接続確認などの一次対応 ・解決しない場合は 担当エンジニアへ連絡・報告 ・対応内容の記録、日報の作成 など はじめは先輩の隣で、画面の見方や アラートが出たときの動き方を ひとつずつ覚えていきます。 むずかしい判断はエンジニアが 担当するので、ITの知識が ゼロでも大丈夫です。 毎日画面を見ているうちに、 サーバーやネットワークの仕組みが 自然とわかるようになります。 経験を積んだあとは、 運用保守エンジニアや サーバー・ネットワーク・ クラウドエンジニアへの道も◎ 「まずはやさしいところから ITの仕事を始めたい」 「デスクワークでコツコツ働きたい」 「将来はエンジニアとして 手に職をつけたい」 そんな方を、専任の先輩が 入社後もしっかりフォローします。 - 【✨入社後の流れ】 まずはIT基礎研修からスタート。 パソコン操作やタイピングはもちろん、 監視画面の見方、Linuxの基本操作、 ネットワークのしくみなど、 業務に必要な知識をゼロから学べます。 研修は同期と一緒なので、 わからないこともその場で相談OK。 研修期間中も給与は支給されます。 配属後はトレーニングマネージャーと 定期的に面談し、キャリアプランを 一緒に考えます。 LPICやCCNAなどの資格取得も 会社が応援します。 - 【✨1日の流れ（例）】 10:00 出社・朝礼、前のシフトからの 引き継ぎ確認 10:30 監視画面でシステムの 稼働状況をチェック 12:00 休憩 13:00 アラートの確認・一次対応・ エンジニアへの報告 15:00 先輩と対応内容の振り返り・ 勉強会 17:00 対応記録・日報の作成 18:30 次のシフト担当者へ引き継ぎ 19:00 退社 ※配属プロジェクトにより 就業時間・業務内容は異なります - 【✨よくある質問】 Q．ITの知識がまったくなくても 大丈夫ですか？ A．大丈夫です。研修で基礎から学べ、 業務は手順書どおりに進めるので 未経験の方も安心です。 Q．研修期間中もお給料は出ますか？ A．はい、研修中も給与が支給されます。 Q．夜勤はありますか？ A．配属先のプロジェクトによっては 夜間帯の勤務がある場合があります。 面接の際にご希望をお聞かせください。 Q．この仕事のあと、どんなキャリアが ありますか？ A．運用保守、サーバー・ネットワークの 構築、クラウドエンジニアなどへ ステップアップできます。

求めている人材 ＼ 未経験・人柄重視の採用です◎ ／ 学歴・職歴は不問です。 フリーターの方、ブランクがある方、 社会人経験が少ない方も大歓迎。 「パソコンを使う仕事がしたい」 「ITの仕事で 長く安定して働きたい」 という気持ちを大切にしています。 - ✨細かい変化や違和感に 気づける方 ✨マニュアルや手順を しっかり守れる方 ✨ITやパソコンに興味があり、 コツコツ学べる方 -

月給25万円～56万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 56万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給22万5千円 賞与1か月分 残業時間月10時間 資格賞与1万/月 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・480万（月給40万/26歳男性/入社2年目） ・540万（月給45万/29歳女性/入社4年目） ・600万（月給50万/28歳男性/入社4年目）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：10時間未満

休日休暇 完全週休2日制 長期休暇あり 年間休日：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〈福利厚⽣・諸手当〉 資格取得制度、社会保険完備、役職手当、健康診断、資格手当、交通費支給 補足情報： 残業手当（1分単位から支給） 深夜割増手当（1分単位から支給） 休⽇割増手当 資格取得手当 リファラル採用手当 役職手当（トレーニングマネージャー） IT 資格取得奨励：受験費用の補助 転職支援「Grow転職」 独立支援「ヘッドースタート」 食事補助 健康診断 ストレスチェック 副業可能 通勤費用（自宅⇔担当プロジェクト）：上限30,000円まで 交通費用（自宅・担当プロジェクト⇔本社）：上限無し ※本社を学習や研修のスペースとして開放しており、業務前後や休⽇に利用が可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK