ケアマネジャー

仕事内容: ご自宅で暮らす利用者様を訪問し、その方に合った介護サービスを組み立てる仕事です。介護支援専門員の資格を活かし、一人ひとりとじっくり向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「居宅介護支援事業所ささえ」で、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、相談業務 ・認定調査 ・サービス担当者会議への出席 ・サービス提供事業者との連絡調整 朝礼と申し送りの後、午前と午後に訪問へ出かけ、夕方に事務所へ戻って事務作業を行う流れです。電動アシスト自転車の貸与があり、服装は自由です。要介護認定の申請や更新手続きの代行援助も、居宅介護支援のサービスの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアマネジャーは、利用者様が心身の状況に合ったサービスを受けられるよう調整する、在宅生活の要です。ご本人やご家族の話を聞き、課題を整理し、関係する事業者をつないでいきます。利用開始後も生活の様子を把握し、状態に合わせてプランを見直す。長く関わるからこそ、暮らしが整っていく過程を見届けられます。人の話を聞くことが好きな方に向いている仕事です。周囲を巻き込みながら実行する力も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は訪問看護ステーションを運営しており、看護師やセラピストが身近にいます。医療やリハビリの視点に触れながら、ケアマネジャーとしての幅を広げられる環境です。一般的には、経験を重ねて主任介護支援専門員を目指す道もあります。事業所には経験豊富な職員が在籍。これから経験を積みたい方も、相談しながら進められます。研修制度や退職金制度もあり、長く活躍したい方を支えます。病院や老人保健施設での経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ささえは2014年、4名の訪問看護師が武蔵野市吉祥寺で立ち上げた会社です。現在は杉並区、練馬区、三鷹市、西東京市などに広がり、拠点は11か所。看護とリハビリの2本柱で、利用者様の健康を支えています。経営理念は「すべての人々が幸せに暮らすことのできる地域をささえます」。会社はスタッフの幸せを考え、仕事がしやすい環境づくりに努めています。厚生労働省の「えるぼし」認定（3段階）も取得。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日です。夏季休暇、年末年始休暇もあります。職場見学も歓迎しています。 地域の在宅生活を支える仲間を、お待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 介護支援専門員 【求める人物像】 【歓迎条件】 ・ケアマネジャーとしての実務経験者は優遇します。 【求める人物像】 ▽こんな方にぴったりです！一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・周囲を巻き込み実行する力をお持ちの方 ・ケアマネジャーとしてスキルアップしたい方 ・ケアマネジャーとして長く活躍したい方 ・地域医療に貢献したい方

月給25万円～30万円 給与: 【給与内訳】 ・基本給　182,000円～ ・約束手当　20,000円 ・固定残業代　48,000円(月30時間分) ※超過分は法定通り支給 【固定残業】 固定残業数：30.0時間 固定残業代：50,000円 【試用期間】 6ヶ月（労働条件に変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00～18:00 休憩あり／土日祝休み

休暇・休日: 年間休日124日 土日祝休み 完全週休2日（土・日・祝） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（3日） 特別休暇（慶弔休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費規定内支給 服装自由 インフルエンザ予防接種補助あり 電動アシスト自転車貸与 退職金制度あり（※入社半年後～加入） 研修制度あり 65歳定年制（再雇用なし） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 258417 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間