電気設備設計

仕事内容: ■業務概要： 駅ビルや病院、商業施設など様々な建物の電気設備における設計・積算業務を行っていただきます。 ■具体的には： 営業担当者がゼネコンや設計事務所から受注した内容をもとに、図面作成や積算業務をお任せします。 内勤9割（現場調査による外勤が稀に発生するイメージです）の働き方です。 ＜積算＞ 電気設備を作るのにあたり、どれくらいの費用・材料が必要かの見積もりを作成していただきます。 ＜設計＞ 建物内にある電気設備について、計画・設計し図面作成を行っていただきます。 ＜現場調査＞ 設計前に現場に行き、採寸や状況確認を行います。これらの結果をもとにより最適な設計を行います。 ■組織構成： 入社後配属先の中国支店には設計積算職3名が在籍しています。

求める人材: 【必須資格】 ・普通自動車免許 ・1級電気施工管理技士 【必須経験】 ・設計事務所やサブコンで設計または積算の実務経験がある方 ・サブコンで施工管理の経験がある方 ・設計事務所等で工事監理、ゼネコンで設備担当の実務経験がある方

広島県広島市東区二葉の里 日本電設工業株式会社 勤務地: 広島県広島市東区二葉の里1-1-42

月給24万円～44万円 給与: ▼想定年収 510万円～1000万円 ▼月給 24万円～44万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼年収モデル ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年支給実績6.3ヶ月 ■年収例：750万円（35歳）、900万円（40歳）、980万円（45歳）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30

休暇・休日: ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数123日 ・年末年始休日（12/29～1/3） ・会社創立記念日（10/14） ・シーズン休暇（6日間） ・結婚休暇 ・忌引休暇　等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月16,000円、子1人に月5,500円など 住宅手当：福利厚生その他欄をご参照ください。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■株式給付 ■退職金 ■確定給付企業年金 ■日本電設工業共済会（貸付金・傷病給付・慶弔金等） ■トータル福利厚生サービス（宿泊施設・ツアー等で使用できるポイント25,000円相当を毎年付与） ■資格取得奨励一時金 ■積立年次有給休暇（最高50日） ■住宅支援（住居手当補足：45歳未満月20,000円、45歳以上月10,000円） ■永年勤続表彰（10年50,000円、20年100,000円等） ■慶弔・災害見舞金（出産祝金100,000円等）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 440,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間