転職支援チームマネージャー

仕事内容: ◆募集背景◆ 設立以来、事業はトップスピードで成長を続けており、多くのお客様から転職・採用支援のご依頼と深い信頼をいただいています。 この1年間でメンバー採用を大幅に強化し、組織が急拡大するエキサイティングなフェーズを迎えています。 組織が成長する中で、マネジメント層の強化が最重要課題となっています。 人材育成は社内でも進めていますが、さらにスピード感を持って組織力を向上させていくために、マネージャーとなってくださる方の増員募集を行うことになりました。 まだまだ組織として未熟な部分もありますが、ぜひ一緒に『日本一若者を支援する会社』を作りましょう。力をお貸しください！ ◆具体的な仕事内容◆ お任せするのは、CAマネージャーとしての組織マネジメントとサポートプロセスの仕組み化です。 ご経験によっては、マネージャー候補としてまずチームリーダーを担当していただく場合があります。 ◇プレイングでの成果創出と現場把握（入社直後〜） ・ヒアリング面談・キャリアカウンセリング：経歴・希望条件・強み・価値観の引き出し ・求人提案・マッチング：ご希望や将来像に合わせた最適な求人の紹介 ・選考対策・応募書類作成サポート：履歴書・職務経歴書の添削、魅力を最大化する企業向け推薦文の作成 ・選考プロセスの進行管理および面接対策・面接後フォロー：企業別の対策、振り返り、フィードバック回収 ・内定〜入社前後の伴走サポート：条件面確認、不安解消、アフターフォロー ◇チームマネジメントと組織推進（慣れてきた段階から順次シフト） ・チームの数値管理・KPIマネジメント：面談数、推薦数、内定獲得数、決定数、決定単価等の管理とPDCA ・メンバーの育成・マネジメント：1on1面談、目標設定・評価、面談同席・ロープレ・カウンセリングスキルの向上支援 ・サポートプロセスの標準化と仕組み化：成約率・満足度向上のためのナレッジ言語化・マニュアル化 ・新規プロジェクトの立ち上げ・事業部横断の組織づくり ※組織の成長フェーズに応じて、上記以外にも幅広い業務に柔軟にチャレンジできます。

求める人材: ◆必須条件◆ ・CAとしてのご経験1年以上 ・マネジメント経験をお持ちの方（5名以上の育成） ◆人物面◆ ・失敗や挫折を経験したことがあっても、反骨精神で巻き返せる意欲の強い方 ・目標達成意欲の高い方 ・行動力があり、行動量を担保できる方 ・利益貢献と他者貢献、両方のバランスが取れている方 ・人のために動ける方 ・向上心が高く、愚直に努力ができる方 ・ベンチャーで圧倒的に成長したいという思いをお持ちの方 ・素直な方

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥92,000〜￥131,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆給与の補足◆ 月給 350,000円〜500,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※上記月給には固定残業代45時間分を含みます（超過分は別途全額支給） ※別途、査定昇給年2回（1回あたり約2.5万円〜3万円実績）、インセンティブ（月平均3万〜5万円） ※交通費支給 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与の変更はありません。フレックスタイム制・リモートワークは正社員になってから適用されます） ◆想定年収◆ 420万円〜800万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ◆勤務時間◆ 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制（コアタイム11:00~17:00） ※フレックスタイム制は、正社員になってから適用されます。 ※リモートワーク（週2回まで）は、正社員になってから適用されます。なお、適用は成績次第となります。 ※完全週休2日制（土日祝休み） ※月の平均所定労働時間：160時間 ※実際の残業時間は月平均30時間程度／固定残業代45時間分を含みます（超過分は別途支給）

休暇・休日: ◆休日・休暇◆ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社半年後に付与／取得推奨） ・ゴールデンウィーク休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆待遇・福利厚生◆ ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・服装自由（ネイル・髪型OK） ・社内イベント多数 ・毎月振り返り会実施 ・Office premium frozen/オフィスグリコ(社食制度)導入 ・フレックス制度（正社員になってから） ・リモートワーク（週2回まで／正社員になってから・成績次第で適用）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：フレックスタイム制・リモートワーク（週2回まで）は、正社員になってから適用されます。リモートワークは成績次第での適用となります。

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内