産婦人科クリニックでの医療事務

仕事内容 ✨医療事務経験を好条件でお迎えします！ ✨賞与4カ月分実績あり ✨産前・産後休暇制度あり ✨木･日･祝休み／年間休日120日以上 ✨予約制で一人ひとりに寄り添える 建築・空間・医療が一体となり、 出産の時間を大切に考える 産婦人科クリニックにて 医療事務として当院を支えていただきます！ 予約制のため来院数の波が読みやすく、 受付・会計・レセプト業務も 落ち着いて対応できます。 妊婦さんとご家族に寄り添いながら、 チームで支え合う環境です♪ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆レセプト業務 ◆会計業務 ◆受付、電話応対 ◆カルテ管理 ◆バックオフィス補助 ⇒庶務や簡単な経理の補助など… ＜⭐出産に向き合う専門クリニック＞ 一般的な総合病院の外来とは異なり、 来院されるのは妊婦さんと そのご家族が中心。 出産という人生の大切な時間を 支える医療に関わります。 受付対応も事務的になりにくく、 相手の表情や気持ちに 自然と目を向けられる現場です。 ＜⭐連携を大切にする診療体制＞ ◎こんな方々とお仕事！◎ ↓↓ https://mothers-clinic.jp/staff/ 救急や多診療科を抱える病院と違い、 産婦人科単科のクリニック。 医師・看護師・受付が 同じ目的を共有しやすく、 強い上下関係や張り詰めた空気に なりにくい環境です。 医療事務も「現場の一員」として、 安心づくりを担います。 ＜⭐予約制で流れ作業にならない＞ 完全予約制のため、 1日の来院数は約40～60名。 受付が慌ただしく回り続ける環境ではなく、 一人ひとりの妊婦さんと丁寧に向き合えます。 また、電子カルテを導入しており、 業務は効率的。 専門知識だけでなく、事務・管理スキルも 着実に身につきます。

求めている人材 ✅必須条件 医療事務の実務経験がある方 ※経験年数は問いません。 経験が浅い方も、意欲を重視します。 ⭐こんな方にピッタリ ・一人ひとりに丁寧に向き合う医療事務がしたい方 ・人間関係のストレスが少ない職場で働きたい方 ・落ち着いた職場環境で働きたい方 ・受付・事務・医療スタッフが立場を 越えて連携するチーム医療に魅力を感じる方 ・これまでの医療事務経験を、 次のステップやキャリアにつなげたい方 ・妊娠・出産という、人生の大切な時間を 支える仕事にやりがいを感じられる方 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても、 長く働き続けられる職場です！ 性別の条件と理由：女性限定（保健師、助産師、看護師の性質上）

職場環境 建物の設計は世界の第一線で活躍し、日本を代表する建築家の伊東豊雄氏。 インテリアは家具デザイナーの藤江和子氏とテキスタイルコーディネーター・デザイナーの安東陽子氏が手掛け、 妊婦さんもスタッフも安心して過ごせます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

158-0098東京都世田谷区上用賀4-5-1 東京マザーズクリニック 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線「用賀駅」から徒歩13分

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・年収368万円～ （月給23万円～＋賞与年2回／計4カ月分実績）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00/8:30～17:30 ※どちらも休憩1時間 【外来診療時間】 午前/9:00～12:30 午後/14:00～17:30 残業：月10時間程度

休日休暇 【休診日】 木曜、日曜、祝日 ⭐年間休日120日以上 夏季休暇・年末年始休暇 産前産後・育児休業取得実績あり 年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆賞与：年2回（前年度実績4ヵ月分） ◆昇給：年1回 ◆通勤手当あり ◆産前・産後休暇制度あり ◆制服貸与 ◆60歳定年制 ◆再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• ノルマなし