仕事内容 | 仕事内容: 病院(一般病棟・慢性期/療養型病棟)にて、患者様の快適な療養生活をサポートする介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ・日常生活の支援、シーツやリネン類の交換などの療養環境整備 ・レクリエーション等の企画や運営 ・看護職をはじめとする医療・リハビリスタッフとの連携ケア 【働き方のポイント】 ・チーム医療・ケア体制が整っており、多職種と協力し合いながら業務を進められます ・患者様と日々じっくり向き合い、長期的に寄り添える温かい環境です 業務の変更範囲:会社が定める業務 |
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求めている人材 | 求める人材: 18 〜 59歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) 歓迎 介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級) |
勤務地 | |
給与 | 月給24万2700円~26万4700円 給与: 基本給:190,200〜202,200円 手当 通勤手当:実費(上限あり) 処遇改善手当:7,000円/月 処遇評価手当:17,500円/月 夜勤手当:7,000円/回(月標準回数4回)※夜勤回数は相談可 資格手当:介護福祉士:10,000円 実務者研修:5,000円 初任者研修:3,000円 賞与:年2回 合計2ヵ月分 380,400〜404,400円(過去支給実績) 昇給:1~3%(月あたり) 給与モデル 年収322万円(25歳 / 経験年数3年 入社3年目) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 就業時間 ①8:00〜16:15(休憩60分) ②9:00〜17:15(休憩60分) ③11:45〜20:00(休憩60分) ④16:30〜9:30(休憩150分) 残業時間:月平均1時間 週所定労働日数:5日 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 4週8休 産前産後休業 育児休業 介護休業 看護休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 年間休日:117日 週の所定労働日数:5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 有給消化促進 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 退職金:勤続3年以上 企業年金:確定拠出年金 制服あり 寮・社宅:単身用の入所可能住宅あり 空き状況による 利用可能託児施設:保育所完備(生後6ヶ月~・夜間保育あり) 資格取得支援制度 定年:60歳 再雇用:65歳まで 転勤あり 定期健康診断あり 予防接種補助あり 食事代補助 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 研修制度 復職支援あり 職業紹介事業者:株式会社renew career 雇用形態: 正社員 給与: 242,700円 - 264,700円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社renew career |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 5420081 大阪府大阪市中央区南船場3ー11ー10 心斎橋大陽ビル401号室 |
代表者 | 大野木 翔大 |
企業代表番号 | 0678788503 |
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正社員
病院の介護スタッフ
医療法人錦秀会 阪和第一泉北病院
大阪府堺市南区豊田
月給24万2700円~26万4700円
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病院の介護スタッフ
医療法人錦秀会 阪和第一泉北病院
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