営業コンサルタント(マネージャー候補)

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅20〜30代が中心の圧倒的成長フェーズ ✅年収600～1000万＋業績連動賞与の高待遇 ✅年間休日120日以上／土日祝休み ✅キーエンス式×Salesforceの“再現性ある営業力”を習得 ✅代表含め意思決定者と直接議論できるフラットな環境 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ - 【当社の特徴】 私たちDigiManは、企業の売上課題を“仕組み”で解決する営業コンサル企業です。 属人的な営業・根性論から脱却し、 営業プロセスの可視化 → 課題発見 → 改善 → 実行までを一気通貫で支援。 クライアントが継続的に成果を出せる“売れる仕組み”を構築しています。 営業課題に真っ向から向き合い、 戦略だけでなく実行まで伴走するハンズオン型コンサルが当社の特徴です。 キーエンス流のロジカル営業とSalesforceを活用した科学的アプローチにより、 再現性・効率性・継続的な成長を実現しています。 若手でも大きな裁量を持ち、多様なプロジェクトに挑戦できる環境です。 - ≪業務内容≫ クライアント企業の売上を最大化するため、 戦略立案～実行～マネジメント までを担うポジションです。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・新規顧客開拓（インサイドセールス） ・営業戦略の立案と実行（KPI管理含む） ・クライアントへのコンサルティング提案 ・営業部門全体のマネジメント、統括 ・若手メンバーの育成、指導 ・経営層へのレポーティング、事業提案 - 【✨DigiManで働く魅力】 01.│20代で“事業をつくる側”になれる 入社後すぐにマネージャーとして事業を牽引。 成果次第では役員や事業責任者も視野に入ります。 34歳代表の近くで意思決定のスピードを体感できます。 02.│同世代×ハイレベルな仲間と働く キーエンス・アクセンチュア・SaaS企業など、 優秀な20〜30代が中心のチーム。 フラットに議論できる緊張感と刺激があります。 03.│“合理的な働き方”で成果を最大化 無駄な会議・残業ゼロを徹底。 成果に直結しない作業を排除し、 短時間で高い成果を出す＝ホワイトな働き方 を実現しています。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 当社は設立3年ながら急成長中。 企業の売上課題に正面から向き合い、 再現性のある営業モデルで事業拡大を支援しています。 「営業 × AI× 仕組み化」という希少スキルが身につき、 市場価値を圧倒的に高められる環境です。 - ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （20代後半/マネージャー） ■入社のきっかけ… 前職では“営業活動の属人化”に限界を感じていました。 DigiManは営業を仕組み化し、日本企業の構造課題を本気で変えようとしている点に魅力を感じ入社。 ■仕事のやりがいについて… プレイングマネージャーとして、チームの成果を最大化させることにやりがいを感じています。若手メンバーの成長を間近で見られるのも嬉しいですね。将来的には、会社の幹部として新規事業の創出を担いたいです。 あなたからの応募お待ちしております★ ◆弊社の社員紹介 https://www.talent-book.jp/digi-man ◆TikTokアカウント https://www.tiktok.com/@agdigfvid0c?_t=ZS-8z4uByHTajf&_r=1 ◆instagram（採用公式アカウント） https://www.instagram.com/digiman.inc/?igsh=YWJqMmxjZmx6Y3o0 ◆instagram（会社公式アカウント） https://www.instagram.com/digiman_recuit?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==

求めている人材 【必須要件】 ・法人営業経験3年 ・リーダーまたはマネジメント経験（メンバー指導経験がある方歓迎） ・目標達成に向けた戦略立案やKPI管理の経験 【歓迎要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・新規開拓営業やコンサルティング営業の実務経験 ・Salesforceなどの業務効率化ツールの知見・活用経験 - 【✨活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【✨働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。

職場環境 <✨職場の雰囲気・特徴> ・風通しの良さと仲の良さが大きな特徴 ・休日は社員同士でゴルフも！ ・インターンとも気軽に接する機会が多く、韓国旅行へ一緒に行くほど仲が良い！ ・オンオフがしっかりしている！仕事はきっちりやって、しっかり休むという社風！

141-0031東京都品川区西五反田三丁目12番14号西五反田プレイス7-8階 株式会社DigiMan 【交通手段】 交通・アクセス 東急目黒線 / 不動前駅 徒歩約4分 JR山手線 / 目黒駅 徒歩約11分 JR山手線 / 五反田駅 徒歩約13分

月給50万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 36万9950円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり13万50円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜予定年収＞ 600万円～1000万円＋業績評価による特別賞与 ※経験・スキルを考慮し優遇 【給与例】 給与例 ・年収720万 入社1年目 ※マネジメント経験あり ・年収1020万 入社2年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9時～18時(休憩1時間)

休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日以上 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり ・ランチ・飲み会補助 ・出張手当 ・研修制度、資格取得支援 ・ITスキル・最新テクノロジー習得のための勉強会や研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上