設備工事管理・積算業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築設備メンテナンス ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅同業務の経験者採用 ✅現場作業と積算の両方に携われる環境 ✅将来は設備工事・積算部門の責任者へ ✅月給45万円以上の給与設定 ✅昇給あり・賞与年2回・各種手当あり ✅資格や普通自動車免許の取得を支援 ✅フレックスタイム制度 ✅退職金やひとり親支援など制度が充実 安定性と高収入を両立できる 設備工事の世界に飛び込みませんか？ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅空調設備に関する工事作業 ✅設備や配管の点検、メンテナンス ✅工事後の清掃、片付け ✅図面や施工資料の確認 ✅材料費や工事費の算出 ✅見積書、積算資料の作成 ✅CADを使用した図面作成 ✅お客様との打ち合わせ ✅各種書類の作成 いきなり全てをやるのではなく、 徐々にお任せしていきます！ 給排水設備や空調設備など、 建物を快適に利用するために 欠かせない設備を取り付けたり、 修理・交換したりする仕事です。 ⭐ブランクある方も歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験3年未満の方やブランクある方は 先輩社員によるOJTを通じて、 設備の基礎や図面の見方、 現場での仕事の進め方を学びます。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物の設備などに関する 責任者を目指せます！ 建物のメンテンスに関しても、 別の部門で行っていて、 作るところから、作った後までを 責任もってお客様と お付き合いしています！ ⭐成長を収入に反映⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は月給45万円からの設定です。 技術や知識、保有資格、 担当できる業務の範囲などを評価し、 昇給や収入アップにつなげています。 賞与は年2回あり、 時間外手当などもしっかり支給。 勤務実績や会社への 貢献などを考慮した 退職金の上乗せ制度もあります。 ⭐キャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験を積みながら、 設備工事や積算の責任者を目指せます。 ✅後輩の育成や部門運営 など会社の中心的な 役割を担うことも可能です。 現場作業、積算、CAD、顧客対応など、 希望や適性に合った専門性も伸ばせます。 ⭐資格取得をサポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格や講習については、 会社が取得を支援します。 普通自動車免許をお持ちでない方には、 取得費用を支援する制度もあります。 資格を取得することで仕事の幅が広がり、 資格手当やキャリアアップにもつながります。 ※各制度には会社規定があります。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地図に残る仕事から、 小さなお仕事まで 建物に関するお仕事で 一生懸命お客様のために 働いているからこそ、 多くのお客様より お声を頂けている会社です。 一生懸命働くスタッフには、 退職金の上乗せ制度や 医療保険制度を作りました！ 安心した人生になるように 一緒に頑張りましょう！ ⭐その他制度⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ひとり親支援制度✨ 18歳未満のお子様を 扶養している方を対象に、 生活面を支援する 手当制度を設けています。 ✅扶養者手当：月2万円 ✅子ども手当：1人につき月1万円 ✅最大支給額：月4万円 ※子ども手当は2人までが対象です。 ※支給には会社規定があります。

求めている人材 ⭐必須⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅設備工事・積算の経験者採用 ⭐歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学歴不問 ✅既卒歓迎、第二新卒歓迎 ✅一生困らない仕事をしたい方！ 本当に自信あります！ ✅資格支援を使ってスキルを高めたい方 ⭐以下のような方歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅専門職として成長を遂げたい方 ✅社員として長く働きたい方 ✅設備工事の経験者 ✅CADや図面作成の経験者 ✅Tfas、Rebroを扱える方 ✅資格を取得して成長したい方 ✅将来的に責任者を目指したい方 ✅周囲と協力して仕事を進められる方 ✅周囲の同世代より稼ぎたい方 ✅プライベート、家族と 仕事を両立させたい方 ✅手に職をつけ 一生困らない仕事をしたい方

月給45万円以上 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験ない方も相談可。給与変更の場合あり（年収550万～目安）。 ✅昇給あり ✅賞与年2回 ✅通勤手当 ✅家族手当 ✅資格取得支援制度 ✅資格手当 ✅普通自動車免許の取得費用を支援 ✅ひとり親住宅手当 ✅残業手当 ✅深夜手当 ✅休日手当あり スキルや経験を積み、 担当できる仕事の幅が広がることで、 さらなる収入アップを目指せます。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ✅年収900万円・40代 (月給60万円＋諸手当)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり26日 8:00～18:00 ※実働8時間 ※現場により開始・終了時刻が 前後する場合があります。 ※働き方については 選べる働き方が出来ます。 （ホームページに詳しく書いてます） コースを選択して頑張りましょう！

休日休暇 ✅祝日休み ✅年間休日105日 ✅有給休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇 ✅振替休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費全額支給 ✅資格取得支援制度 ✅普通自動車免許取得費用支援 ✅車、バイク通勤可 ✅マイカー借上げ制度 ✅退職金、退職金上乗せ制度 ✅医療保険制度 ✅ひとり親支援制度 ✅OJT研修制度 ✅タブレット貸与 ✅社用パソコン、社用携帯貸与 ✅自社保養施設あり ※各制度には会社規定があります。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上