居宅介護支援事業所のケアマネジャー / 完全土日祝休み / 介護支援専門員 / 残業ほぼなし・担当30件前後 / 車通勤可

仕事内容: ＼ 持ち帰り仕事ナシ！担当30件前後＆チームサポートで安心して働けるケアマネ業務 ／ 月給22万円〜24万円＋各種手当・賞与年2回（想定年収330万〜400万円）、完全土日祝休み・残業ほぼなしでプライベートの時間もたっぷり確保できます。 【ここがPoint】 ✅ 担当プラン数は30件前後！一人で抱え込ませない安心環境！ 無理な大量件数を割り当てることはなく、余裕を持って対応できる件数で調整しています。慣れるまでは主任ケアマネジャーが丁寧に同行・フォローするため安心です。 ✅ ICT化の推進で事務作業の負担軽減＆持ち帰り仕事なし！ タブレット貸与など専用システムの導入により事務作業を効率化。持ち帰り仕事や突発的な残業はほぼ発生せず、定時でスッキリ退勤できます。 ✅ 完全土日祝休み＆個人の裁量でスケジュール調整自由！ 土日祝は完全にお休みのため、ご家族や友人との予定も合わせやすい環境です。訪問スケジュールも個人の裁量に合わせて柔軟に組み立てられます。 【具体的な仕事内容】 「介護相談室あえる」にて、ご利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、ケアプランの作成や各種調整業務をお任せします。 ・ヒアリング・プラン作成：ご利用者様宅（加古川・高砂エリア）へ訪問し、お困りごとをヒアリングして最適なケアプランを作成 ・関係機関との調整：サービス担当者会議の開催や、各介護事業者・ご家族との連絡調整 ・定期的なモニタリング：定期訪問を行い、プランの進捗確認や必要に応じた見直し（訪問時は社用車またはマイカーを使用） 【1日の流れ（例）】 ・08:30 ｜ 出勤・メール確認・当日のスケジュールやチーム内での情報共有 ・09:00 ｜ 書類作成や電話対応、関係機関との連携調整 ・10:30 ｜ 社用車でご利用者様宅へ訪問（定期モニタリング・新規ヒアリング） ・12:00 ｜ 事務所に戻ってランチ休憩（60分） ・13:00 ｜ サービス担当者会議の実施、または午後からの訪問業務 ・15:30 ｜ 帰社後、専用ソフトで訪問記録入力・プラン作成 ・17:30 ｜ 定時退勤！残業ほぼなしでサクッと帰宅できます

求める人材: 【必須条件】 * 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 * 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 * 学歴不問、職歴不問 * 居宅ケアマネとしての実務経験がある方歓迎 * 子育てや他職種を経て、ブランクがある方からの仕事復帰も大歓迎 * ハローワーク等で求職活動中の方大歓迎 * 年齢不問（幅広い年代が協力して活躍しています♪）

月給22万2000円～24万円 給与: 月給 222,000円 〜 240,000円 ※資格・経験を考慮の上、決定します。 * 昇給： あり（年1回・春 定期昇給、事業所目標のテーブルに応じる） * 賞与： あり（年2回支給） * 資格手当あり * 交通費規定支給（月3万円迄） * 試用期間： 2ヶ月あり（期間中も同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: * 08:30 〜 17:30（実働8時間・休憩60分） * 週5日勤務（月曜日〜金曜日） * 残業時間：ほぼ無し（定時退社を推奨しており、メリハリをつけて働けます） * 日勤のみ・夜勤帯の勤務はありません。

休暇・休日: * 完全土日祝休み * 有給休暇あり（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ） * 交通費規定支給（月3万円まで） * 昇給・賞与あり * 資格手当あり * 試用期間2ヶ月（同条件） * 制服貸与 * 車通勤可（無料駐車場完備）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「職場の雰囲気や連携体制について、まずは一度詳しく話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ まずは話を聞いてみるだけでもOKですので、お気軽にご応募・お問い合わせください。 【選考フロー】 * 応募：Indeedまたはお電話よりご応募ください。 * 面接：履歴書をご持参いただき、働き方の希望などについてリラックスしてお話ししましょう♪ * 内定：入社日はご希望を考慮して決定いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 222,000円 - 240,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 残業なし
• 交通費支給