就労継続支援B型事業所の就労支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 我孫子市で精神障がいを抱える方の自立を 支援する施設で、お弁当宅配やカフェ運営を 通じた作業指導を担当します。 未経験からスタートしても、戸惑わずに 安心して仕事を進められる理由が4つあります。 理由1 スタッフの7割が 未経験からのスタートです 今活躍しているメンバーも、最初は 福祉の専門知識が全くない状態から 始めています。イチから専門知識を 身につけられる丁寧な研修体制が整っており、 未経験から始める人の気持ちを 理解している仲間ばかりなので安心です。 理由2 身体介助が一切なく、身体への負担が 少ない環境です 利用者様は自立した日常生活を送れる方が 中心のため、食事、トイレ、 入浴などの身体介助は一切ありません。 力仕事もほとんどなく、体力的な負担を 抑えて長く働けます。 理由3 新人研修とマンツーマンのOJT指導を 用意しています まずは障害についての知識を学ぶ座学研修から スタート。実際の指導業務に入ってからも、 最初は先輩が必ず隣についてサポートします。 時間をかけて、まずは1つの業務を確実に 習得することから始められます。 理由4 残業は月平均5時間程度で、 原則として定時退社です マニュアルに沿って役割分担を徹底し、 業務効率化を追求しているため、 残業はほぼありません。土日祝日に 出勤した場合は平日に振替休日を 取得できるため、プライベートの時間も 確保できます。 以上5点から、福祉の資格や経験がなくても、 迷わず安心して指導員の仕事を スタートできます。 ■仕事内容 ・お弁当の調製作業サポート ・手順書に沿った盛り付け支援 ・お弁当の配達（軽自動車を使用） ・カフェの接客・簡易調理サポート ・施設内の清掃、日誌の記入作業 ■研修・サポート体制 ・障害の知識を学ぶ新人研修あり ・OJTで実際の指導手順をサポート ・全作業に分かりやすい手順書完備 ・時間をかけて1つの業務から習得 ■給与・待遇 ・定期昇給あり（年1回実施） ・賞与年2回（前年度1.5ヶ月分） ・資格手当（月3千〜5千円支給） ・車通勤可（駐車場あり、規定あり） ・年間休日120日以上、週休2日制

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） ※社用車：軽ワゴン、ミニバン 【歓迎条件】 ・未経験から挑戦したい方 ・飲食系に興味がある方 ・福祉資格保有・勉強中の方 ※上記経験や資格がなくても応募可能です。 【求める人物像】 ・未経験から安心して働きたい方 ・手順が型化された仕事が好きな方 ・迷わず業務を進めたい方 ・身体介助なしの環境で働きたい方 業務はすべての作業工程がマニュアルに 沿って丁寧に型化された分担作業です。 そのため、未経験の方でもステップを踏んで 迷わずに安心してスタートできます。 また、利用者様は自立した日常生活を送れる方が 中心のため、食事や入浴、 移乗などの身体的な介助に伴う負担は 一切ありません。体力的にも 安心して長く働ける環境です。1つでも 当てはまる方は是非ご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給19万7000円～21万5000円 給与詳細 基本給：月給 19万7000円 〜 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇ 昇給年1回あり（定期昇給＋業務評価による能力給:2,000～10,000円昇給実績あり） ◇ 賞与年2回（前年度実績1.5ヶ月分） ◇ 交通費支給あり（15,000円迄） ※上限超える方は要相談 ◇ 基本給（※諸手当込：ただし、下記手当は 別途付きます） ◆ 資格手当【該当資格】 あり（月5,000円迄【複数資格所持でも 月5,000円） ※該当資格：社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、作業療法士 ◆ 資格手当【その他資格】 あり（月3,000円迄【複数資格所持でも 月3,000円） ※該当資格：社会福祉主事任用資格（３科目主事可）、保育士、栄養士、調理師、その他有効と認める資格 ◆ 特殊勤務手当（土日祝日出勤した場合1回2,000円） ◇ 残業代：別途支給 ◇ 残業時間：月平均５時間程度 ※業務は分担され、詳細なマニュアルに沿って進められるため、効率よく時間内に作業を終えることができます。 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり144時間 《シフト制》 ・7時00分～16時00分 ・8時00分～16時30分 ・9時00分～17時00分 ・9時30分～17時30分 ※実働7時間15分／休憩45分 【勤務時間について】 原則として「9時00分～17時00分」または 「9時30分～17時30分」 の勤務になります。当施設では、 すべての作業工程が 一つひとつ丁寧な手順書として型化され、 詳細なマニュアルが完備されています。 そのため、未経験の方でも次に 何をすべきか迷わず、安心して業務を 進められます。 他スタッフとしっかり分担して進めるチーム体制のため、時間内に無理なく作業を終えられます。 【年間休日120日・週休2日の働き方】 実働時間は「7時間15分」と短めに 設定されており、 週5日勤務（週36.25時間勤務）を 基本とすることで、 週休2日制（年間休日120日以上）を 無理なく両立できる勤務シフトを 設計しています。 プライベートの時間もしっかり確保しながら、 健康的に長く働ける環境です。 【土日祝日の出勤について】 土日祝日の出勤があります。その際は 「土日祝日出勤手当（特殊勤務手当）」が 1回あたり2000円支給され、平日に 振替休日を取得いただけます。 振替休日の希望日については、ご要望に 添えるよう人員配置を調整します（配置次第で 100%添えない場合もあります）。

休日休暇 ◇ 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ※土日祝日の出勤あり （平日に振替休日あり） 【お休みも調整しやすい環境】 全ての業務手順が型化されているため、 スタッフ間の引き継ぎもスムーズ。希望に 沿った振替休日が取得しやすい体制を 整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇退職金共済（勤続3年以上） ◇交通費：公共交通機関は 月1万5000円迄支給（超える場合は 面接時相談） ◇車通勤要相談 ※車通勤の交通費：距離に 応じて上限あり（片道2km以上） 【安心の研修・業務サポート環境】 ◇新人職員研修（障害への理解など基本から 学べます） ◇先輩によるマンツーマンのOJT指導あり ◇業務マニュアル完備（作業手順や 指示の出し方も型化。手順に沿って迷わず仕事が 進められるため安心です） ◇分担して進めるチームワーク体制

試用期間あり 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由