韓国発祥・美容クリニックの統括マネージャー(運営責任者)

仕事内容 ＼＼本求人のポイント ／／ ―――――――――――― ◎ 年収1,200万円も目指せるハイクラスポジション！ ◎ 急成長中クリニックを、次のステージへ導くコアメンバー募集 ◎ 200坪規模への拡張をリードするクリニック統括マネージャー ◎ 経営・組織・オペレーションまで大きな裁量を持って活躍 2026年3月に開院した当クリニックは、想定を上回るスピードで成長を続けています。 今回募集するのは、その成長をさらに加速させるためのクリニック統括マネージャー。 今後予定している約200坪規模への拡張を見据え、組織マネジメント・オペレーション改善・数値分析・経営改善まで幅広く担い、クリニック全体を次のフェーズへ導いていただく重要なポジションです。 ※当社はクリニック運営を支援するMS（Medical Service）法人です。 ――――――――――― 【クリニックについて】 韓国・江南エリアで多くの支持を集める美容クリニックブランド。 2026年3月、日本第1号院を開院し、多くのお客様にご来院いただいております。 現在はさらなる成長フェーズに入り、診療体制・組織規模ともに大幅な拡大を予定しています。 単なる運営ではなく、「日本で最も支持される美容クリニック」を本気で目指しています。 ―――――― 【仕事内容】 美容医療領域で国内No.1を目指す美容クリニックにて、クリニック全体の運営・経営改善をお任せします。 ▼具体的には ・クリニック全体の運営統括 ・スタッフマネジメント（採用・育成・評価・組織づくり） ・オペレーション改善・業務効率化の企画・推進 ・売上・予約率・稼働率など各種KPIの分析 ・課題抽出・改善施策の立案・実行 ・患者様満足度向上のためのサービス改善 ・医師・看護師・カウンセラーなど多職種との連携 ・本社との経営レポーティング・戦略推進 現場のマネジメントだけではなく、 「どうすればもっと成長できるか」 を数字から分析し、改善を提案・実行していくことが期待されます。 ―――――――――――――――――――― ◆アピールポイント ＼＼急成長フェーズだからこそ経験できる挑戦／／ すでに開院を終えたクリニックですが、今まさに大きな成長フェーズを迎えています。 200坪規模への拡張、新たな組織づくり、オペレーション構築など、今だからこそ経験できるチャレンジが数多くあります。 「完成された組織を守る」のではなく、「成長する組織を創る」ことがミッションです。 ＼＼経営に近い立場でクリニックを動かす／／ 本ポジションでは単なる現場責任者ではなく、 売上・利益・生産性・顧客満足度・組織力など、クリニック経営全体を見ながら意思決定を行います。 数字を分析し、改善策を考え、実行までリードできるため、大きな裁量とやりがいがあります。 ＼＼人を育て、組織を強くする仕事／／ クリニックの成長は、人の成長なくして実現できません。 スタッフ一人ひとりの力を最大限引き出し、チーム全体のパフォーマンスを高めることも重要なミッションです。 リーダーシップを発揮しながら、強い組織づくりに挑戦できます。 ＼＼韓国トップクラスの美容医療を日本へ／／ 韓国・江南エリアで培われたノウハウを活かしながら、日本市場に合わせた新しいクリニック運営を実現していきます。 韓国本院の成功事例を学びながら、日本独自のサービスやオペレーションを創り上げられる環境です。 「日本No.1の美容クリニックを本気でつくりたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件（Must）】 ・美容クリニックまたは医療機関において、マネジメント経験をお持ちの方 ・20~30名以上の組織マネジメント経験をお持ちの方 ・スタッフ育成・評価・組織運営の経験をお持ちの方 ・現場だけでなく、課題発見から改善まで主体的に取り組める方 【歓迎要件（Want）】 ・クリニック全体の運営責任者、院長補佐、事務長等の経験 ・売上・利益・生産性などのKPI管理やデータ分析の経験 ・業務改善やオペレーション構築・効率化を推進した経験 ・複数部署を横断してプロジェクトを推進した経験 ・美容医療業界でエリアマネージャーや複数拠点管理の経験 ・事業会社でのマネジメントや経営経験 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見つけて改善提案できる方 ・高いリーダーシップを発揮し、組織の成長を牽引できる方

月給53万4600円～84万円 給与詳細 基本給：月給 53万4600円 〜 84万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ■ 10:00～20:00（シフト制・実働8h） ■ 土日勤務の可能性あり ■ 完全週休2日制

休日休暇 ■ 年間休日105日以上 ■ 完全週休2日制 ■ 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 各種社会保険完備 ■ 交通費支給 ■ 昇給制度あり ■ 社員割引あり ■ 勤続1年ごとに、月給1ヶ月分が積み立てられます ■ 昼食サポート * ランチ補助同僚とのランチを福利厚生として支援しており、週4回程度、法人カードにて精算しております。 * 具体的な金額の上限は設けておりませんが、例えば1食あたり約1,200円の食事をされた場合、 1日1,200円 × 週4日 × 4週間 = 月額約19,200円 = 年間約230,400円相当の補助となります。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり