ミスドでの接客・ドーナツ製造スタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ミスド運営企業で築く！ キャリアアップと将来設計！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の環境のまま、何年も 働き続けて大丈夫かな…」 その不安、ここで終わりに✋ 知名度・安定感は抜群◎ 残業少なめ…など働きやすさも◎ 安定した正社員として、 腰を据えて、長く活躍できる 環境を選びませんか！ ＼＼3つの数字に注目／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❁年間休日121日 ─ 業界高水準！週休2日以上ペース ❁賞与実績77万円 ─ 業績に応じた支給実績あり ❁年収450万円可能 ─ 店長昇格時の年収です ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪飲食未経験OK≫ 接客や調理は基本から丁寧に教えます。 ≪明確なキャリアパス≫ 年齢や社歴に関わらず「姿勢」を評価！ 最短2年目で店長へ昇格した先輩も！ ≪他業界での経験が最大の武器に≫ 営業、アパレル、販売などの経験で培った 「対人能力」や「意思疎通の力」 これ、あなたの強みになります！ 【仕事内容】 まずは接客・調理の実務から開始。 段階的に店舗全体の運営・采配・管理 などの業務を身につけていただきます。 将来の店長（経営・管理職）として、 一歩一歩着実に成長できる環境です。 ◎接客 ・お客様の状況や意図を 先回りして汲み取る、丁寧な対応 ・混雑状況を見極め、店舗全体が 円滑に回るための客席の配置や整頓 ・他スタッフと呼吸を合わせ、 迅速に商品をお届けする連携対応 ◎調理・管理 ・手順に基づいた商品の調理・仕込み ・過不足のない食材の発注と在庫管理 ・厨房内の衛生管理

求めている人材 未経験・異業種転職を応援！ 販売・営業・アパレル・ サービス業出身者も在籍！ ✅飲食業界未経験OK ✅ブランクOK（年数不問） 『飲食店でホール・調理経験がある』 『飲食業界に興味がある』 『コミュニケーションが好き』 『安定企業で長く腰を据えて働きたい』 『頑張りを正当に評価されたい』 『正社員としてキャリアを築きたい』 ーそんな方に、おすすめ！ この経験活かせるかな？ と思ったら、ぜひチェック！ ↓↓ ↓↓ 【飲食】 居酒屋、焼肉店、定食屋、 回転寿司、カフェ、ファミレス、 ファストフード、惣菜・デリ、 ベーカリー、お弁当店 【販売・その他】 スーパー、コンビニ、アパレル、 ドラッグストア など

年俸352万3150円以上 給与詳細 基本給：年俸 352万3150円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：￥227,300～ 年収：￥3,523,150～ ※月給の15.5カ月分です。 ※店長になったら450万円も可能です！ 入社2年目で、 店長をしているスタッフも多数！！ ◇昇給あり 年1回（4月） ◇賞与あり 年2回(6月、12月) ※年3.5か月分 ◇面接交通費支給（一律1,000円） 【給与例】 給与例 年収3,523,150円 ※賞与含む

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 勤務時間 6:00〜23:00 ◇実労働時間：8時間 ◇休憩時間：1時間 ◇月平均所定労働時間：167.3時間 シフト例） ・6:00～15:00 ・9:00～18:00 ・14:00～23:00

休日休暇 休日休暇 ◇年間休日121日 ◇月休み8〜11日 ◇年次有給休暇 : 6カ月勤務後10日付与、以後毎年4月1日に付与 ◇リフレッシュ休暇（2日） 入社半年経過後より適用 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇制度 ◇育児・介護休業制度 ＼年に121日休めます／ 飲食業界は休めない... ご安心くださいませ◎ 当社であれば 年121日以上休めます！ こんなにお休みが多いから プライベートも充実◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊福利厚生 ・社会保険制度あり ・有給休暇制度 ・新入社員特別休暇制度あり（入社と同時に3日間の特別休暇を付与） ・賞与（ボーナス）支給 ・退職金制度 ・健康診断 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・育児・介護休暇制度 ・結婚・出産祝い金の支給 ・リフレッシュ休暇（特別休暇） ・面接交通費支給（一律1,000円） ＊制服貸与 【福利厚生詳細】 ◇産休・育児休業実績あり ◇退職金あり 1年以上在籍より ◇定年制度あり ◇永年勤続表彰 ◇転勤あり ◇社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ＊受動喫煙防止措置 あり 分煙

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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