アフタースクール(学童)部門のマネージャー

仕事内容 英語力とキャリアを、 これからの未来を担う子どもたちの成長に活かす。 ━━━━━ 「英語を活かしながら、もっと裁量ある仕事がしたい」。 そんな想いをお持ちの方へ。 小学生向け学童（アフタースクール）部門のマネージャーとして、 英語環境の中でスタッフを束ね、 子どもたちの放課後を豊かにする仕事を担いませんか？ ━━━━━ ＊英語×教育業界経験1年程度でも応募OK！ ＊産休・育休取得率100%！長く安心して働ける ＊土日祝休み！スクールカレンダーで長期休暇も ＊グローバルな職場環境で英語力を発揮・維持 ＊学童部門マネージャーとして裁量ある仕事を ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-7566-2215（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 小学生向けアフタースクール（学童）部門の責任者として、子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境づくりと、プログラムの運営・改善全体を統括していただきます。 ～～ 具体的には 〇アフタースクールプログラムの運営・全体管理（中心業務） 〇生徒数増加に向けた取り組み（プログラムの改善・提案など） 〇スタッフの指導・サポート・シフト管理 〇保護者対応（入会前の説明・相談対応） 〇子どもたちの安全管理・学習・活動環境の整備 〇プリスクール部門との連携および事務サポート など ～～ 入社後について 入社後はスクールの運営体制・プログラムを覚えるところからスタート。先輩スタッフのサポートを受けながら、徐々に業務の幅を広げていただき、焦らず一つひとつの業務を身につけていっていただければOK！英語力とマネジメントへの意欲があれば、しっかりと力を発揮していただけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【英語が毎日飛び交う、グローバルな職場】 外国人スタッフとも日常的に英語でコミュニケーションを取りながら働ける環境なので、英会話スクールや塾で培ってきた英語力を現場で毎日使い続けることができ、あなた自身のスキルアップにもつながります◎「英語を活かした仕事がしたい」という方に、この上なくフィットする職場です！ 【学童の「今」と「これから」を動かす仕事】 これからあなたが就くのは、開園2年目のスクールで、アフタースクール部門全体を担当するポジション。プログラムの改善・提案に自ら関わることができ、「アイデアを形にしたい」という方に手応えのある環境なのでやりがいは抜群！子どもたちの放課後の居場所を、自分の手でつくり上げていくお仕事です◎ 【数値も、子どもも、真剣に向き合う仕事】 入会率向上のための提案や保護者との面談など、数値目標に向き合う業務と、子どもたちの日々の成長を見届ける業務が同時に存在します。やりがいと達成感の両方が得られる仕事は、教育現場でキャリアを積んできた方に特に刺さるポジションです◎ 【土日祝休み＆長期休暇で、しっかり充電】 勤務は月〜金の平日のみで、土日祝はお休み。スクールカレンダーに準じた長期休暇・年末年始休暇（12月29日〜1月3日）も確保。有給休暇・慶弔休暇も完備しており、プライベートと仕事のメリハリを保ちながら働き続けられます◎ 【ライフステージが変わっても安心】 産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%。制度として整備されているだけでなく、実際に全員が取得している実績がある職場です。子育て中の方も、家庭とキャリアを両立しながら長く働き続けられる環境が整っています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について SOLTILO GSA株式会社は、本田圭佑プロデュースのサッカースクールのスポーツ教育プログラムと、グローバル人材育成カリキュラムを融合した「SOLTILO GSA International School（SGIS）」を運営する教育企業です。「子どもたちが、夢を持てる機会を提供する」をビジョンに、英語・スポーツ・多彩なイベントを通じた独自の教育を実践。2025年4月に2校目を開校し、今後も新校展開を積極的に推進中です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 教育業界（塾・スクール等）での就業経験がある方（1年程度でも可） →英語でのコミュニケーションに対応でき、スタッフマネジメントや数値目標の達成に向けて実際に行動した経験をお持ちの方を歓迎します◎ 【必須】 ・簡単なPC操作（データ入力・Word・Excel等） ・役所との文書・口頭でのやり取りが問題なくできる日本語力 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（ビジネス英会話レベル） ・スタッフマネジメント経験 ・数値目標の達成に向けて行動し、結果を出した経験 【歓迎】 ・塾・習い事業界での就業経験がある方 ・外国人スタッフと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スクールの理念に共感して働ける方 ・保護者・職員に対してフラットに関わることができる方 ・チームワークを大事にできる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方

113-0033東京都文京区本郷1-1-13　元町ウエルネスパーク4階 SOLTILO GSA株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR線・東京メトロ線 水道橋駅より徒歩5分 ／ 御茶ノ水駅より徒歩8分

月給28万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3700円 〜 30万4600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6300円 〜 4万5400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回（毎年4月） ◆交通費支給（月上限2万円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 10:00〜19:00 または 11:00〜20:00（実働8時間、休憩60分） ※シフト制 ※時間外勤務は日により生じます ※勤務先はスクールとなります

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【休日休暇】 ・夏季休暇（8月13日〜15日に相当する日数分） ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・有給休暇（入社6ヶ月後から取得可能・初年度10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回（毎年4月） ◆交通費支給（月上限2万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上