焼き鳥店のホール・調理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 🌸新橋店・オープニング ━━・━━・━━・━━ 新しいお店で、新しい仲間と。 接客も、一串を焼く技術も、 一つずつ身につけていこう。 オープニングメンバーとして、 きんざんで新しい挑戦を。 飲食店での経験は問いません。 ✅現場でマンツーマン指導 ✅接客の基礎は座学でも学べる ✅専任指導で焼き師を目指す 📖まずは、接客の基礎から ━━・━━・━━・━━ 現場ではマンツーマンで指導。 座学研修では接客の基礎や、 ホスピタリティを学びます。 学んだことを仕事で生かし、 できることを増やしていけます。 🔥自分で焼いた一串を届ける ━━・━━・━━・━━ 焼きの工程を担当するのは、 社内資格「焼き師」の取得後。 社員全員が取得を目指し、 専任アドバイザーから学びます。 技を磨き、自分で焼いた一串を お客様に味わっていただく。 そんな楽しさを目指せる仕事です。 🍴ホール・調理の仕事 ━━・━━・━━・━━ お任せするのは、 ホールとキッチンの両方です。 ＊お客様のご案内、レジ・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊仕込み、串打ちなどの調理 ＊売上管理、店舗の企画 🤝ともに、楽しむために。 ━━・━━・━━・━━ 仕事も、仲間との時間も、 自分の成長も楽しんでほしい。 きんざんの経営理念には、 そんな想いが込められています。 大切にするのは、やる気と チームワーク、そして行動力。 仲間と協力しながら、 新橋の新店を育てていきましょう。 🌱社員と家族を大切にする理由 ━━・━━・━━・━━ 原点は、代表自身の経験です。 焼き鳥店での修行時代に、 厳しい労働環境を経験しました。 だからこそ、目指してきたのは 雇用環境の整った飲食企業。 社員やその家族、お客様など、 支えてくれる人を大切にし、 長く続く会社をつくる想いです。 接客を楽しみ、焼きの技を磨く。 新橋店のオープニングから、 あなたの一歩を始めませんか。 ※複数店舗をご希望の場合も、 ご応募は1店舗のみでOKです。

求めている人材 🌟未経験からの挑戦を歓迎 ━━・━━・━━・━━ 学歴・経験は問いません。 必要なのは、やる気と チームワーク、行動力です。 ＊接客や料理を学びたい方 ＊焼き鳥の技を身につけたい方 ＊仲間と協力して働きたい方 ＊新しいことに挑戦したい方 初めての飲食店勤務でも、 基礎から学ぶ意欲を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため）

月給33万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万5000円 〜 38万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円 月給33万円～50万円 （固定残業代・一律手当を含む） ＜手当・評価制度＞ ＊昇給・昇進年4回 ＊インセンティブ 月5000円～5万円 ＊賞与年2回 4月・10月／業績による 賞与は最大80万円の 支給実績があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給30万円～ ※勤務時間は本採用時と同じ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ＜昇格後の収入例＞ ◆29歳・店長／入社2年目 年収514万円 月収39万5000円 （給与38万円＋ インセンティブ1万5000円） ◆30歳・店長／入社4年目 年収580万円 月収45万円 （給与42万円＋ インセンティブ3万円） ◆33歳・エリアマネージャー 入社6年目／年収700万円 月収55万円 （給与50万円＋ インセンティブ5万円） ※いずれも年収には賞与を含みます

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰14:30～24:00 実働8時間／休憩90分 ＊残業は月平均18時間程度 ＊店長も月間労働200時間以内 一人ひとりの希望を考慮して、 シフトを決定します。

休日休暇 ━━・━━・━━・━━ 完全週休2日制 ━━・━━・━━・━━ 年間休日115日 月8～9日休み ＊2月・7月・11月は月8日 ＊その他の月は月9日休み ＊休日出勤は禁止 ＊希望休で土日休みも可能 ＊年2回、5連休を取得可能 ＜休暇制度＞ ＊有給休暇 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊産休・育児休暇 ＊誕生日休暇 ＊ハネムーン休暇（最大5連休） ＊失恋・離婚休暇 など 有給休暇の取得も推奨しています。 店長も実際に連休を取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━・━━・━━・━━ 日々の安心を支える福利厚生 ━━・━━・━━・━━ ＊社会保険完備 ＊交通費全額支給 ＊制服貸与 ＊従業員割引制度 ＊社員紹介手当 ＊健康診断 ＊インフルエンザ予防接種 全額会社負担 🎁 オリジナルの手当も充実 ◆マッチョ手当 スポーツジムの入会金を会社負担。 ◆ご近所さん手当 自転車通勤時の駐輪代として、 月3000円を支給。 ◆チームワーク向上手当 同僚とのランチ・食事・飲み会代を、 月2000円支給。 ◆You使っちゃダメよ手当 昇進した社員の配偶者へ、 商品券をプレゼント。 ＊永年勤続手当 ＊GO HOME手当 ＊baby手当 ＊結婚手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給30万円～ ※勤務時間は本採用時と同じ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由