ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・担当ご利用者様のケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメントの実施 ・担当者会議の調整、開催 ・社内外関係者との連携等

応募資格 〈必須条件〉 ・介護支援専門員 ・自動車運転免許（AT限定可）

月給26万8000円～32万8000円 給与 月給268,000円〜328,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり260,000円〜320,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり8,000円 【給与補足】 給与締め日：毎月月末 給与支払日：翌月25日

固定時間制 勤務時間 09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日・休暇 【完全週休２日制】 ・年末年始休暇：4日 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／最大20日） ・リフレッシュ休暇：2日（入社時＆毎年度付与） ※入社時の付与日数は入社時期により変わります。 ・特別休暇 ［慶事］ □本人の結婚（連続7日） □子の結婚（2日） □兄弟姉妹の結婚（1日） □配偶者の出産時（1日） ［弔事］ □最大7日 ・子の看護休暇（最大10日） ・介護休暇（最大10日） ・通院休暇（母体健康管理） ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・通勤費支給（月額30,000円迄） ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（６月、12月）※初回は査定対象外 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・特別表彰制度あり（昨年実績10万～90万円） ・マイカー通勤可（一定条件あり） ・駐車場無料利用 ・定年後も給与維持 ・部活動に対する支援補助 ・慶弔金制度 ・見舞金制度 ・懇親会等の費用補助 ・服装自由（TPOによる） ・社用PC、スマートフォン、車貸与 ・インフルエンザ予防接種の費用補助（毎年）※任意接種 ・運営施設への親族入居費用補助（家賃の半額） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務期間 定年65歳 定年後再雇用制度あり（75歳まで）

• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 社割あり