販促企画・営業企画

仕事内容: 少数精鋭のマーケティングチームにて、BtoBマーケティングにおけるイベント施策（オンライン・オフライン）の起案、実行を中心にお任せいたします！ 弊社は、カスタマーサクセス支援をメイン事業とし、スタートアップやベンチャー企業、さらにエンプラ企業など様々な企業規模の顧客に向けて、カスタマー対応における課題解決を支援しています。 カスタマーサクセスの構築からカスタマーサクセスの実務運用まで、支援内容も様々です。 潜在的なニーズのある新規顧客の開拓から、顧客の事業規模拡大に向けてお持ちの課題を深掘りし、最適な支援内容を提案するフィールドセールスにトスアップしていただくポジションです。 弊社は、「つながりを常によろこびに」というミッションのもと、新たなコミュニケーション手段でもたらされる「つながり」から発生する課題を解決するために、ソーシャルアプリの監視業務や、こどものネット上のコミュニケーションを健全化するサービス「スクールガーディアン」の運営などを行っております。 さらに「つながり」から発生する課題を持っていらっしゃる企業や自治体に弊社サービスを届けるために、ブランド構築を一緒に行っていただきます。 事業成長の要となるイベントマーケティングを軸に、リード獲得から事業グロースを推進していただくポジションです。 ■具体的には・・・ ・マーケティング施策の企画・推進 ・展示会やカンファレンスイベントの出展計画策定およびブース企画・運営 ・自社・共催セミナー（オンライン・オフライン）の全体計画策定と企画・実行 ・代理店や主催者、社内外関係者との折衝およびディレクション ・イベントやセミナーにおけるKPI・KGIの設定、数値管理とPDCAの実践 ・登壇資料や外部向け配布資料などのコンテンツ・販促物作成

求める人材: 【どちらか必須】 ◆事業会社のBtoBビジネスにおけるマーケティングのご経験 →主にセミナーや展示会などのイベントでの企画や運営経験（最低でも1〜2年ほど、BtoBであれば業界は不問） ◆マーケティングもしくは営業企画、営業のご経験（どちらか一方でも可） ◆事業会社のBtoBビジネスにおけるマーケティングのご経験 ◆マーケティングオートメーションの利用経験 ◆Hubspot利用経験 ◆自社イベントやクローズドのイベントをゼロから企画できる方 ◆フロント業務のご経験 ◆営業企画のご経験 ◆他部門や社外関係者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力

月給33万3000円～50万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：33.3万円～50万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 ※経験・スキルを考慮して決定 〈補足情報〉 【給与補足】 ◆月収には固定残業代（月30 時間分：6万円～9.1万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◆経験・スキルを考慮して決定いたします。 【試用期間】 ◆あり（6か月）※試用期間中の条件変更はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 補足情報：◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆介護休業 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆時間単位有給休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断 補足情報：◆社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ◆健康診断（基礎項目＋女性向けオプション有） ◆インフルエンザワクチン接種補助 ◆通勤手当支給（上限月3万円） ◆慶弔見舞金制度 ◆パートナーシップ証明制度（Famiee） ◆持株会制度 ◆リファラル制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接（2回程度） ↓ 適性検査 ↓ 内定 ＜補足情報＞ ※選考フローは状況により変わる可能性があります。 雇用形態: 正社員 給与: 333,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間