システムエンジニア_sb-113

仕事内容: ▼ミッション システム刷新プロジェクトにおいて、AI 駆動開発を活用した内製開発を推進し、高品質かつ持続的に改善可能な システム基盤を構築する ▼具体的な業務内容 ・システム刷新における内製開発の推進 ・AIを活用した開発プロセスの実行・改善 ・関係部門との調整および開発リード ▼具体的な業務内容 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発 ・生成AI（ChatGPT／Copilotなど）を活用した設計・実装・ 試験の効率化 ・AI生成成果物のレビューおよび品質担保 ・プロンプト設計・改善および開発プロセスの標準化 ・他システム／業務部門との仕様調整 ▼仕事の魅力 ・AI駆動開発の実践現場に直接関われる ・従来3か月規模の開発を数週間で実現するなど、圧倒的な効率化を体験可能 ・内製開発への転換フェーズに参画でき、組織づくりにも関われる ・単なる開発ではなく、「開発プロセスそのもの」を進化させる経験ができる ・プログラマーとしての開発業務からスタートしつつ、 将来的には要件定義や企画、他部門との調整など上流工程にも携われる ・法人向け双方向番号ポータビリティを支える社会インフラ系システム の刷新に携わり、法令対応や国民の利便性向上に直結する重要な 開発に取り組める

求める人材: 【必須要件】 ■メンバー ・アプリケーション開発経験（設計～開発工程） ・Java／SQLでの開発経験 ・実務経験の目安3年程度 ■サブリーダー ・アプリケーション開発経験（要件定義〜リリースまで全工程の経験） ・Java／SQLでの開発経験 ・リーダー／サブリーダー経験 【歓迎要件】 ・開発業務において、生成AI／LLMを活用した実務経験 ※AI駆動開発、コード生成、設計・レビュー・テスト作成などへの適用経験を含む 【求める人物像】 ・手を動かして開発することを楽しめる方 （設計だけでなく、実装まで主体的に関わりたい志向） ・新しい開発スタイル（AI活用）に対して、前向きに試行錯誤できる方 （決まったやり方に固執せず、より良い方法を模索できる） ・課題を自ら捉え、改善に向けて主体的に行動できる方 （開発だけでなく、プロセスそのものの改善にも関心がある） ・不確実性のある環境でも、前に進める推進力を持つ方 （内製化・新しい開発手法の立ち上げフェーズのため） ・チーム全体の成果を意識し、周囲と連携しながら開発を進められる方

月給42万7250円～59万7400円 給与: 月給：427,250円～597,400円 想定理論年収：6,791,000円～10,733,800円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 原則、午前9時～午後5時45分 （実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり

休暇・休日: ◆年間休日:124日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 ・年次有給休暇(10日～20日) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・配偶者出産休暇 ・キッズ休暇 ・介護休暇 ・介護休業 ・看護休暇 ・ボランティア活動休暇 ・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇) ・会社が指定する日(4／30～5／2のうち1日) など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3か月間の試用期間あり。処遇の変更はなし ・賞与:年2回(年間標準賞与5カ月+特別加算賞与 ※業績により支給)　 ・給与更改:原則年1回 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備) ・通勤手当:一定額まで支給(自社規程内による) ・残業手当 ・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など ・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など ・財形貯蓄制度 ・従業員持ち株会 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度 ・育児支援制度 ・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考プロセス：書類審査⇒面接1～2回 ※選考プロセスは変更となる可能性もございます。 ※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ※採用選考の一環として性格検査（適性検査）を実施しております。応募者様の適性を多面的に把握する目的で使用いたします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 427,250円 - 597,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間