【山口・北九州エリア】裁量権を持って組織を盛り上げる飲食店長/年収~495万 飲食ホール/フロアスタッフ

企業名 株式会社Ｂｅ ｂｌｏｏｍ 求人名 【山口・北九州エリア】裁量権を持って組織を盛り上げる飲食店長/年収～495万 仕事の内容 年間10店舗のペースで拡大中の当社にて、店舗運営をリードする「店長」をお任せ。エリアマネージャーのバックアップ体制が整っており、休日の緊急対応は原則ありません。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ≪入社後お任せしたい業務≫ ■店舗経営の意思決定：売上・コスト管理から集客施策の立案まで、経営者視点で店舗をリード。■チームビルディング：スタッフの採用・教育を行い、活気ある組織を構築 ≪将来的お任せしたい業務≫■商品・販促企画：エリア特性に合わせた独自のメニュー提案や宣伝広告の立案■新店立ち上げ：新規オープンの立ち上げメンバーとしてゼロからの組織作りに関わるチャンスも豊富 募集職種 【山口・北九州エリア】裁量権を持って組織を盛り上げる飲食店長/年収～495万

必要な経験・能力等 【必須】■飲食店での接客経験3年以上■現場経験を活かし、裁量を持って店舗運営に挑戦したい自律志向の方【尚可】■チェーン業態・居酒屋ご経験者■店長として売上やシフトを管理したご経験 【採用背景】新規出店に伴う「店長ポスト」の増員募集です。 【働き方について】月8～9日休み。休日の緊急連絡やトラブル対応は直属のエリアマネージャーが代行。 休日出勤や呼び出しを極力なくし、プライベートを大切にできる環境を構築しています。 【当社の強み】現場の裁量が大きく、自らのアイデアを即実行に移せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 周南市/岩国市/北九州市内のいずれかの店舗 (勤務地はご希望を最大限考慮いたします)

福岡県北九州市 株式会社Be　bloom 予定勤務地 福岡県、山口県岩国市、山口県周南市 勤務地 勤務地① 事業所名：北九州市内各店舗 所在地：福岡県 北九州市（いずれかの店舗に配属/分煙店舗有り） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：岩国市内各店舗 所在地：山口県 岩国市（いずれかの店舗に配属/分煙店舗有り） 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：周南市内各店舗 所在地：山口県 周南市（いずれかの店舗に配属/分煙店舗有り） 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：エリア内店舗はこちらを御確認ください。⇒ https://bebloom.co.jp/bland/ ※就業なしょの変更の範囲：当社の定める場所 転勤：当面無

月給32万円以上 想定年収 409万円～495万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥180,000～ 固定残業代￥90,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収424万円 入社3年目 A料理長（月給32万＋賞与40万）、年収452万円 入社9年目 S店長職（月給35万＋賞与32万）、年収508万円 入社8年目 エリアマネージャー（月給38万＋賞与52万） 試用期間 無

変形労働時間制 就業時間 15:00～00:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：109日 その他（月8～9日（シフト制）） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年2回、引越し補助、社内店舗飲食割引有り、食事社員割引有り、分煙店舗有り、ベビーシッター割引券

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態) 設立：2013年09月 代表者：代表取締役社長 物袋 栄一 従業員数：735人 資本金：5百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒810-0073 福岡県福岡市中央区 舞鶴１－４－３１ 舞鶴コーポラス２Ｆ 本社以外の事業所：■運営店舗:48店舗（2024年9月現在） その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社Be BLOOMについて》 ■2013年設立。福岡県を拠点に九州7県で外食事業を展開し、夢と希望と笑顔で溢れる九州の未来を想像し調整と行動を続ける企業。 2023年8月には46店舗を展開。 ■今後も「九州のために何ができるのか」「九州のためにどこまでできるのか」をとことん追求しながら、九州に笑顔があふれるお手伝いができる会社を目指し続けてまいります。 ■明確な評価制度による昇給・昇格のチャンスや新年会(1月)に加え、店長コンベンション(7月実施)や新入社員研修(10月予定)等のイベントも開催予定！ また、キャリアアッププランもスタート地点はみんな同じですが、その後のプロセスは人によってさまざま。 その道を極めることもできれば、自らにさまざまな仕事を課して成長を目指すこともできる環境を用意しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎