保育園 幼稚園の調理師 調理スタッフ

【仕事内容】 認証・認可保育所での調理師／調理スタッフ(正職員)のお仕事です。月給244,000円～。 ・保育園での給食調理がメインになります ・保育園での食育イベントの企画立案と実施など 【『ほっぺるランド神楽坂』とは？】 【調理師 #調理スタッフ #正職員 #神楽坂駅徒歩7分 #テノコーポレーション】 東京・神奈川を中心に多数の保育施設を展開する株式会社テノ.コーポレーションが運営する認可保育園です。 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、健やかな成長を「食」の面から温かく支えています。アクセスは、東京メトロ東西線「神楽坂駅」から徒歩7分と駅チカで、毎日の通勤に大変便利な好立地！洗練された落ち着きのある神楽坂エリアで、気持ちよく勤務していただけます。 今回は、子どもたちの元気な身体と笑顔を厨房から支えてくださる「調理師／調理スタッフ(正職員)」を募集します。試用期間は3ヶ月ありますが、その間の条件・待遇に変更はありません。大手の安定した経営基盤のもと、転勤の心配もなく、アットホームな保育園で腰を据えて長く活躍していただけます。 【調理師業務のポイント】 【給食調理 #食育イベント #調理業務全般 #衛生管理 #チームワーク】 認可保育園での給食調理業務を中心に、子どもたちの「食」にまつわる幅広いサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】ー ■ 保育園での給食・おやつの調理業務(メイン業務) ■ 子どもたちが食への興味を育む「食育イベント」の企画立案・実施 ■ 厨房内の清掃や消毒、衛生状態のチェック(衛生管理) ■ 行事、会議への参加など ■ただ給食を作るだけでなく、「どうすれば子どもたちが喜んで食べてくれるか」「食材の大切さを楽しく伝えられるか」を考え、食育イベントを自ら企画・実施できるのが大きなやりがいです。仲間と協力しながら進めるチームワーク抜群の職場です。 【法人の想い】 【調理職経験者歓迎 #調理師免許必須 #子ども好きな方大歓迎 #研修制度充実】 株式会社テノ.コーポレーションでは、子どもたちに美味しい給食を届けることはもちろん、働くスタッフ全員が笑顔で、心のゆとりを持ってイキイキと働ける環境づくりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、「調理師免許」をお持ちで、「これまでに調理職としての経験がある方」をお迎えします。保育園での経験がない方でも、子どもが好きな方やチームワークを大切にできる方であれば大歓迎です！ 入社後は、しっかりとステップアップしていける充実の研修制度をご用意していますので、新しい環境でのスタートも安心です。「これまでに培った調理の経験や知識を活かして、子どもたちの笑顔のために働きたい」「安定した正職員の環境で、ワークライフバランスも大切にしながら長くキャリアを築いたい」というあなたの想いを私たちは全力で応援します。 【ほっぺるランド神楽坂の3大メリット】 月給244,000円～の高水準＆賞与年2回支給で正職員としての安定収入 【高収入 #各種手当充実 #賞与年2回 #昇給あり】 各種手当(職務手当、地域手当、処遇改善手当)を含み、月給24.4万円～の手厚い待遇をご用意しています。 さらに、日頃の頑張りをしっかりと評価する賞与は年2回支給！会社の業績や個人の評価に応じた昇給もあり、正職員として高いモチベーションを保ちながら安定した生活基盤を築くことができます。 調理スタッフのほとんどが「8：00～17：00の固定勤務」！生活リズムを崩さず働ける 【固定勤務多め #残業代別途支給 #年間休日120日 #ワークライフバランス】 園のシフトによりますが、当園の調理師さんのほとんどが【8：00～17：00】の固定時間帯で勤務しています。 夜勤や極端な早朝・深夜勤務はなく、規則正しい生活リズムをキープできるのが魅力！土曜保育を行っているため月に1～2回ほど土曜出勤がありますが、その場合は平日でしっかりと公休の振替調整を行います。年間休日120日(年間休日114日＋特別休暇6日)とお休みもたっぷりです。 神楽坂駅から徒歩7分の好立地＆安心の会社負担サポート 【神楽坂駅徒歩7分 #駅チカ #東西線 #健康診断会社負担 #制服貸出】 人気の神楽坂エリアの駅から徒歩7分とアクセスは抜群です。 日々の調理業務に集中できるよう制服の貸し出しがあるほか、年1回の健康診断は会社負担で受診可能。インフルエンザ補助金など、スタッフの健康と安全を支える大手法人の手厚いサポートが揃っています。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細：月給244,000円～ ※ 正職員(各種手当含む) ※ 試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用条件・待遇に変更なし) ※ 経験や能力、個人の評価を考慮の上、給与額を決定します。 ※ 応募資格：調理師免許必須。調理職の経験がある方。学歴不問、ブランク可。子どもが好きな方、チームワークを大切にできる方歓迎！ 給与内訳： 基本給：175,800円～ 職務手当各種：10,700円～ 地域手当：18,000円～ 処遇改善手当：39,500円～ プラスの手当・待遇： 昇給あり(会社の業績、個人の評価に応じて) 賞与あり：年2回(個人の評価に応じて支給) 残業代別途支給(法定どおり全額支給) 交通費支給あり(※社内規定による) 健康診断(年1回・会社負担) インフルエンザ補助金あり 制服貸出あり 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 研修制度あり 勤務時間(休憩60分あり)： 調理スタッフのほとんどが 8：00～17：00 の固定勤務ベース(休憩60分) ※ 園のシフトによります。 ※ タイムマネジメントがしっかりなされているため、サービス残業などは一切ありません。無理なく気持ちよく勤務できます。 休日・休暇(年間休日120日)： 日曜、祝日、他シフト制(月～土のうち週1日休み) ※ 土曜保育も行っているため、月に1～2回ほど土曜出勤があります(その場合は平日に公休を調整・振替いたします⭕) ※ 会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり 年間休日数120日(年間休日114日+特別休暇6日) 特別休暇(6日) 有給休暇(法定通り付与) 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 【調理師として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨 【2026年現在 #多様な働き方 #クリーンな環境】 コンプライアンスを徹底遵守するテノ.コーポレーションだからこそ、サービス残業などは一切なく、時間管理がしっかりなされています。年間休日120日、多くが8：00～17：00固定勤務という、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 子どもたちの成長を食を通じて間近で実感できるやりがい 【やりがい充分 #食育活動 #子どもたちの笑顔】 自分が作った給食を子どもたちが「美味しい！」と笑顔で食べてくれる瞬間や、自分で企画した食育イベントを通じて食材に興味を持ってくれる姿を一番近くで見守ることができます。子どもたちの生涯にわたる健康の土台を培う、非常に社会貢献度の高い温かいお仕事です。 ライフステージの変化に対応できる手厚い休暇制度 【子育て両立 #産休育休あり #家族も大切に】 産休・育休の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化があっても柔軟に対応できます。お互いの生活やチームワークを尊重し、応援し合える風土が根付いているため、新しく入る方もすぐに馴染んでいただけます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 各種手当・制度： 交通費支給、職務手当、地域手当、処遇改善手当、残業代別途支給、昇給あり、賞与年2回～ 健康・生活サポート： 充実の研修制度、固定勤務への配慮あり、制服貸出、健康診断(年1回・会社負担)、インフルエンザ補助金あり、休憩室あり 休暇制度： 年間休日120日(週休2日ベース)、特別休暇(6日)、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) アクセス抜群： 神楽坂駅から徒歩7分で毎日の通勤も快適です 受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 【求人ページから簡単応募 #24時間受付中 #スピード選考】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単にご応募ください。 【選考プロセス】ー [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 応募から内定までは【面接後1週間～2週間のスピード選考】となっております。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。在職中で今すぐ転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。「これまでに培った調理の経験を活かして、正職員の調理師として安定した環境で活躍したい」「固定勤務多め、年間休日120日や手厚いサポートが揃ったクリーンな職場で働きたい」という方を大歓迎でお待ちしています。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 調理師免許必須 ・調理職経験のお持ちの方 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にする方 【メリット】 #社会保険完備 #育児サポートあり #研修あり #長期休暇あり

月給24万4000円 【給与】 月給 244,000円 【給与備考】 月給244,000円～(各種手当含む) 【内訳】 ・基本給：175,800円～ ・職務手当各種：10,700円～ ・地域手当：18,000円～ ・処遇改善手当：39,500円～ 【別途支給】 残業代：(法定どおり支給) 【昇給】 あり：(会社の業績 個人の評価に応じて) 【賞与】 あり：年2回(個人の評価に応じて) ※試用期間あり：3ヶ月(条件待遇に変更なし)

シフト制 【勤務時間】 園のシフトによりますが、調理師さんのほとんどが8：00～17：00の固定での勤務が多くなっております。※休憩60分あり 土曜保育も行っておりますので、月に1～2回ほど土曜出勤がございます。 ※土曜出勤場合、平日で公休の調整を致します

【休日休暇】 日曜、祝日、他シフト制(月～土のうち週1日) 年間休日数120日(年間休日114日+特別休暇6日) ※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 産休・育休制度有り 健康診断年1回会社負担、インフルエンザ補助金有り 制服貸出 研修制度あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 研修あり
• 長期休暇あり