CTO候補

仕事内容: 株式会社スペースリーでCTO候補を募集します。 ■事業・プロダクト 『空間データ活用で"伝わる"をスマートに』というビジョンを掲げ、360°VRコンテンツを作成し空間データとして活用できるBtoBクラウドソフトとアプリを自社開発しています。 不動産・住宅業界向けには営業マーケティングDXとして、製造・金融業界向けには研修トレーニングDXとして活用いただき、10,000を超えるユーザーに導入いただけるまでになりました。また最近では地方創生といった用途での活用も広がりつつあり、社会的意義の高い事業としてメディアで注目されることも増えました。 VR上でのサイズ測定やバーチャル家具を配置することができる技術、デバイス間で360°VRコンテンツを簡単に同期させる技術など、複数の特許も取得した技術力が特徴です。 ■期待する役割 CTO候補として、事業ビジョンを踏まえ、プロダクト価値を最大化するための技術面での中長期的な戦略策定・実行から、主に技術面での経営判断への参画までお願いします。 開発組織は20名を超えたタイミングとなり、中長期を見据えて今後更に開発組織を強くしていくためにCTO候補が必要だと考えています。 「空間データ活用プラットフォーム」として新たな当たり前を提供し拡大するために、技術面を強くリードいただける方を求めています。 ■具体的な業務内容 中長期的な技術戦略及び設計と意思決定（技術選定や優先度検討、リソース配分など） 経営・事業課題解決のための経営判断への参画と技術面での提案 開発組織のマネジメント（1on1や評価など） ■開発環境 インフラ: AWS OS: Amazon Linux 言語(backend): Ruby, JavaScript(node.js), Python 言語(frontend): JavaScript, TypeScript, HTML, CSS Framework(backend): Rails, Flask, node.js Framework(frontend): Vue.js, React.js, Vuex Database: Aurora MySQL 検索エンジン：Algolia Web/Appサーバ: nginx, unicorn Middleware: Sidekiq Monitoring: Datadog, HoneyBadger その他: Github Actions, GitHub, Jira, Qiita Team, BigQuery, CircleCI, GoogleDocsコミュニケーションツール: Slack, Google Meet, discord開発手法: アジャイル開発(スクラム開発) ■チーム構成 エンジニアリングマネージャー 2名 PdM 2名 Webエンジニア 8名 インフラエンジニア 2名 研究開発エンジニア 1名 iOS/Androidエンジニア 3名 3Dエンジニア 1名 UIUXデザイナー 2名 ■スペースリーのミッション 私たちは「驚きと発見を多くの人に届けよう！」をミッションに掲げるITスタートアップです。 独自の技術力を強みとし、自社プロダクトの開発・提供を通じて、単なる課題解決にとどまらない“新たな価値観”を社会に提示することを目指しています。 技術革新を積極的に取り入れたプロダクトアウト型のものづくりにより、ユーザー体験（UX）そのものを再構築し、プロダクトが社会に実装されていく過程や文脈までも丁寧にデザインしていきます。 それが、私たちスペースリーの使命です。 ■事業拡大と新たな挑戦 BtoBのSaaS×VR市場の成長やDX推進ニーズの高まりもあり事業は急成長しています。 2022年には主要VCであるDNXベンチャーズ、アーキタイプベンチャーズ、DBJキャピタルからから追加の資金調達をしていただき、累計調達額は9億円に。 2024年4月には、住宅・建設・不動産業界トップである大和ハウスグループとの事業提携を締結。新サービス創出のためのVRやAIに関する実証実験、両社事業の発展を促進する取り組みにより、更なる価値創造を目指します。 2025年にはCAIO（Chief AI Officer）の役職を設置し、プロダクトへのAIエージェント機能実装による提供価値拡大や、チームや個人単位を含めた全社におけるAIの積極的な活用を推進しています。 ■柔軟な働き方とオープンなカルチャー 約60名の全社員がリモートワーク/フレックスで働き、自由で自律した働き方ができる環境です。 カルチャーはオープンでフラット。noteブログからそれを感じていただけると嬉しいです。福利厚生や制度は、リモートワーク手当やあつまり（社内交流手当）など、社員からの声を聞き反映する柔軟な体制です。 画像処理や3Dの領域に深く踏み込み、知見やスキルを高めることができる。 事業提携や買収等した会社との技術的な連携など、難易度の高い課題に取り組むことができる。

求める人材: ■必須要件： ・何かしらシニアレベルでのプレイヤーとしての専門性や得意な領域を持っていること（研究開発、インフラ、Ruby on Rails、3Dなど） ・事業のビジョンなどを理解を深くした上で、方針や夢を語り組織をリードできること

年俸1000万円以上 給与: 1000万円～ ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・リモート可 ・フルリモート ・転勤なし

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間