【福岡支社/人材派遣営業(メンバークラス)】事業拡大中/福利厚生充実 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【福岡支社/人材派遣営業(メンバークラス)】事業拡大中/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人材派遣に関する一連の業務全般をご担当いただきます。◆人材派遣の既存顧客フォロー(・依頼内容のヒアリング・提案書および見積書の作成・請求書の提出等)◆人材派遣の新規開拓営業(・アポイント獲得済の企業様 への訪問・企業紹介およびニーズの聞き取り・案件獲得に向けた定期的なフォローの実施※アポイント獲得業務については外部企業へ委託しています。)◆人材派遣のマッチング業務(お仕事紹介)◆スタッフ対応(・職場見学同行・就業開始に係る各種対応＜契約内容説明/研修実施/初日同行＞・就業後の派遣社員の定期巡回と相談、フォロー)◆その他関連する業務(・人材紹介・請負業務の運航管理補助業務) 募集職種 【福岡支社/人材派遣営業(メンバークラス)】事業拡大中/福利厚生充実◎

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での就業経験（1年以上）※未経験者・第二新卒も歓迎！意欲・人柄を重視します！※ 【歓迎】・営業職や接客業など対人業務経験がある方 【入社後の流れ】まずは既存顧客のフォローから初めていただき、ゆくゆくは新規顧客の開拓にもチャレンジしていただきます。（割合としては既存60％、新規40％です。）営業職が初めての方もしっかりと育成・フォローを行いますので、安心して新たなキャリアをスタートしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

福岡県福岡市博多区天神2-12-1天神ビル本館7階 日本郵政コーポレートサービス株式会社 予定勤務地 福岡県福岡市博多区 勤務地 勤務地① 事業所名：福岡支社 所在地：福岡県 福岡市博多区 天神2-12-1 天神ビル本館7階 最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線 天神駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：担当業務により勤務地は決定します。 転勤：当面無

月給23万8500円～27万1360円 想定年収 420万円～480万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥238,500～￥271,360 基本給￥225,000～￥256,000 諸手当￥13,500～￥15,360を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇） 有給休暇：有（～20日）（入社時付与※日数は入社時期で異なります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：扶養手当/特別休暇(夏期・結婚・出産・忌引） 制度備考：■退職金制度（定年65歳） ■社員持株会 ■福利厚生サービス(人間ドッグ補助、カフェテリアプラン等) ■住宅手当（上限27,000円） ・借上げ社宅制度（転勤時） ■子ども手当 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務への配置転換あり 就業場所の変更の範囲：勤務地については特定の地域に限定されない

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ※上記年収は平均月残業時間20Hを含んでおります ※その他手当は地域調整手当となります ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■BPOサービス、人材サービス、ヘルスケアサービス 設立：2007年07月 代表者：代表取締役社長 赤尾 法彦 従業員数：2,117人 資本金：640百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本郵政株式会社 100.0％ 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂８－４－１４ 青山タワープレイス５Ｆ 本社以外の事業所：■全国支社10拠点(札幌/仙台/名古屋/東京/大阪/福岡/熊本)/さいたまBPOセンター/九州BPOセンター(大江・熊本)/健康管理センター全国11カ所 関連会社：■日本郵政株式会社、日本郵便株式会社、株式会社ゆうちょ銀行、株式会社かんぽ生命保険、その他日本郵政グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業について】■高度な情報セキュリティ体制：「ベースは、金融機関向けの高度な情報セキュリティ」「業界・業務別に求められるセキュリティ体制を熟知」「お客様の要求レベルに応じた最適化を実現」 ■大量処理ナレッジ：「日本郵政グループ約40万人の給与計算などを行ってきた実績」「大量処理を実現する効率的な業務プロセスの構築」 ■業務改善ノウハウ：「日本郵政グループ各社からの受託業務を担うことで培ってきた様々な業界・業務ナレッジ」「各業務に求められる専門スキルを持つ経験豊富な人材がサービスを提供」と特徴があります。【徹底した労務管理による働き方改革】 ■当社の月平均の残業時間は約20時間。徹底した労務管理で「働き方改革」を推進しておりますのでワークライフバランスの整った環境が当社には完備されています。【背景】日本郵政グループのバックオフィス業務（主に給与計算、社会保険、等業務）について、同社へ集約→集中的にDX化、IT投資を進めていきます。3か年計画を発表、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。 【参考】JPビジョン2025＋（プラス）https://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/2024/05/20240515_06.pdf 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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