PM(オープンポジション)|ストックオプション有/離職率0%/残業15h/リモート有 web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 株式会社ＭＯＣＨＩＴＥＣ 求人名 PM(オープンポジション)｜ストックオプション有/離職率0%/残業15h/リモート有 仕事の内容 大企業の基幹刷新や業務変革におけるプロジェクトマネジメントを牽引。WBS策定やQCDS管理、顧客合意形成を担うほか、自社のPM標準化の仕組みづくりや将来のDXコンサル等へのキャリア挑戦も可能です。 【募集背景】 エンタープライズ企業へのDX/AX支援需要の拡大に伴い、組織急拡大（創業半年7名→3年後76名、5年後270名体制）を見据え、プロジェクト推進の中核を担うPMを増員募集します。 【期待している役割（ミッション）】 顧客との折衝や期待値調整、機能提案を一人称で行い、プロジェクトの進捗管理を主体的に完遂すること。また、現場課題を持ち帰り社内の標準化や仕組みづくりを推進し、組織強化に寄与していただきます。 【具体的な業務内容】 業界を問わず、現行のシステム課題を中心に業務プロセス変革を行うプロジェクトのマネジメントを担います。 ■大規模基幹・業務システム（WF型中心）のプロジェクト計画策定～推進 ■WBS／体制／スコープ／変更管理／リスク管理／品質計画、QCDSコントロール ■要件定義・基本設計における全体最適（業務・IT・組織・運用）のリード ■顧客の意思決定を前に進めるためのステークホルダー設計および合意形成 ※例：金融勘定システム刷新、業績管理データ基盤・AIエージェント運用基盤設計、WMS更改等 【仕事の進め方・関係者】 顧客の経営層と直接折衝するほか、社内のAIエンジニアやITコンサルタントと連携し、一気通貫でプロジェクトを推進します。 【一日の業務の流れ（例）】 09:00 始業、チームでのデイリースクラム 10:00 顧客担当者との定例ミーティング・要件調整 13:00 休憩 14:00 WBS更新、課題・リスク管理、開発メンバーの進捗確認 16:00 社内コンサル・エンジニアとの仕様すり合わせ 17:00 顧客向け提案資料の作成、ナレッジ標準化対応 18:00 終業 【入社後の受け入れ体制】 代表や先輩PMとのOJTを通じ、当社の推進手法をキャッチアップしていただきます。AIツール利用費は全額会社負担で、先端AIを実務にフル活用できる環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 募集職種 PM(オープンポジション)｜ストックオプション有/離職率0%/残業15h/リモート有

必要な経験・能力等 【必須】■PM/PMO経験（3年以上／30名超の単独PMは5年目安） ■WBS作成、進捗/課題/リスク管理、顧客定例ファシリ、メンバー育成経験 ■要件定義・基本設計の実務経験（技術判断が可能なレベル） 【こんな方へオススメ】 ■社内政治に縛られず、裁量を持って組織づくりに挑みたい方 ■PMからマネージャーやDXコンサルへキャリアを広げたい方 ■残業を抑え、案件単価に見合う正当な報酬と裁量を得たい方 【本ポジションの魅力】 ■単価7割還元＋SO付与。平均残業14.5hでメリハリある環境 ■早期のマネージャー昇格やコンサル・アーキテクト転身も可能 疎社内業務ゼロ・離職率0％。心理的安全性の高い合理的な組織 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：プロジェクトマネージャ

月給60万円～80万円 想定年収 720万円～960万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥600,000～￥800,000 基本給￥450,000～￥600,000 固定残業代￥150,000～￥200,000を含む/月 ■賞与実績:業績に応じた賞与、SOの付与有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（慶弔、結婚、エフ休、産前産後、育児休暇） 有給休暇：有（～21日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社宅・家賃補助制度、社内研修制度 制度備考：■研修制度 ■社外セミナー受講制度 ■書籍、学習費補助 ■AI勉強会 ■高度IT資格等資格取得補助 ■社内飲み会補助（1人あたり5,000円/月まで） ■借り上げ社宅制度 ■AIツール無料 ■ゴルフ部等の部活、サークル制度 ■ルーラ制度（勤続5年以上で5日間特別休暇の付与、旅費15万円プレゼント） ■社内起業制度（株式付与あり） ■ストックオプション制度あり ■社員紹介制度（正社員100万円、業務委託50万円） ■定期健康診断

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【当社の魅力！】 ◆【管理職未経験からマネージャーへ挑戦】 大手SIer等で培った大規模PM経験を活かし、10名規模の組織マネジメントへステップアップ可能。営業担当との週次1on1でキャリアを徹底伴走します。 ◆【離職率0％の心理的安全性の高さ】 非合理的な上下関係はなく、メンバー間の仲の良さと信頼関係が醸成されています。 【アサイン想定プロジェクト例】 ◆金融勘定システム移行・大規模刷新 ◆業績管理におけるデータ基盤の構築、AIエージェント運用の基盤アーキテクチャ設計 ◆デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 ◆物流システムにおけるWMSシステム更改・再構築 ◆AI／データ活用に向けたアーキテクチャ構想、データ環境のデザイン・モデリング・構築支援 ◆技術方針・ソリューション活用戦略の策定、ソリューション選定・実現支援 ◆先進テクノロジーの実証検証（PoC等） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2026年02月 代表者：代表取締役 小澤 健太 従業員数：11人 資本金：1百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座８丁目１７－５－９０８ その他備考・企業からのフリーコメント：現職で働く中で、「案件を回すだけで終わり、自分のキャリアの広がりが見えない」「社内調整や形式的な報告資料づくりに追われ、本質的な価値提供に集中できない」と葛藤してはいませんか？ 当社は、コンサルと開発の両輪で企業のAXを推進するファームです。非合理な社内業務や不要な出社要請は一切なく、案件単価の7割以上を還元する「メンバーファースト」を徹底。心理的安全性の高い組織風土（離職率0％）が整っています。 「100年に一度のパラダイムシフト。最前線でAIと仲間と成長し、”次の当たり前”を創る。」 当社代表の言葉には、人口減少という日本の閉塞感を「AI前提の業務設計」で打ち破るという強い覚悟が込められています。 今回のオープンポジションは、PMとしての確かな土台を武器に、早期のPMマネージャー昇格や、DX/AXコンサルタント・テックアーキテクトへのキャリア転換まで、あなたの「やってみたい」に寄り添う柔軟な枠組みです。5年で270名体制へと急拡大する組織の仕組みづくりから参画し、SO付与も含め成長の果実を分かち合える環境で、新たなキャリアを切り拓きませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
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• 完全週休2日制
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• 月平均残業時間20時間以内