障がい福祉サービス事業所支援員

仕事内容 「利用者様が笑顔になったとき、あるいは感謝のことばを伝えられたとき、自分自身の喜びやモチベーションに繋がります。」 この言葉は、知的障がいのある方の生活を支援する職員の多くが感じる、仕事のやりがいの核となる部分です。障がいのあるなしにかかわらず、住み慣れた地域で自分らしく暮らす「あたりまえの暮らし」を支えるこの仕事は、社会貢献性が高く、大きな喜びと達成感をもたらします。 社会福祉法人朔風は、知的障がいのある方の自立と社会参加を支える様々なサービスを提供しています。就労継続支援B型事業所「札幌社会復帰センター」では、一般企業での就労が難しい方へ働く場や活動の機会を提供し、職員は作業指導や日常生活の相談、身体介助、レクリエーション企画運営、通所送迎などを担当します。利用者様一人ひとりの個性や特性を理解し、関係を深めることで、支援を通じて利用者様が笑顔になったり、感謝の言葉を伝えられたりすることにやりがいを感じる環境です。 「社会貢献度の高い仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」というあなたの思いを、ここで実現してください。 ■仕事内容 ・作業活動の指導、取引先との連絡 ・日常生活の相談、支援 ・身体介助（食事・移動・トイレ等） ・レクリエーションの企画運営 ・通所送迎（車の運転あり） ・支援内容の計画、記録 ■入社後のお仕事 まずは先輩職員や利用者様と一緒に作業活動を行います。休憩時間には利用者様とおしゃべりしながら交流を深めてください。 ■職場について 最年少21歳から最年長84歳まで、幅広い年齢の方が利用している定員60名の事業所です。利用者様の気持ちを大切にし、信頼関係を築いています。職員同士のサポートも充実しており、働きやすい環境です。 休みの希望も伝えやすく、先輩・上司と話しやすい雰囲気があります。 育児休業取得実績も多数あり、子育て中の方も安心して働ける環境を整えています。 ■ある日の仕事の流れ（例） 8:45～ 利用者様の受け入れ、朝礼 9:00～ 作業開始、作業グループに分かれて支援 11:30～ お昼ご飯準備、昼食、休憩 13:00～ 午後作業開始 15:30～ 片付け、送迎、館内清掃 16:00～ 利用者様退勤 活動の記録、翌日の準備 17:25 終了 月給204,000円〜 / 年間休日105日 / 月平均残業2時間 / 未経験OK

求めている人材 利用者様一人ひとりの個性や特性を深く理解し、信頼関係を築くことに喜びを感じる方を求めています。 利用者様が笑顔になったり、感謝の言葉を伝えられたりすることにやりがいを感じる方。 支援を通じて利用者様の心身の健康維持や社会参加をサポートしたい方。 チームで協力し、働きやすい環境づくりに貢献できる方。 子育て中の方も活躍しており、仕事と育児の両立に理解がある環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

065-0019北海道札幌市東区北十九条東６丁目１－１ 就労継続支援B型　札幌社会復帰センター 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東豊線東区役所前駅より 徒歩１５分

月給20万4000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万3000円 【一律手当詳細】 ・処遇改善手当(1万2000円) ・特例交付手当(2万1000円) 【各種手当あり】 住宅手当 (2万5000円/月) 扶養手当 (1万3000円/月) 資格手当 (1万円/月) 寒冷地手当 (2万円/月)※10月～3月 夜勤手当 (3500円/回) いずれも規程により支給 【給与例】 給与例 ・1年目年収 305万～ ・例 一人暮らし、賃貸住宅居住 320万 ・例 扶養親族２名、持ち家居住 338万

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 〜 43時間 1か月単位の変形労働時間制 ①8:45～17:25 ②7:00～15:45 ③8:45～13:05(土曜勤務) ④16:00～9:00（夜勤） ※休憩①②60分③なし④180分 ※②：送迎支援がある場合の勤務時間です ※④：短期入所を利用する方の支援のため夜勤に入る場合があります 時間外労働あり：平均2時間/月

休日休暇 年間休日105日。休日は日曜・祝日、第2・第4土曜。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（消化率80%）。希望休の相談にも柔軟に対応し、プライベートも大切にできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給（月35,000円まで） ・車通勤可（駐車場完備） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回、実績計3.5ヶ月分） ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・退職金共済加入 ・福利共済加入 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・復職制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由