ITソリューション営業

仕事内容: 次世代通信を支えるITソリューション営業職 大手通信キャリアを中心に、通信インフラやクラウド、ネットワークなどのITソリューション提案を行う営業ポジションです。 お客様の課題を把握し、最適なソリューションをチームで提案。5G・IoTなど、社会の基盤を支える最前線で活躍できます。 ◉主な業務内容 ・通信事業者向けの提案営業 国内大手通信キャリア・プロバイダに対し、通信インフラ構築や法人向けサービスの提案営業を行います。 既存顧客を中心に、設備拡張・新サービス導入・ネットワーク最適化など幅広い提案を行います。 ・アカウントマネジメント 担当顧客への定期的なヒアリングや課題把握、提案書・見積書の作成、受注後の納品・サポート対応を担当します。 ・社内外の調整業務 技術部門や協力会社と連携し、ソリューション設計・導入スケジュール・コスト調整を進行。 チームワークを重視しながらプロジェクトを成功に導きます。 ・新規ビジネスの企画・提案 顧客課題や市場動向をもとに、5G／IoT／クラウドなどの新領域での協業・新サービス創出に向けた企画提案にも関与します。 ◉入社後の流れ 入社直後は、既存案件やアカウント対応を中心に業務をスタート。 OJT形式で先輩社員が営業手法や製品知識を丁寧に指導します。 慣れてきた段階で、新規提案や協業スキームの立案など、より戦略的な案件にも携わっていただきます。 ｜このポジションで働く魅力 ＊ 社会インフラを支える営業職 通信ネットワークという社会の基盤を支える仕事。5Gやクラウドなど最先端領域に携わり、社会全体の発展に貢献できます。 ＊ 高度な提案力・技術知識が身につく 通信・ネットワーク・クラウドといった専門領域に精通できる環境。 技術部門と連携しながら課題解決型の提案スキルを磨けます。 ＊ チームで成果を出す文化 営業・技術・企画が一体となり顧客課題に挑むスタイル。個人プレーではなく、協働を重視する文化が根付いています。 ＊ 柔軟な働き方と安定した環境 フルフレックス制度・リモートワーク対応で、働く時間や場所を柔軟に調整可能。 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えてキャリア形成ができます。

求める人材: ＼通信の未来を支える営業職／ 必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■IT業界での法人営業経験をお持ちの方 ■ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの基本的なIT/通信技術の知識をお持ちの方 ■5G、ＩoＴ、クラウド、仮想化技術領域でのソリューション提案の経験をお持ちの方 こんな経験の方大歓迎！ ■通信業界における営業経験をお持ちの方 ■商用英語による営業実務のご経験がある方 こんな方は向いてます！ ■コミュニケーション能力があり、お客様視点でニーズを把握し能動的に活動できる方 ■主体的に活動を進めることができる方 ■前例にとらわれず柔軟な発想で提案／情報発信ができる方

東京都港区芝浦3-9-14NECネッツエスアイ本社ビル NECネッツエスアイ株式会社 勤務地: 【リモートワーク/フレックス制】 東京都港区芝浦3-9-14　NECネッツエスアイ本社ビル 受動喫煙対策：屋内禁煙

年俸500万円～800万円 給与: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収（大卒）】 500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【所定時間外】 全社平均　25.5時間／月（2024年度実績） ※固定残業代　無し

休暇・休日: 【年間休日数：126日以上】 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日、年末年始） ・年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ・メーデー ・年末年始、 ・特別休日2日 ・振替特別休日 ・ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 ・育児休職制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休職制度 ・介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ ・昇給・年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給） ・ファミリーサポートファンド（家族手当） ・超過勤務手当 ・通勤交通費支給　ほか ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・保養所（箱根） ・住宅資金融資制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員特殊会 ・退職金 ・企業年金 ・各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 　　　　全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 　　　　随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度　など 　　　(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給