有料老人ホームの介護スタッフ

募集要項 職種 有料老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・ 入浴の介助やナイトケア（整容、更衣など）まで、 ゲスト様の日常生活をサポートしながらゲスト様の 状態を把握し、各専門家やチームメンバーと協力して、 自立支援プログラムを策定。そのプログラムに沿って ゲスト様1人1人に寄り添った介護を行っています。 ＜グッドタイムリビングならではの特徴＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを実践しています。 【介護スタッフのある1日】 9:00 後輩のケアをサポート。より身体に負担がない介助法をレクチャー。 11:00 ゲストと近所のスーパーへ。ご家族の来館にむけてお菓子を購入！ 12:00 休憩 13:00 入浴介助。お好みの温度や入浴剤を準備！ 14:00 プロジェクト会議にて、介護技術の勉強会を実施。 16:00 ゲストをサポートしながら近所の公園を散歩。 17:00 夕食介助。お一人で食事がとれないゲストをサポート。 18:00 退社

資格・経験 ＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ※上記のいずれか ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりに」という ブランクのある方 ⇒プリセプター制度を導入。 慣れるまでは先輩がマンツーマンでサポートします！ ■もちろん経験者も大歓迎！

月給17万1800円～21万円 給与 月給：223,000円～261,200円(経験・能力による) 上記給与の内訳は以下になります。 ■基本給：171,800円～210,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回） ※1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員等処遇改善加算（「新加算」）：20,200円/月 ※賃金改善実施期間：2025年7月～2026年8月 ※■資格手当 介護福祉士 10,000円は別途支給

固定時間制 勤務曜日・時間 【4交代シフト制】 (早出)7:00～16:00(実働8時間・休憩60分) (日勤)9:00～18:00(実働8時間・休憩60分) (遅出)10:30～19:30(実働8時間・休憩60分) (夜勤)16:30～翌9:30(実働15時間・休憩120分)

休日・休暇 ・4週8休シフト制 （2021年度年間休日：114日※特別休暇含む） ＜休暇・休職＞ ・有給休暇（入社後に即付与） ・育児休職 ・介護休職 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・積立保存休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回 ※評価制度（等級・賃金改定）あり ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・食事補助 ＜充実の教育、研修制度＞ ・資格取得支援制度 ・自己研修奨励制度 ・各種研修制度（入社時、階層別他）

試用期間なし

備考 ＜よくある質問＞ Q.ブランクがあっても大丈夫ですか？ A.先輩が気軽に相談にのれるようサポートするので 聞きづらいことや日々の業務での不安も聞きやすい環境です。 Q.人間関係が不安だけど大丈夫ですか？ A.事前の見学大歓迎です！まずは施設・雰囲気を見てから 応募することも可能です。実際の職員同士の会話や 利用者様への声かけはどうかなど、 見学して印象を感じてみてください。 Q.育休・産休は取れますか？ A.協力的なスタッフが多いので、お子様の行事や 急な体調不良などにも柔軟に対応しています。 男性の育休取得も進んでいます！

• 資格取得支援あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 食事補助あり