不動産グループの法務課長

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ M&A・新規事業・紛争対応など高度な案件に携わりながら、法務組織をゼロベースで強化できる ■ 完全週休2日制（土日）。計画有休・特別休暇を含め実質年間休日118日 ■ 13期連続で過去最高売上を更新。社歴・年齢不問の成果主義で正当に評価 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部で、法務課長をお任せします。 13期連続で過去最高売上を更新する事業拡大のスピードに伴い、グループ全体で扱う法律相談、契約締結、新規事業やM&A、紛争対応などの案件が増えています。 プレイヤーとして最前線の案件に携わりながら、メンバーの育成や、法務組織・仕組みの抜本的な強化を担っていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■ リスクマネジメント・事業部対応 現場社員からの法律相談への対応、トラブル・訴訟・行政対応のディレクション ■ 契約・文書の作成およびチェック 事業スピードを加速させる最適な契約スキームの構築、契約書のチェック ■ コンプライアンス・組織強化 コンプライアンス研修の企画・実施、法改正に合わせた全社的な仕組みやガバナンスのアップデート ■ 会社法対応・新規事業関連 取締役会・株主総会の運営、M&Aや多角化経営に伴う法務案件への対応 ■ 業務効率化の推進（今後のミッション） AIを活用した契約書レビューツールや電子契約・管理システムの選定・導入 頻出する法律相談のデータベース化や、現場向けテンプレートの拡充による定型業務の削減 など ＜職場環境＞ 法務部は現在13名で構成されています。 8割以上が中途入社で、法律事務所出身の弁護士資格保有者から未経験で入社したメンバーまで、幅広く在籍しています。 お互いの強みを活かしながらフラットに意見を交わせる、風通しの良い組織です。 ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・不動産会社での法務実務経験（3年以上）、または法律事務所での不動産実務経験（3年以上） ・大学卒業以上 【歓迎スキル / 経験】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・大きな裁量を持ち、スピード感のある環境で実力を試したい方 ・法務の立場から組織をゼロから作り上げることに面白さを感じる方

年俸1200万円～1400万円 給与: 月給700,000円～800,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定 ＜月給内訳＞ 基本給：640,000円～720,000円 深夜業務手当：60,000円～80,000円 ＜評価制度＞ 社歴・年齢不問の成果主義。実績次第で早期に法務部長への昇格も可能

固定時間制 勤務時間・曜日: 月～金 9:00～18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） ※土日休み

休暇・休日: 年間休日110日（完全週休2日制／土日） ※会社カレンダーに基づく計画有休（5日）と特別休暇（3日）を含め、実質年間118日のお休み ■長期休暇 GW 夏季休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・完全週休2日制（土日） ・GW・夏季・年末年始の大型連休あり ・計画有休5日＋特別休暇3日（実質年間休日118日） ・成果主義の評価制度（社歴・年齢不問）

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社オープンハウスグループの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 12,000,000円 - 14,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給