水工部門のプラント電気設計　(大341064

仕事内容: [会社名称]：株式会社昭和設計 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～450万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK プラント電気設計では、下水道施設の運転管理に必要な受変電設備、 自家発電設備、運転操作設備、監視制御設備などの設計を担当します。 これらは施設の安定運用に欠かせない重要な設備であり、当社では主にこのプラント電気設備の設計を行っています。 近年は、既存施設の改築計画に基づく設計業務が増えており、社会インフラの維持・更新に直接関わるやりがいのある仕事です。 設計業務では、土木・建築・機械など他分野との調整を行いながら、幅広い知識を活かして一つの成果物を完成させていきます。 技術者としての成長を実感しながら、社会に貢献できる分野です。 ※業務内容の変更範囲：なし ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 役員面接 ↓ 適性検査（Web） ※選考のスケジュールにつきましては、書類選考通過後に個別にお伝えいたします。 ※最終選考の交通費は、実費支給させていただきます。

求める人材: 【必須条件】 ■2027年3月に大学卒業および大学院修了予定の方

大阪府大阪市北区豊崎4-12-10株式会社昭和設計 株式会社昭和設計 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1957年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 【交通手段】 アクセス: 中津（地下鉄）駅（OsakaMetro御堂筋線）から徒歩5分

年俸400万円～450万円 給与: ＜賞与回数＞2回 【給与補足】 ■初任給：263,000円～263,000円（各種手当含む） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:00 ※土日祝休み 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇] ■完全週休2日制（土・日） ■祝祭日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■定年：60歳（ただし、65歳まで再雇用制度あり） ■交通費：実費支給 ■健康保険 ■年金基金 ■雇用保険 ■労災保険 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 ■住居手当 ■互助会 ■クラブ活動 ■資格取得援助 【教育研修】 新入社員研修（1年間）メンター制度、CAD・BIM研修ほか

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給