介護プラン作成・相談支援スタッフ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 - 利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 - 利用者様やご家族からの相談対応 - 介護サービスの調整・管理 - 利用者様宅への訪問・状況確認 - 関係事業所や医療機関との連絡・連携 ※訪問時は社用車（AT車）を使用します。

求める人材: 【必須資格・スキル】 - 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 - 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） - Word・Excelの基本操作ができる方 【こんな方を歓迎します！】 1. 資格や経験を活かして活躍したい方 - ケアマネジャーとして専門性を高めたい方 - 利用者様に合ったケアプランを考えることが好きな方 2. 人との関わりを大切にできる方 - 利用者様やご家族の気持ちに寄り添える方 - 周囲のスタッフや関係機関と協力して仕事を進められる方 3. 仕事とプライベートを両立したい方 - 土日休みの職場で安定して働きたい方 - 育児や家庭と仕事を両立したい方 - 地域に根差して長く働きたい方

月給21万3000円～31万2000円 給与: 月給：213,000円～312,000円 基本給：183,000円～280,000円 資格手当：15,000円／月 処遇改善手当：15,000円～17,000円／月 昇給制度あり 賞与年2回（前年度実績：計1.5ヶ月分） 通勤手当：実費支給（月額上限10,000円） 固定残業代なし 時間外勤務手当：法定に基づき別途支給

シフト制 勤務時間・曜日: 募集要項（勤務時間・曜日） - 勤務時間： 8:30～17:30 - 実働時間： 8時間 - 休憩時間： 60分 - 勤務形態： 日勤・固定時間制 - 勤務日数： 週5日程度 - 休日： 土曜日・日曜日 - 残業： 月平均2時間程度 - 月平均所定労働時間： 169.6時間

休暇・休日: 週休2日制（土曜日・日曜日） 年間休日110日 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） 育児休業取得実績あり 介護・育児との両立支援あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 昇給制度あり - 賞与年2回（前年度実績：計1.5ヶ月分） - 通勤手当支給（月額上限10,000円） - マイカー通勤OK - 駐車場あり - 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） - 研修制度あり - 昼食補助あり（1食200円） - 病児保育費用補助あり - 親睦会制度あり - 定期面談制度あり - 育児・介護との両立支援制度あり - 休憩室あり - 屋内禁煙 その他 - 雇用形態：準社員（契約社員） - 雇用期間：2027年3月31日まで（原則更新） - 転勤なし - 退職金制度なし ※賞与・昇給は制度あり。支給・実施を保証するものではありません。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態： 準社員（契約社員） 雇用期間： 2027年3月31日まで（原則更新） 試用期間： 3ヶ月（労働条件変更なし） 採用予定人数： 2名 勤務地： 山口県宇部市大字際波726番地3 転勤： なし 受動喫煙対策： 屋内禁煙 応募資格： 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可） 選考方法： 面接1回（書類選考なし） 選考結果： 面接後5日以内 雇用形態: 正社員 給与: 213,000円 - 312,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 交通費支給