安全点検スタッフ

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 肉体労働は一切ありません。。 あなたの仕事は「職人の安全を守る」ことだけ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施工管理」と聞くと、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を一人で抱え、 気づけば残業だらけ…そんなイメージを持つ方も多いと思います。 株式会社アイコーは違います。完全分業制。 工程管理も原価管理も別部門が担当するため、あなたは「安全管理」だけに専念できます。 だから、残業は月10時間以下。年間休日125日。基本は土日休み、転勤なし。 未経験スタートでも月給30万円からお渡しします。 ■ 仕事内容：現場の安全パトロールと安全書類の作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】現場パトロール（業務の約7割） 東京都内・埼玉・神奈川のマンション建設現場を、電車で1日2現場ほど巡回します。 ・足場は正しく組まれているか ・熱中症対策はできているか ・危険な作業が行われていないか チェック項目は1現場あたり3〜5項目。 「ここ、手すりが足りてないですね」と職人さんに声をかけて回る。それが基本の動きです。 【2】安全書類の作成（業務の約3割） 帰社後、指定システムへの安全書類（グリーンファイル）のデータ入力、 職人さんの健康診断書の確認などを行います。 1案件あたり30分〜1時間で完了。 WordとExcelに文字が入力できればOKで、関数などの高度なPCスキルは一切不要です。 ■ 1日のスケジュール（日勤のみ・夜勤なし） 09:00　出社・現場へ移動 10:30　現場パトロール（1件目） 12:00　昼休憩 13:30　現場パトロール（2件目） 15:30　帰社・安全書類の作成 17:30　退勤（基本は定時であがれます） ※現場への直行直帰OK。泊まりがけの出張は基本ありません。 ■ 職種・業種未経験、大歓迎です 配属先の部署は6名。全員が中途入社です。 学歴不問・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK。 「建設業界のことは何も知らない」という状態からのスタートで問題ありません。 ・入社〜3ヶ月：先輩に同行して、現場の流れと書類作成を覚える ・4ヶ月〜半年：少しずつ一人で現場を担当。半年で実務を習得 ・1年〜：協力会社さんとの関係づくりへ。最短1年で管理職へのステップアップも可能 勤続20年以上のベテランも多く、定着率は抜群。 面倒見のいい先輩ばかりなので、「こんなこと聞いていいのかな」も遠慮なくどうぞ。 ■ 現場で汗を流してきた職人さんの、次のキャリアとしても 鳶職・鉄筋工・型枠大工・内装・電気工事・解体・土工など、建設現場での経験がある方は、その知識がそのまま武器になります。 「体力的にそろそろキツい」 「怪我をしてから、以前のようには動けない」 「日給月給ではなく、安定した月給と賞与がほしい」 現場を"つくる側"から"守る側"へ。 現場の空気を知っている人だからこそ、職人さんに信頼される安全管理者になれます。 ※もちろん、業界未経験の方も同じように歓迎します。 ■ この仕事で手に入る、3つの「余裕」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆心の余裕 安全管理だけに専念できるから、あれもこれもと追われるストレスがありません。 関わる協力会社は約30社で固定。顔なじみの職人さんばかりで、人間関係の作り直しもありません。 ◆時間の余裕 残業は月10時間以下。年間休日125日、基本は土日休み・祝日休み。 有給も気兼ねなく取得でき、産休・育休の取得＆復職実績もあります。 ◆お金の余裕 未経験でも月給30万円（年俸360万円）以上からのスタート。 賞与年2回（昨年度実績2〜3ヶ月分）、退職金制度、住宅手当（月3万円／規定あり）、 資格手当、交通費支給（上限月5万円）も完備しています。 ■ 正直に言うと、大変なところもあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・移動は基本的に電車。駅から20分以上歩く現場もあります ・ヘルメットや安全靴など、装備一式を持ち歩くので肩や腰に負担がかかります ・屋外での仕事なので、暑い日も寒い日もあります デスクに座りっぱなしより体を動かしたい方、人と話すのが好きな方にはハマる仕事です。逆に、人と話すのが極度に苦手な方には正直おすすめできません（現場で多くの職人さんと接するため）。 ■ こんな方からのご応募をお待ちしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験から手に職をつけて、長く働ける仕事に就きたい方 ・施工管理や現場監督の経験を、残業の少ない環境で活かしたい方 ・鳶職・鉄筋工など、現場作業から管理側にキャリアチェンジしたい方 ・第二新卒・既卒で、腰を据えて働ける正社員の仕事を探している方 ・土日休みで、家族との時間を大切にしたい方 ■ 会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社アイコーは1983年設立。鉄筋の販売・加工・施工までを一貫して手がける専門企業です。 ・売上高215億5,900万円（2025年8月期）／創業以来、赤字経営なし ・従業員数130名（2026年4月時点） ・主要取引先：大林組、鹿島建設、大成建設、竹中工務店、長谷工コーポレーション、日鉄物産 ほか ・東京商工リサーチ推奨「ALevel（全国上位8%の優良企業）」に2年連続掲載 私たちが手がけた鉄筋は、街の建物の"骨"としてこれからも残り続けます。 その現場で働く人の安全を、あなたに守ってほしいと思っています。 ■ 勤務地・アクセス ・東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル2階 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩3分／ 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩6分／ JR総武本線「馬喰町駅」徒歩6分 ※転勤なし。担当現場は東京23区内・埼玉・神奈川が中心です。

求める人材: 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcelへのデータ入力ができるレベルを想定しています。専用システムでのフォーマット入力が中心となるため、関数などの難しい知識や操作は一切不要なのでご安心ください。 ★下記に当てはまる方は尚歓迎です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎建設業界での何らかの就業経験がある方 └職種は問いません。現場での実務知識よりも「仕事の発注・請負の仕組み」や「施工管理に必要な書類関係」の基礎知識をお持ちであれば、その知識を存分に活かしていただけます！ ◎マネジメントや管理職の経験がある方（部下の人数などは一切不問） ◎社内外での折衝や調整業務の経験がある方（業種や職種は一切不問） ……建設業界での経験をお持ちの方、または管理職経験・社内外での折衝経験がある方は、管理職候補としてお迎えします。必須条件ではないので、未経験の方も気兼ねなくご応募ください！

年俸380万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,800,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥56,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 年収例 ・年収480万円／39歳（入社3年）※経験者 ・年収360万円／23歳（入社5年）※未経験者

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ★残業は月10h以下と少なめです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 万が一、現場で事故やトラブルが発生した場合は、関係各所への対応などで残業が発生するケースもあります。しかし、イレギュラーな事態を除けば、基本的には定時退社が可能な環境です。

休暇・休日: 土日祝休み 完全週休2日制(月10-11日休み)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■給与改定 年1回（9月） ■賞与 年2回（2月・8月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■住宅手当（月3万円／会社規定あり） 【各種制度】 ■退職金制度 ■表彰制度 【そのほか】 ■結婚祝金（5万円） ■出産祝い金（出産1回につき3万円 ） ■社員持株会 ■オフィス内分煙 ■社員割引サービス（ベネフィット・ステーション） └スポーツクラブなどの利用割引あり！ ★『ALevel（エラベル）』2年連続掲載！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京商工リサーチが推奨する、全国の上位8％に入る優良企業として選出。「経営者能力」「成長性」「安定性」「公開性・総合評価」などの点数が高い企業が選ばれています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 3,800,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間