その他建物保守・点検関連職

仕事内容: ▼業務概要 ・スタッフへの指示・育成 　└日常清掃や月1回の清掃指示 　└マニュアルに沿った業務指導 　└OJTによる育成 ・施設内の清掃・チェック 　└役員室や高セキュリティのお部屋、高級家具等を有する部屋などの清掃対応 　└スタッフ欠員時の代行 　└スタッフが清掃をした後の品質チェック ・書類作成 　└資機材の管理、支店への報告・発注、業務日報の作成と引継ぎ ・オーナーさまとの折衝業務 　└清掃スケジュールの打ち合わせ、追加業務の調整など ▼具体的な仕事内容 ・清掃現場の管理職としての業務 ※基本的に清掃業務はパートスタッフが行い、管理者はパートスタッフへの作業の割り振りなどを担当。清掃業務がメインではなく、管理者としてのポジションなので身体への負担は少なめです。 ※パートスタッフの指導や管理などの現場での作業が7割程度、書類作成などの事務作業が3割程度です。現場によって異なる可能性があります。 ※経験やスキル、希望を考慮し、担当現場を決定します。 ※現場ごとに10～20名のメンバーが配属されています。 ※入社後の職種変更はありません。 東京都内の各清掃現場での常勤勤務となります。 勤務地例：六本木、大手町、赤坂、新橋、内幸町

求める人材: ▼必須資格／経験 ・清掃責任者の経験 ▼歓迎資格／経験 ・ビルクリーニング技能士 免許不要 その他（備考欄）

月給22万円～33万円 給与: ▼月給 ・22万円～33万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼手当 ・交通費：全額支給 ・時間外手当：全額支給 ・家族手当：配偶者 月5,000円、子ども1人につき月1万円（人数制限なし） ・資格手当：ビルクリーニング技能士1級 月3,000円など ・責任者手当：月1万円～月2万円 ・都市手当：月1万5,000円 ・技術手当：規定あり ・選任手当：規定あり ▼想定年収 ・日勤の場合：350万円～ ・夜勤の場合：430万円～ ▼年収例 ・日勤の場合：350万円～430万円 ・夜勤の場合：430万円～

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ・日勤：06:00〜15:00 ・日勤：11:30〜20:30 ・夜勤：22:00〜07:00 ※担当施設によって異なります。

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ※現場により異なる ※休日出勤となった場合は振替休日取得または休日出勤手当支給から選択可能です。 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：10日 ※入社半年経過後の付与日数となります。 ・産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ・育児休暇 ※取得・復帰実績あり ・介護休暇 ・男性の育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;有給休暇;免許取得費用補助;資格取得制度;制服貸与;休日出勤割増金;健康診断;保養所有 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・各種研修制度 ・制服貸与 ・出産・育児支援制度 ・保養所：全国16カ所ある会員制リゾートホテルの利用 ・資格取得支援制度 ※業務上必要な資格にかかわる受験費用を負担します。 ・健康経営優良法人認定企業（6年連続） ※健康経営に関する取り組み： ※定期健康診断受診（受診率実質100%） ※ストレスチェックの実施 ※予防接種・禁煙外来受診時の一部費用補助 ※予防医療プログラム「Dr.セルフチェック」導入 ※ウォーキングイベントの開催 ※「メンテック健康通信」発行 ※「健康セミナー」開催 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ※現場により異なる ※休日出勤となった場合は振替休日取得または休日出勤手当支給から選択可能です。 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：10日 ※下限は入社半年経過後の付与日数となります。 ・産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり。 ・育児休暇 ※取得・復帰実績あり。 ・介護休暇 ・男性の育休取得実績あり OJT

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分