新宿【人事(採用)/課長職】東証グロース上場企業/年休125日/営業職から採用に! 採用人事

企業名 ＣＲＧホールディングス株式会社 求人名 新宿【人事(採用)/課長職】東証グロース上場企業/年休125日/営業職から採用に！ 仕事の内容 総合人材サービスを展開する当社にて、自社及びグループ会社(子会社)の採用業務全般をお願いします。営業のご経験を学校訪問などの業務に活かしていただきたいと考えています！ 【具体的には】■大学等とのパイプの構築のための学校訪問■採用戦略、企画立案、構築、母集団形成施策■会社説明会、インターンシップ企画運営、求人票作成、エージェント対応、書類選考、面接調整、候補者フォロー、選考フィードバック、内定やオファー対応全般の実務対応 ◎求職者をグリップするため、密にやりとりもおこなっていただきます。 【変更範囲：当社の定める業務全般】 募集職種 新宿【人事(採用)/課長職】東証グロース上場企業/年休125日/営業職から採用に！

必要な経験・能力等 ～人事採用職にキャリアチェンジしたい方歓迎です！マネジメント経験も活かせます～ 【何れか必須】■人材紹介事業で法人営業の経験■求人媒体での営業経験 【採用背景】■当社としては「働きがいも経済成長も」というSDGsにも寄与しながら企業価値のさらなる向上のため、事業成長や組織拡大のため、グループ全社横断的に活躍していただける新卒社員を採用するため、採用力強化を目的に増員採用をすることになりました。【キャリアパス】■人事の領域を幅広く経験可能■経営層や事業部門と連携しながら、組織を作っていく過程に携わる■裁量をもって主体的に業務を推進できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給37万4500円～44万7000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥374,500～￥447,000 基本給￥254,500～￥327,000 諸手当￥120,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(基本給の1か月分×年2回分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始・夏季休暇あり） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■昇給年2回（5月、11月）※成績評価による ■昇格年1回（10月）※人事評価による ■賞与年2回（6月、12月）※成績評価による ■定期健康診断 ■イベント（年間表彰式） ■研修制度（eラーニング、外部研修） ■持株会 ■手当 ・通勤（規定あり） ・役職手当 ・深夜手当

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ＜スライドワークを導入＞ 業務状況に合わせて、出社時間や退社時間を調整できます。 10時出社、19時退社や8時半出社、17時半退社などのスライドが可能です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■グループ経営方針策定、経営管理（以下4事業を各グループ会社にて展開） 【1】ヒューマンソリューション事業【2】アウトソーシング事業 【3】システムソリューション事業【4】M＆A投資事業 【5】フィナンシャル事業 設立：2013年10月 代表者：代表取締役社長 小田 康浩 従業員数：37人 平均年齢：40.0歳 資本金：448百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：井上 弘 28.0％ レッドロック(株) 27.3％ 古澤 孝 10.9％ 本社所在地：〒163-0437 東京都新宿区 西新宿２－１－１ 新宿三井ビルディング３７階 関連会社：(株)ミライル/(株)プロテクス/(株)パレット/CRGインベストメント(株)/(株)オシエテ その他備考・企業からのフリーコメント：【CRGグループについて】人材派遣からスタートした事業領域もシステム開発やRPAを使った省人化、採用代行にまで広がり、現在では「一億総活躍時代、人生100年時代」という新しい時代を前向きにとらえ、クライアントから求められる人材・システムを迅速かつ柔軟に供給していくために「HRテック（Human Resource）×（Technology）」を最大限に活用していくことが不可欠だと考えており、採用活動における高精度AIマッチング、AI音声の活用、RPAによる業務効率の向上、次世代型人事労務管理システム等の技術を取り入れています。 【事業フェーズ】技術の効果を最大化できるよう、それぞれの得意分野に特化したグループ会社が強固な連携を取りながら、人材とIT技術の活用を推し進め、人材を効率的かつ効果的に管理していくという、新たな経営ステージに突入しています。 2018年10月10日には東証グロース市場に新規上場し、これからさらに事業拡大・業容拡大を加速度的に進めていくフェーズとなります。 決算情報： 決算期2023/09 売上高20,815百万円 経常利益107百万円 ※決済単位：連結

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