航空機用モニターの製造工程リーダー候補

仕事内容: ＜募集要項＞ ■背景：事業拡大に伴う増員募集 ＜部署＞ 門真事業所 ＜仕事内容＞ 【未経験・第二新卒歓迎◎土日祝休み／年休125日・年3回大型連休あり】 ◇パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！ ◇同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！ 国内の製造業の発展に寄与しています。 ◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■製造製品：航空機へ搭載される電子機器の製造（各座席前のモニター） ■業務内容 ・組立：電ドラでのビス締め、部品のはめ込み、ラベル貼りなど （細かい部品が多いため注意。一部、クリーンルーム有） ・検査：完成品の性能・絶縁検査（検査機を使って判定）、外観検査（目視検査） ・運搬：材料の運搬（置き場⇔各ライン）、その他付帯作業 ※商材が輸出されるため、ラベル表記や検査機の表記が英語です 部品が大変細かいため、眼鏡などを掛けて作業頂くことになります。 【職場環境】 工場内は、請負工程です。 統括リーダー1名、工程リーダー8名の合計100名の従業員が働いています。 スタッフは幅広い年齢層です。男女比率は5：5です。 空調完備、個人ロッカー、更衣室、休憩室完備、制服貸与、作業服通勤可 大きな食堂あり（うどん・そば250円台~、定食400円前後、カレーライス230円~）

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒以上 ＜応募資格＞ 未経験／製造経験者歓迎 ＜求める人物像＞ ・モノづくりがお好きな方 ・製造経験者歓迎！ ・他業種でのリーダー職やマネジメント経験のある方 ・安定的な企業で働いてみたい方 ・成長していきたい方 未経験歓迎｜第二新卒歓迎｜土日祝休み｜年間休日125日｜賞与年2回

年俸370万円～430万円 給与: ■給与形態：月給（想定労働時間 160時間） ■基本給：21万5000 ~ 25万 円 給与備考 ◆昇給年１回（4月） ◆賞与年２回（6・12月） 【月収例】27.3~31.4万円（基本給＋残業35h） 【年収例】370~430万円（基本給＋残業手当＋賞与2回） ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【日勤】8:30~17:15　（休憩60分） ※将来的に夜勤への配属の可能性もあり ・残業：月35時間程度

休暇・休日: ・休日：土日祝休み(工場カレンダー) ★年間休日：125日 ★GW・夏季・年末年始は長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ■福利厚生： ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度　※エリア限定社員対象外 ・持株会制度　※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ＜待遇＞ ■教育制度： ・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授） ・各種研修（専門研修、管理者研修他） ・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[パーソルファクトリーパートナーズ株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,700,000円 - 4,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間