EC「暦生活」の商品企画開発・マーケティング

【仕事内容】 ■主な業務内容： 1.既存商品の制作進行管理 カレンダー／手帳／日めくり等の制作進行、外部制作（デザイナー・イラストレーター等）への依頼・ディレクション、 校正～下版までの品質／納期管理、社内調整・情報整理。 2.新商品企画・開発 企画立案（テーマ・ターゲット・価格設計）、仕様設計、製造先選定／OEM交渉、試作～量産のコスト・品質・納期管理、 発売に向けた社内連携。 ■ポジションの特徴： 自分が携わった商品を手にしたお客様の反応を、累計60万人を超えるSNSフォロワーから直に受け取り、次の商品開発に生かすことができます。また、自社ＥＣからも、商品の購買率といった情報を収集することができます。 ■なぜやるのか： ・暦の情報を伝えるだけでなく、体感できるモノをお届けしたい。ネットを通してお届けする文字情報や写真ばかりでなく、手に触れて感じ取れる商品を開発することで、お客様により深い体験価値をお届けします。 ・カレンダーメーカーの一員として、素晴らしい暦文化を次世代に伝えたい。暦は古来より受け継がれてきた知識の集積です。デジタルが普及することで失われてしまうのではなく、日本人の心の拠り所として、未来へ残していくための活動をします。 ■社内外にプロフェッショナルのサポートが充実： 暦に関することは経験豊富な社員や社内の文献、また社外の専門家に聞く事ができます。また、製造に関することも、同じ社屋で働く製造部門の社員や自社工場に尋ねることができます。 ■2023年にフリーアドレスオフィスへリニューアル フリーアドレス性を採用し、クリーンデスクが保たれています。また、商品開発に必要な設備や備品を誰でも使うことができ、簡単な商品撮影を行える撮影ブースも備えています。 ■配属部署 カレンダー事業部 商品開発本部 暦生活部 9名（商品開発3名 / WEBメディア運営3名 / EC運営3名） 【男女比】 2：7 （パートアルバイト、派遣を含む） ＜当社について＞ 業界No.1シェアの名入れカレンダー事業と、ペット用品通信販売事業の二つの太い柱を持つ会社です。 創業100年を超える歴史と伝統がありますが、チャレンジ精神を失わず、ここ数年はSP商品や小売商品、暦にまつわるメディアや商品開発にも力を入れています。（「日めくりカレンダー」計12種類で「2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」（主催：公益財団法人日本デザイン振興会）を受賞の他、カレンダーでは文部科学大臣賞、文具類で文房具屋さん大賞などの受賞歴もあります） 1939年11月2日（創業）1922年の歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。

【応募資格】 ■必須条件： ・暦生活のこころに賛同いただける方 (https://note.com/543life/n/na3d70300b287) ・商品の企画開発や制作進行管理経験（5年以上） ■歓迎要件： ・新商品の開発経験（企画立案から発売まで） 紙製品の制作進行管理経験 【最終学歴】 大学卒

大阪府大阪市東成区中道3-8-11 新日本カレンダー株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅

年俸410万円～470万円 【給与】 年収 4,100,000円〜4,700,000円 年収：410万円～470万円 月給：252,500円～273,500円 賞与：年2回（平均3ヶ月分※昨年実績3ヶ月） 昇給：年1回（4月） 残業手当：有

固定時間制 【勤務時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 残業時間：20～30時間程 時差出勤要相談

【休日休暇】 週休二日制（休日は土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇（1～7日）、育児休暇、介護休暇など ※土曜日…3月最終週、4月1週目、及び9後半～11月前半は出勤日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 通勤手当：全額支給 家族手当 住宅手当：家賃補助、世帯主の場合：12000円／月 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度：勤続1年以上 資格取得支援 家族手当：配偶者10,000円/月 扶養子供5,000円/月 その他家族3,000円/月 リロクラブ（福利厚生） 財形貯蓄 ペット同伴出社可 ペット手当 ペット看護・忌引休暇 厚生施設 慶弔休暇（1日～最高7日）、育児休暇、介護休暇 食堂有 ロッカー有

試用期間あり 6 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員