ゴルフ練習場の受付スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、経理/財務事務、受付 💡HOSで働く3つのポイント💡 ✅充実した手当や賞与アリ！ 住宅手当や家族手当など、 利益は社員にしっかり還元！ ✅完全週休2日制＆施設利用OK！ プライベートとメリハリつけて 働ける環境を整備♪ ✅資格取得支援・研修制度アリ！ 将来のキャリアアップのための資格取得など 会社として全面的にサポートします！ ========================= 【仕事内容】 ゴルフスペースの受付や事務など、フロント業務をお願いします！ ・施設内全般の受付と電話対応、レジ精算 ・ゴルフスクールの入退会等手続き ・イベント企画、実施対応 ・その他店舗運営に関する業務全般(経理業務含む) ⭐アピールポイント⭐ ・困ったときには先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください！ ・ゴルフの資格やスキルが無くても大丈夫です！ ・転居を伴う異動はありません

求めている人材 ・受付か経理業務のどちらかの経験がある方 ・人と関わる仕事をしたい方 ・スポーツが好きな方 ・休日に打ちっぱなしやラウンドを回るなど趣味がゴルフな方 ・ゴルフスクールでレッスンを受けたことがある方 ━━━━━━━━━━━━━ 中途入社Aさんに聞いた！ HOSを選んだ理由とは！？ ━━━━━━━━━━━━━ Q.応募の決め手となった理由は？ A.同業種で最も福利厚生が充実していたことと、 施設の規模が大きく、もし自分が社員ではなく 会員として通うなら絶対ここが良いと感じたからです。 Q.入社して良かった点は？ A.困ったときに上司が親身になって 相談に乗ってくださったことが 一番良かったと感じております。 年齢の近い社員もたくさんいて 話しやすく、しっかりとした評価基準が 設けられていて分かりやすいことです。

月給21万4000円～26万4000円 給与詳細 基本給：月給 21万4000円 〜 26万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 ・賞与年2回 ●手当(規定あり) ・住宅手当（世帯主のみ）独身（1万円）既婚（2万円） ・時間外手当 ・通勤交通費（全額支給） ・家族手当 1人につき1万円（扶養する20歳未満を対象） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・1年目 専門社員として採用／年収325万円 ・4年目 総合職へ転換／年収356万円 ・7年目 チーフ、且つ副支配人へ昇進／年収413万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 実働8時間（休憩1時間）/日 ※シフト制勤務となります。 ※営業時間により出勤時間が異なります。 (勤務時間例） 平日8:00～17:00 土日祝6:30～15:30 遅番13:30～22:30

休日休暇 完全週休2日制 年間休日：115日（夏季休暇等含む） ※有給休暇：初年度10日（6ヶ月経過後付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・育児介護休業 ※2025年度(実績：女性3名・男性1名(全員1ヶ月以上)) ・退職金制度（勤続3年以上） ・慶弔見舞金制度 （結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金） ・社宅（自社所有/東大阪市） ※ワンルームタイプ/家族タイプ 家賃 2万円～他地域は借上げ社宅にて対応 ※どちらも入居条件あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・制服貸与 ・車、バイク通勤可 ・各施設利用優待（規定による） ・会員制リゾートホテル利用（規定による） ・全社員を対象として、1年に一度キャリア面談を実施

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 完全週休2日制
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 長期歓迎
• 駅近5分以内