水道住宅設備資材を扱う既存顧客中心の法人ルート営業担当者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給23万6900円〜32万3850円 ✅家族手当別途支給 ✅既存顧客が9割以上 ✅新規営業は既存顧客からの紹介が中心 ✅土日祝休み・年間休日125日前後 ✅未経験者は最長1年かけて教育 ✅転勤なし・賞与年2回・退職金制度あり ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 売り込むことより、 信頼関係を築くことが中心の営業です。 ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 水道・住宅設備資材を扱う専門商社で、 既存顧客を中心とした法人ルート営業を お任せします。 お客様は設備会社や施工会社など、 地域の工事を支える法人企業です。 営業先の9割以上が既存顧客。 新規営業も既存顧客からの紹介が中心です。 飛び込み営業や無理なテレアポを繰り返す 営業スタイルではありません。 お客様から依頼内容を伺い、 必要な商品を正確に手配することが 営業の重要な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存顧客への訪問、打ち合わせ ・水道、住宅設備資材の提案 ・注文内容の確認、受発注対応 ・メーカーへの発注 ・在庫、納期の確認 ・見積書の作成 ・価格、納期の調整 ・急ぎの材料手配 ・現場への訪問、フォロー ・事務、物流スタッフとの連携 単に商品を販売するだけではありません。 「この現場には何が必要か」 「いつまでに商品を届けるのか」 「急ぎの依頼にどう対応するのか」 お客様の工事が滞りなく進むように、 社内の事務・物流スタッフや メーカーと連携して対応します。 現場と社内をつなぐ、 調整役としての要素が強い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するお客様 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備会社や施工会社など、 地域の工事を支える法人顧客が中心です。 営業1人あたりの担当社数は 30社前後が目安です。 経験を積んだ社員の中には、 50社ほど担当している人もいます。 既存顧客が9割以上で、 新規営業は1割程度です。 新規のお客様も、 既存顧客からの紹介が中心です。 まずは現在のお客様に向き合い、 日々の対応を積み重ねることが 次の仕事につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業活動の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様から注文や相談を受ける ▼ 商品、数量、納期、現場状況を確認 ▼ 見積書を作成 ▼ メーカーへ商品を発注 ▼ 納期や価格を調整 ▼ 社内の事務・物流担当と情報共有 ▼ 納品後も継続してお客様をフォロー メーカーから提供される資料や 商品勉強会で得た知識も活用しながら、 現場に合う商品を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデル例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 出社 注文内容や当日の予定を確認します。 10:00頃まで 発注業務 メーカーの発注締切に合わせて、 注文内容と納期を確認します。 午前 社内業務 見積作成、納期確認、 メーカーとの調整を行います。 日中 顧客訪問 既存顧客への定期訪問や 打ち合わせを行います。 夕方 帰社または直帰 翌日の準備や社内共有を行い、 業務を終了します。 17:30 退勤 ※訪問先や案件によって流れは異なります。 ※直行直帰は事前申請・上司承認により可能。 ※担当エリアは近畿圏が中心です。 ※姫路・和歌山・京都などもありますが、 基本的に日帰りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後～3か月】 商品や仕事の流れを覚えることから 始めます。 水道・住宅設備資材は種類が多いため、 最初からすべて分かる必要はありません。 先輩社員の説明や同行を通じて、 商品、受発注、配送、現場について 少しずつ理解していきます。 【入社3か月～1年】 先輩社員によるOJTを受けながら、 見積作成や発注、顧客対応を経験します。 最初から1人ですべての業務を 任せることはありません。 判断に迷ったときは、 営業部長や先輩社員へ相談できます。 【2年目以降】 仕事の流れや商品知識を身につけた後、 担当顧客を持って独り立ちします。 見積、発注、訪問、納期調整などを 自分で進められる状態を目指します。 【3～5年目以降】 30社前後のお客様を担当し、 主担当として信頼関係を深めます。 経験や適性に応じて、 後輩の指導や管理職を目指すこともできます。 ※習熟度には個人差があります。 ※上記はキャリアのモデルケースです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sさん／営業職／2012年新卒入社 【入社のきっかけ】 高校時代、学校の工事に来ていた 橋本商会の社員から声をかけられたことが 入社のきっかけです。 その社員が後の上司になりました。 会社の人とのご縁を感じたことが、 入社を決めた大きな理由です。 【担当している仕事】 既存顧客へのルート営業を中心に、 受発注、見積作成、メーカーへの発注、 納期調整、商品提案を行っています。 営業といっても、 商品を売ることだけが仕事ではありません。 お客様、メーカー、社内をつなぎ、 現場が予定どおり進むように 調整する役割が大きい仕事です。 【仕事を通じて成長したこと】 入社前は人見知りでしたが、 お客様と接する経験を積む中で、 自然にコミュニケーションを 取れるようになりました。 【長く働き続けている理由】 育児や家庭の事情に対する 会社の理解があることです。 社長を含めて柔軟に対応してくれ、 周囲にも助けてくれる人がいます。 仕事には大変な部分もありますが、 人間関係の良さが 長く働き続けている理由です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 橋本商会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社橋本商会は、 兵庫県尼崎市に本社を置く 水道・住宅設備資材の専門商社です。 商品を右から左へ流すだけではなく、 お客様の現場状況を確認し、 必要な商品や代替案を提案しています。 営業だけで仕事が完結するのではなく、 事務・物流などの各部門が連携して 地域の工事現場を支えています。 転勤はありません。 尼崎に根ざし、 お客様と長く関係を築きながら 働き続けられる環境です。

求めている人材 【求める人材】 学歴不問 業界未経験歓迎 営業未経験歓迎 第二新卒歓迎 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎する資格】 ・準中型自動車第一種運転免許 ・中型自動車第一種運転免許 ・中型自動車第一種運転免許（8t限定） 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気な対応を大切にできる方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・お客様と長く信頼関係を築きたい方 ・複数の業務を段取りよく進められる方 ・数字や見積内容を丁寧に確認できる方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・外回りや車の運転に抵抗がない方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・最後の転職先を探している方 【活かせる経験】 ・法人営業 ・ルート営業 ・接客、販売、サービス業 ・配送、倉庫、物流業務 ・建築、設備、工事関係の仕事 ・受発注、見積作成、納期調整 経験年数よりも、 人柄や前向きに学ぶ姿勢を重視します。 【ミスマッチになる可能性があります】 ・指示があるまで動くことが多い方 ・確認作業を負担に感じる方 ・人とのやり取りをできるだけ避けたい方 ・数字や見積の確認に強い抵抗がある方 ・複数の業務を並行することが苦手な方

月給23万6900円～32万3850円 給与詳細 基本給：月給 23万6900円 〜 32万3850円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給内訳】 基本：180,000円〜250,000円 住宅手当：25,000円〜30,000円 時間外手当20時間分：31,900円〜43,850円 ※20時間を超える場合は追加で支給 ▼別途支給 ・家族手当 ・交通費（月40,000円まで） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8：30〜17：30（休憩60分）

休日休暇 【年間休日125日前後】 完全週休2日（土曜・日曜）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回 交通費支給（月40,000円まで） 退職金制度（規定有） 家族手当 住宅手当（25,000円〜30,000円） ※住宅手当は月給に含む

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎