自動ドアメーカーの総務職│東証スタンダード上場企業│土日祝休

仕事内容 東証スタンダード上場、業界トップクラスのシェアを誇る「フルテック株式会社」。 創業60年以上の実績と安定基盤を背景に、さらなる成長を遂げるため、当社の従業員が安心して働ける環境を支える「総務スタッフ」を募集します。 【具体的には】 ◆労務・人事手続き ・社会保険や福利厚生制度に関する各種手続き ・入退社手続き、勤怠管理 ・給与計算、退職金計算業務、年末調整のサポート ・従業員の健康診断の手配、進捗管理 など ◆総務・福利厚生・管理関連業務 ・各種社内規程の整備・改訂 ・契約書のリーガルチェック・締結手続き ・建設業許可申請に関する業務（書類作成や手続きなど） ・BCP（事業継続計画）の整備、運用サポート など ★これまでのご経験やスキル、ご希望を考慮しながら、無理のない範囲で業務の幅を広げていただけますので、ブランクのある方も安心です。 ＼労務・総務の幅広い業務に携わりながら、バックオフィスの専門性を磨けます！／ 「この管理システムを導入したら効率的になるのでは？」といった、会社の土台をより良くする仕組みづくりや業務改善に、あなたの気づきやアイデアを活かせます！ 単なる事務作業にとどまらず、業務改善や体制構築にも主体的に関わることができるのが大きな魅力です。 【入社後の流れ】 OJT・Off-JT研修で基礎から学び、段階的にひとり立ちを目指していきます。 研修後も継続的な教育体制があり、将来的にはリーダー職へのキャリアアップも可能です。 【このポジションの魅力】 ◎上場企業ならではの安定基盤×主体性を活かせる環境 東証スタンダード上場企業の安定した基盤の上で、業務改善や体制構築など、ご自身のアイデアや工夫を形にしやすい環境です。 ◎社員の安心を支え、会社の成長を支えるやりがい 社会保険や福利厚生の運用を通じて、全従業員が安心して働ける環境づくりを支える。 会社全体を支える重要なポジションならではの達成感を味わえます。 ◎経験を正当に評価 年齢や社歴に関わらず、これまでの取り組み姿勢と成果、ご経験やスキルをしっかりと評価。 給与やキャリアに反映されるため、高いモチベーションを持って働けます。

求めている人材 学歴不問／業種未経験歓迎 【必須】 ◎総務、労務、または給与計算の実務経験（3年以上） ◎社会保険手続き、および給与計算の実務フローを理解している方 ◎基本的なPCスキル（Excel・Wordでの簡単なデータ入力や文書作成ができるレベル） 【歓迎条件】※必須ではありません。 ・年末調整、法定調書作成の実務経験 ・規程の整備や、契約書チェックなどの総務業務の経験 ・福利厚生制度（確定拠出年金、従業員持株会など）の運用経験 ・建設業界での勤務経験、または建設業許可に関する知識 ・日商簿記3級などの資格 ・社会保険労務士資格（勉強中の方、資格取得を目指している方も大歓迎です！） 〈下記いずれかに当てはまる方にピッタリ！〉 ・自分のアイデアが形になる、風通しが良くてやりがいのある環境で働きたい ・総務や法務など幅広いバックオフィス業務に挑戦したい 「子育てなどで一度現場を離れたけれど、そろそろ仕事復帰したい」 「培ってきた総務・労務の知識を、無理のない環境でもう一度発揮したい」 そんな想いをお持ちの方を、メンバー一同、温かくお迎えします！

月給21万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します 【各種手当】 ・交通費支給（月3万円まで） ・残業手当 ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 【賞与】 年2回（7月・12月）※昨年実績：4.0ヶ月分 ・決算賞与あり 【昇給】 年1回（4月） 【給与例】 給与例 年収430万円／20代・入社3年目（月給24万円＋手当＋賞与） 年収380万円／20代・入社1年目（月給22万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 8：30～17：30 （実働7時間30分／休憩1時間30分） ※毎週水曜日は「ノー残業デー」です。 ※時短勤務のご相談も可能です。（育児などの事情に応じて柔軟に対応）

休日休暇 ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制 （土・日休み） 【休暇制度】 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（10日～） ・慶弔休暇 ・設立記念日休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇 （男女ともに取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・時短勤務制度（取得実績あり） ・資格取得支援制度 ・報奨金制度 ・社員持株会制度 ・社内融資制度 ・退職金制度（3年以上の在籍者のみ対象） ・福利厚生施設（東急ハーヴェストクラブ、トマムリゾート） ・研修制度（座学研修やOJT） ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・総合福祉団体定期保険

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし