ホテルのフロントスタッフ

仕事内容: ＜ホテルのフロントスタッフ＞ 配属先のホテルにて、フロント接客を中心とした宿泊サービス業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ◎フロント・お客様対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・館内施設や周辺観光情報のご案内 ・電話、各種お問い合わせ対応 ◎予約・データ管理 ・宿泊予約の受付、確認、管理 ・各種データ入力、処理 ・メール対応 ◎朝食・運営サポート ・朝食レストランでの配膳 ・スタッフ間の情報共有、連携 ・ホテル運営に関わる業務 【施設情報】 客室数：245室 2026年4月に開業した、松山市中心部・大街道商店街の目の前に位置するホテルです。 伊予鉄道「大街道駅」からすぐの立地で、松山城や道後温泉にもアクセスしやすく、観光・ビジネスの幅広いお客様に利用されています。 シングル利用から複数名での宿泊まで、さまざまな滞在スタイルに対応しています。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館などでフロントや接客経験がある方（目安：1年以上） ・基本的なPC操作ができる方 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎】 ・英語や中国語、韓国語など語学力を活かしたい方 ・旅行や地域の魅力を伝える企画に関心がある方 ・マルチタスクに抵抗がなく、変化を楽しめる方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・ホテル業界でキャリアアップを目指したい方

月給25万円～35万円 給与: 月給：250,000円～350,000円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ＜想定年収＞ 350万円～490万円 昇給：あり（年1回）※業績による 賞与：あり（年2回）※業績による ◎その他手当 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・法定休日出勤手当 ・残業手当 ・深夜手当（22:00～翌5:00の勤務時に支給） ・深夜残業手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・年始手当 ・満室手当 ◎試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間/日） ※夜勤シフトあり ※時間外労働あり ■休憩：60分（シフトによる）

休暇・休日: ■休日：年間休日117日（シフト制） ■休暇 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与／最高20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険・健康管理】 ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 【通勤・生活支援】 ◎交通費規定支給（上限40,000円／月） ◎住宅手当 ◎家族手当 ◎制服貸与 【研修・キャリア支援】 ◎フィロソフィ研修 ◎ホテルマネジメント検定受験制度 ◎自己研鑽補助金制度（年間10万円まで） 【各種手当】 ◎残業手当 ◎法定休日出勤手当 ◎深夜手当（22:00～翌5:00の勤務時に支給） ◎深夜残業手当 ◎年始手当 ◎満室手当 【社員優待】 ◎社員割引制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給