ものづくり職|2028年度新卒採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＼新卒採用：recruiting new graduates／ 今日利用した電車やクルマ、今使っているスマートフォンや家電。 そんな私たちの毎日を支える「ものづくり」に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 自動車・バイク・航空機・産業用ロボット・各種半導体など、さまざまな製品の製造に関わる仕事です。 ・組立 ・加工 ・検査 ・塗装 など 一人ひとりの適性に合わせて配属を決定します。 知識や経験がなくても大丈夫。 仕事を一つずつ覚えながら、ものづくりの技術を身につけていきましょう！ ＜私たちの“あたりまえ”を支えるものづくり＞ 製造業は、普段なかなか表に見えない仕事かもしれません。 でも、自動車やバイク、テレビやスマートフォンに使われる精密機器、街で活躍するクレーンやショベルカー、電車、商用車、航空機など、私たちの暮らしに欠かせないさまざまな製品が製造現場から生まれています。 自分が携わったものが、誰かの暮らしや社会を支えていく。 そんなものづくりの仕事にチャレンジしてみませんか？ ＜定着率92％！長く働ける理由＞ 三陽工業では、一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。 ・自分の進みたい道を目指せるキャリアアップ制度 ・未経験からでも学べる充実した研修制度 ・社員同士でコミュニケーションを取りやすい職場環境 ・年間休日120日以上、長期休暇の取得も可能 さまざまな制度や環境を整え、社員の「長く働きたい」を支えています。 ＜あなたの「やってみたい」が未来をつくる＞ 三陽工業が大切にしているのは、 **「やったことがないことをやってみよう」**という考え方。 実は、三陽工業が新卒採用を本格的に始めたのは5年前から。 私たちも「やったことがないこと」に挑戦中です。 文理はもちろん、経験も問いません。 「ものづくりに興味がある」「新しいことに挑戦してみたい」そんな気持ちを大切にしています。 ・ものづくりに興味がある ・自動車やバイク、電車などが好き ・プラモデル製作やイラストを描くことが好き ・新しいことに挑戦してみたい ・まだやりたいことや将来のビジョンが決まっていない そんな方も大歓迎です！ さまざまな経験を重ねながら、自分に合った仕事や将来のキャリアを一緒に見つけていきましょう！ ＜三陽工業株式会社＞ 「日本の製造現場を元気にする」を掲げ、ものづくりを中心に事業を展開しています。 総社員数は2,300名を突破。 社員一人ひとりの挑戦と成長を大切にしながら、ものづくりを支え続けています。 今はまだ、やりたいことや将来のビジョンが決まっていなくても大丈夫。 少しでも「やってみたい」と思った方は、ぜひご応募ください！ あなたの「やってみたい」を三陽工業で一緒にカタチにしていきましょう。

求めている人材 ・2028年3月卒業予定 ・専門卒、短大、大卒 ・学部、学科不問

月給21万1600円～21万3900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万3000円 〜 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8600円 〜 2万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・試用期間なし ・交替勤務の場合：深夜手当支給あり ・交通費支給あり（月15,000円まで） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（夏・冬） ※給与は最終学歴により異なります。 【給与例】 給与例 ＜初年度想定年収＞ 280万円（日勤）～400万円（交替勤務） ＜学歴別月給＞ ・大学院卒：213,900円 ・4年制大学卒：212,760円 ・短大・高専・専門卒：211,600円 ※上記月給には固定残業代20時間分を含みます。 ※固定残業時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。 ＜キャリアアップ例＞ 24歳（入社2年目・主任） 月収例：約276,000円／想定年収：約375万円 基本給205,000円＋各種手当＋交通費 ※想定年収には賞与年2回を含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 08:00～17:00 日勤または2交替 ※残業あり ※配属先にて時間に変動あり

休日休暇 土日祝休み 長期休暇あり（GW・お盆・年末年始） ※会社カレンダーあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜三陽工業ならではの福利厚生・社内制度＞ ・確定拠出年金 将来の個人年金を全額会社負担で貯蓄 ・資格取得支援制度 手に職をつけられる ・技術者育成制度 さらに技術を学べる ・立候補制度 やりたいことができる ・スポーツ観戦チケット ・部活動（野球部） 立候補制度では、新しい部署や事業を立ち上げたいなどの立候補も受け付けています！ 社内制度を活用して、キャリアアップやジョブチェンジも可能です。 ＜教育・研修制度＞ 各種研修を実施後、OJTにて先輩社員が数か月フォローアップします。 ※習熟度により期間は異なります。 ・入社時研修 ・外部研修 ・階層別研修 ・部門別研修 ・作業スキルアップ研修 など ＜暮らしを支える制度・手当＞ ・家賃補助あり（社内規定あり） ・交通費規定支給 ・残業手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・慶弔見舞金支給 ＜休日・休暇＞ ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ＜その他＞ ・各種社会保険完備 （健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・表彰制度 ・評価制度 ・屋内原則禁煙 （喫煙室あり）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり