税務会計スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計 【注目ポイント】 ✅ 職種未経験の方も応募可能 ✅ 年間休日127日 ✅ 大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅 徒歩3分 【具体的な仕事内容】 ・税務会計スタッフ(内勤)、税務会計スタッフ試算表作成、月次/年次決算、各種税務申告業務 ・また、他のスタッフの作成した資料のチェックや指導もお願いします。 ・来社やオンラインでの相談が中心で、お客さまへの訪問はほとんどありません。 〈西川哲也公認会計士・税理士事務所〉 ・あなたの社会人経験を、中小企業のサポートに活かしませんか? ・残業が少なくて、休みがしっかりとれる ・人間関係が良好で、定着率が高い ・地下鉄淀屋橋駅から徒歩3分の来社型事務所で内勤中心 ・研修制度とサポート面談・評価制度で成長を支援 ・長く勤めるなら、そんな職場で、お仕事しませんか? ・なぜ、そのような体制での運営を進めているのか。 ・私たちは、会社づくりを次のように考えています。 〈仕事内容における特徴について〉 ・私たちは、持続的な昇給と増員を実現できるよう、儲かる会社を目指しています。 ・よろこんでいただけるお客さまに、よろこんでいただけるサービスをご提供できるよう、以下のような特徴があります。 【入社後の流れ・キャリア】 〈人材育成〉 ・ペア制での業務担当による業務指導とOJT ・継続的な社内研修(会計税務・経営トピック) ・等級制度とリンクしたスキルマップの設定 ・半期単位でのスキルアップ目標設定と月2回の1on1ミーティング 【仕事の魅力・職場環境】 〈組織運営と人事・採用の方針〉 1)人が集まる良い会社づくり 私たちは人が集まり・人が育つ、良い会社づくりを目指しています。 そのためには、働き方や仕事をする環境を整え、良くしていくことが何よりも大切だと考えています。 そのようななかで、働く人一人ひとりが仕事に前向きに取り組めることで、 お客さまに頼りにしていただける良い仕事ができ、報酬・採算的にもご評価いただいて、 持続的な昇給・増員を可能にし、組織としても成長を続けられると考えています。 2)人が育つ組織づくり 私たちは、縦割り型の分業体制ではなく、ペアあるいはチームでお客さまを対応する体制を目指しています。 一人の人がキャパ一杯になるまで案件を抱え、あぶれたら増員する、という組織体制では、働く人にとって希望がありません。 チームで機能することで、今年より来年、来年より再来年、さらに翌年と、力をつけ役割を変えていける体制を目指しています。 一人ひとりが力をつけ、成長を続けられるよう、定期的な研修制度と月間・年間を通じた評価制度を運用し、常に整備・改善に取り組んでいます。 〈お客さまの特徴〉 ・社歴・事業基盤があり、業績が良好な会社 ・経理の重要性を理解し、自社で経理処理ができる(あるいは目指す)会社 ・規模は年商3-5億円を中心に、10億円+アルファ ・紹介によるご縁が多いため、業種はさまざまだが、規模やマインドは似ている 〈サービスの特徴〉 ・社長との面会を重視。 トップのお困りごと・問題意識を共有する。 ・月次決算を重視。 使い物になる数字を早く出す。 年一決算はしない。 ・自計を基本とし、お客さまにて正しい処理ができるようサポートする。 ・月次監査は専用システム上で実施し、お客さまへの訪問なし。 〈働き方〉 ■情報共有 意思疎通と情報共有をスムーズにできるよう、以下のような態勢を整えています。 ・グループウェアの利用によるカルテ・履歴の管理 ・定例の業務会議と面談による業務進捗・懸念情報の共有 ・ペーパーレス化で資料・情報のデジタル共有 ・フリーアドレスと、どこにいても仕事ができる環境の実現 ■労働時間 完全週休2日制で、年間を通じ休日に出勤することはほとんどありません。 残業については、全社年間を通じた平均で月20時間未満です。 試験勉強やプライベートの時間をしっかり確保することが可能です。 なお、固定残業制は採用しておらず、実働に応じた時間外手当を支給しています。 有給休暇はお互いのスケジュールを見つつ、各自柔軟にとることができています。 ■職場の立地 オフィスは地下鉄御堂筋線と京阪の淀屋橋駅から徒歩3分のところです。 お客さまにゆっくりお話ししていただける来社型事務所とし、 お客さまにもわれわれスタッフにも、アクセスの至便を重視しています。 ■組織の将来展望について わたしたちは、組織の規模を拡大することそのものは、目的とはしていません。 しかし「人が集まり、人が育つ良い会社」を目指すうえで、業容と人員の持続的な成長は、おのずと必要になると考えています。 2023年7月に新しいオフィスへ移転し、20名程度が稼働できる体制が整いました。 一人ひとりが成長を重ね、お客さまによろこんでいただいて、仲間を増やしながら、 一人当たり粗利益を持続的に増やし、結果私たちのお給料も増やすことができる「良い会社」を目指したいと考えています。 そのような将来への思いに共感いただける方と、いっしょにお仕事できればなによりです。 ご応募お待ちしております。 【会社・事業について】 〈会社の特徴〉 お客さまの課題やお困りごとを共有し、深くしっかり関わる事務所です。 薄利多売型ではなく、1社あたりの報酬は、同業他社に比べて高くなっています。

求めている人材 【必須資格】 ・日商簿記2級 【学歴】 大卒以上 ・例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 年齢の条件と理由：あり（・例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万2000円～38万5000円 給与詳細 基本給：月給 23万2000円 〜 38万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■年収:341万円~565万円 ■月給:23.2万円~38.5万円 上記給与には時間外手当を含みません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/年間2.7か月(2024年実績)、業績により別途決算賞与あり ※経験、能力など考慮の上、決定いたします。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与モデル】 経験者/入社5年:年収530万円 リーダー:年収700万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1920時間 9:00~18:00 下記3つのシフトから選択可能(実働8時間/休憩1時間) ・ 8:00~17:00 ・ 9:00~18:00 ・ 10:00~19:00 ※感染症対策のため、時差出勤・交代によるリモート勤務を行う場合があります。 ■残業は繁忙期でも月20時間程度です。 【勤務地:住所】 大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル7階 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅 徒歩3分 京阪本線淀屋橋駅 徒歩4分

休日休暇 年間休日127日 土日祝休み ■完全週休2日(土、日)、祝日 ■年間休日127日(2025年実績) ■有給休暇(入社直後から3日付与) ■試験休暇(年間最大5日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■交通費全額支給 ■社内外研修制度 ■税理士会登録費・会費全額負担 ■書籍購入制度 ■社員旅行 ■社内親睦会 ■資格取得支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ディーファ 所在地：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル7階