仕事内容 | 仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方! \こんな"モヤモヤ"はありませんか?/ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています! 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・飲食経験者を積極採用中! ・早期マネジャー昇格を応援します! ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績:平均約6.22%(21,333円) ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ \東証プライム上場・業界最大手/ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です! ━━━━━━━━━━━━━━ >>必ずご確認ください<<  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です! ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください! 経験を即発揮できる!基礎業務  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス(清掃・衛生管理の徹底) ?最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減! 習熟度に合わせて早期ステップアップ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー(アルバイト)の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ?手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です! 自身の裁量で店舗づくり♪  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (3)店舗マーケティング&企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ?経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください! \多彩なキャリアプラン/ 安心の教育制度・評価体制  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ! ・入社時研修(座学+OJT)で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ?ジョブローテーション制度(規定あり) 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です! ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中! ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【ガスト 長崎三芳店】 長崎県長崎市三芳町2番2号 長崎電軌本線大橋駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ~~~~~~~~~~~ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。 |
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求めている人材 | 資格 【応募条件】 ・運転免許必須(原付でも可) ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代~30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒可) ・フリーターさんも活躍中! ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 《飲食アルバイト・社員経験者積極採用中》 飲食店での勤務経験をすぐに活かせます! ファミレス、カフェ、喫茶店 居酒屋、ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなど、 経験者を積極採用中です! また、調理スタッフ、ホール、 洗い場、店長経験者、など どんな職種経験も活かせます。 飲食アルバイト・正社員経験者や リーダー経験者の方は 面接を積極的にご案内中です! 《元クルーの方も大活躍!》 過去にすかいらーくグループで働いたことのある 元クルーのご応募も大歓迎です! 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! ぜひお気軽にご応募ください。 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 |
勤務地 | 〒852-8031長崎県長崎市三芳町2-2 ガスト 長崎三芳店 勤務地備考 〒852-8031 長崎県長崎市三芳町2ー2 【交通手段】 アクセス 長崎電気軌道 浦上車庫徒歩約3分、長崎電気軌道 大橋(長崎県)徒歩約5分、長崎電気軌道 岩屋橋徒歩約8分 |
給与 | 月給29万円~30万5100円 給与 月給 29万円~30万5100円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万400円~2万1400円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給(評価制度あり) ・賞与年3回(7月 / 12月 / 3月) 【手当】 ・時間外勤務手当(超過分は全額支給) ・深夜勤務手当 ・住宅手当(規定あり) ・転居手当、通勤手当 ほか =========== 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給! また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%(20,173円)の給与UP!! 上記と合わせて、6,8%の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます! 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収490万円/入社1年目 ・年収560万円/入社3年目・マネジャー |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 1か月単位の変形労働時間制度 繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方が可能です! [勤務例] 9:00-18:00 / 11:00-20:00 / 12:00-21:00 / 14:00-23:00 ※業態によって、店舗の営業時間が異なります。 ※標準実働8時間(シフト制) / 休憩1時間 ※月平均残業は20~30時間程度 ※時間外勤務手当は全額支給! 【子育て中の方も安心!】 ・勤務時間の相談OK ・子供1人につき10日間の看護休暇も取得可能 【くるみんマークを取得しています】 厚生労働大臣の認定を受け、 子育てサポート企業認定マーク「くるみん」を取得しています! グループ全体で子育て中のスタッフを応援します! |
休日・休暇 | 休日 【年間休日】 ・年間117日(週休2日制/月9~10日休み) ・休日はローテーション制 【連休制度】 ・年に2回、5連休以上の長期休暇取得制度あり (7日以上の取得も推奨されています) 【有給休暇】 ・入社時に年次有給休暇を10日付与 ・翌年度への繰り越しOK(最大40日まで) 【ライフステージに合わせた休暇制度】 ・病気 / 育児 / 介護などに使える特別有給休暇 (年次有給休暇とは別に最大40日まで) ・産前産後休暇(産前6週間 / 産後8週間) ・育児休業制度あり ・育児中の時短勤務制度(小学校6年生まで対象)※入社後適用 ・子どもの看護休暇 ・慶弔休暇、赴任 / 転勤時の休暇、裁判員休暇 子の結婚時などの特別休暇も充実 【Point】 なかなか休みが取れない、プライベートの時間がない... そんな経験のある方にこそオススメのポジションです! 長期の旅行や帰省など、 多くのメンバーが長期の休みを活用中! しっかりと休みを取れる文化があります! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 充実の福利厚生! 社員が安心して長く働けるよう、 幅広い福利厚生を用意しました! 【家系に嬉しい制度】 ・昇給・賞与あり ・交通費支給(規定内全額支給) ・退職金制度:(確定拠出年金、企業年金基金) ・子育て支援手当:扶養する子供1人につき月1万円支給 ・すかいらーくグループ従業員持株会あり 【住まい・食事のサポート】 ・借上げ社宅制度(ナショナル社員向け) ・従業員食事補助制度 ・社員割引制度あり ・ご家族優待割引制度 毎月6枚、25%OFFの割引券支給! ガスト / バーミヤン / ジョナサン / しゃぶ葉など 人気店で家族・友人も6名まで利用可! 【健康のサポート】 ・各種保険制度 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金) ・健康診断または人間ドック受診料の支給(年1回/会社負担) 【保養施設】 健康保険組合および共済会の 契約保養所や契約施設あり(全国各地) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 ガスト 【事業内容】 カフェレストランの運営 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考の流れ】 [1] エントリー 応募フォームよりご応募ください (24時間受付中) [2] 書類選考案内メールを送信 (3営業日以内) 記載されたURLから履歴書・職務履歴資料をご提出ください [3] 書類選考 (目安:約1週間) 合否に関わらず結果をご連絡します [4] AI面接 [5] WEB説明動画の視聴+適性検査 (自宅でOK) [6] 面接 (1回 / オンライン実施) あなたの想いや経験についてお聞かせください [7] 内定 内定後の入社日は相談のうえ決定します ※ご応募から内定までは【約3~4週間】を予定 ※面接日・入社日はご希望にできる限り配慮します ※選考に関するご質問・ご相談も歓迎です 【問合せ先について】 問合せ先:0422-50-3140 【お問合せ先】 すかいらーくホールディングス 採用担当 TEL:0422‐50‐3140 (受付時間 / 平日10:00~18:00) 応募方法 【応募方法】 すかいらーくの正社員求人を最後までお読みいただき、 誠にありがとうございました。ご興味いただけた方は 下記 [ 応募ボタン ]よりご応募ください。24時間受付中! |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 東京都武蔵野市西久保1ー25ー8 |
代表者 | 金谷 実 |
企業代表番号 | 0422503140 |
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正社員
すかいらーくの店舗運営スタッフ (責任者候補)/経験者採用
株式会社すかいらーくホールディングス
長崎県長崎市三芳町
月給29万円~30万5100円
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