【月収80万円も目指せる】伸び続けるシニア市場ベンチャーの提案営業

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 20代から会社の中心メンバーへ！✨ ✅ 未経験から一生モノの課題解決スキル ✅ 成長市場だから圧倒的な打席チャンス ✅ 20代で年収960万を目指せる成長環境 ✅ 実力主義でスピード昇格・出世可能！ ✅ お客様から直接感謝される深いやりがい ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「指示を待つだけの退屈な日々に、終止符を打ちませんか？ 20代の今だからこそ、大きな裁量を手に入れて、自身の市場価値を爆発的に高めよう。」 私たちが求めているのは、少子高齢化が進む日本において最重要課題となっている「シニア・介護領域」の解決に本気で挑み、自ら考えて動き、会社を次のフェーズへと引き上げる原動力となる仲間です。 株式会社anymo（エニモ）は、入居を検討されている高齢者の方々と最適な介護施設をマッチングするエージェント事業を展開している、急成長真っ只中のスタートアップベンチャーです。 あなたにお任せするのは、理想の住まいが見つからず悩んでいるシニア世代やそのご家族をサポートする【施設紹介コンサルタント（営業）】。 単に自社の商品を売り込むだけの営業ではありません。お一人おひとりの人生設計や想いにどこまでも寄り添い、これからの安心の暮らしをカタチにする仕事です。スタートアップならではの圧倒的なスピード感とフラットなカルチャーのもと、どこへ行っても通用する「本物の提案力」を最短で身につけませんか？ 【✨先輩社員のリアルな声】 Aさん（20代・元アパレル販売／入社1年目） 「前職はアパレルの接客をしていましたが、ビジネスパーソンとしてもっと視座を上げたい、会社創りのフェーズを経験したいと思い転職しました。ベンチャーだからこそ年功序列の壁は全くなく、20代の私の提案でも『本質的だからやってみよう！』とすぐに実行させてくれる環境です。お客様から『あなたに相談できて本当によかった』と涙ながらに感謝の言葉をいただいた瞬間は、この仕事の持つ社会的価値の大きさに胸が熱くなりました。」 Bさん（20代・法人営業出身／入社2年目） 「業界全体が右肩上がりで伸びているので、とにかくチャンスの数が桁違いです。成果を残せば社歴や年齢に関係なく、早期にチームリーダーやマネージャーといった重要ポストを任せてもらえます。仕事の日はフルスロットルで目標に向かって走り、休みはきっちり休む。最高のメリハリを保ちながら、中身の濃いキャリアを築けています！」 【✨1日のスケジュール例】 スピード感を持って活躍する、ある営業メンバーの1日です。 09:00〜｜出勤・チームミーティング 「おはようございます！」 メンバー全員で本日の行動予定や、現在進めているお客様の進捗状況を細かく共有・相談し合います。 10:00〜｜パートナー（医療機関・ケアマネジャー様）への訪問 地域の病院や居宅介護支援事業所を巡り、「入居先についてお困りの方はいらっしゃいませんか？」と、頼れるパートナーとして顔を覚えていただくための定期訪問を行います。 12:00〜｜お昼休憩・ランチタイム 出先で美味しいローカルランチを開拓！タイミングを合わせてチームの仲間と合流し、情報交換をすることも。 13:30〜｜お客様とのカウンセリング・施設見学の同行 ご紹介いただいたご家族様とじっくり面談し、ご要望や不安な点をヒアリング。その後、条件にぴったりな施設へ一緒に足を運び、専門的な視点からアドバイスを添えてご案内します。 16:30〜｜帰社・デスクワーク＆施設の空き情報確認 オフィスへ戻り、見学の振り返りを行うほか、各施設へ最新の受け入れ状況を確認。お客様への提案書類の作成などを進めます。 17:30〜｜振り返り・明日のシミュレーション 本日の面談内容をシステムに入力。翌日の訪問スケジュールをチェックし、準備を整えてタスクをクリアにします。 18:00｜定時退勤・お疲れ様でした！ 「お疲れ様でした！」 無駄な残業はしない方針なので、定時でサクッと退勤。夜はビジネス書を読んでインプットに充てたり、同期と飲みに行って将来の事業展開について熱く語り合ったりしています。 【✨入社後のキャリアステップ】 ▼STEP1｜基礎知識のインプット まずは介護保険制度や老人ホームの分類、営業としての基本的なトークフローを、座学と実践的なロープレを通じてじっくり学びます。 ▼STEP2｜先輩の同行サポート 先輩メンバーの面談や施設見学に同行。お客様の本音を引き出すヒアリングのコツや、施設ごとの細かな特徴を現場でインプットします。 ▼STEP3｜独り立ち＆コアメンバーへ 数ヶ月を目安に自分の担当を持ち、一人立ち。業務に慣れてきたら、営業活動だけでなく「どうすればもっと組織が強くなるか」という仕組み作りの企画にもどんどん参画してください！

求める人材: ◎学歴やこれまでの経歴は不問、第二新卒の方も歓迎！20代が第一線で活躍中 ◎職種・業界未経験の方、大歓迎です！ （アパレル、飲食、不動産、個人営業など、異業種・異職種からスタートした若手が多数在籍しています） 「ベンチャーの熱い環境で爆発的に成長したい」「どこへ行っても重宝される存在になりたい」「社会貢献に繋がる手応えのある仕事がしたい」 そんな真っ直ぐな意欲や野心があれば、現時点での医療・介護に関する知識は一切不要です！ 【✨こんな方と一緒に働きたいです！】 ◎高い主体性と当事者意識を掲げ、自ら目標を設定してタフに行動できる方 ◎現状のままで満足せず、「さらに良くするための打ち手は何か」を常に考え抜ける方 ◎人の声にじっくりと耳を傾け、相手の視点に立って物事を深く考えられる方 ◎チームの和（協調性）を大切にし、仲間と共に共通の目標に向かってワクワク取り組める方 ◎成長フェーズの企業で、最速で役職に就きマネジメントのキャリアを築きたい方 【✨あれば活かせる経験・スキル】※必須条件ではありません ◎何らかの営業実務経験（法人・個人、業界などは不問） ◎販売・接客、サービス業などの現場で、高い売上や紹介実績を収めた経験 ◎医療や介護業界での勤務経験（資格の有無、職種は問いません） 現在活躍している先輩たちのバックグラウンドも本当に多種多様です。「自分の力で組織を大きくしたい」「揺るぎない営業力を手に入れたい」と決意してジョインした20代のメンバーたちが、互いに良い刺激を与え合いながら日々突き進んでいます。あなたのその熱い想いを、ぜひ面接で私たちに聞かせてください。お会いできるのを楽しみにしています！

月給26万円～80万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥60,322（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜年収例＞ 500万円（25歳／経験2年） 600万円（31歳／経験3年） 960万円（29歳／経験4年） ・月に35時間以上の残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。 ・昇給年2回あり ・賞与年2回あり（昨年度支給実績：半月～2ヶ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日9:30～18:30(実働8時間/休憩1時間)

休暇・休日: ＜年間休日124日＞ ■週休2日制 ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇　(90%取得) ※年間休日110日 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 ＜有給休暇について＞ 当社の有休取得率は9割以上。1時間単位の取得も可能で、自分自身の都合や業務状況（お客様のご都合など）に合わせてフレキシブルに取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断（年1回） 書籍購入・外部セミナー費用補助（基本全額支給） 社内ランチ制度 親孝行支援制度 社員旅行・懇親会（費用会社負担が多め） PC＆デュアルモニター支給（必要に応じてノートPCも） ペットボトルの水・炭酸水など社内ドリンク飲み放題 副業OK 独立支援制度あり（グループ会社代表も輩出） 全員経営制度（賞与や給与の配分も、みんなで話し合って決定） 服装・髪型・ネイル自由 スポーツジム通い放題 ※定年60歳 ちゃんと働けて、ちゃんと認められて、ちゃんと楽しめる。 そんな会社で、あなたの挑戦を応援します。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ✰まずはお気軽にご応募ください✰ ≪応募から内定まで≫ 1) まずは当ページからご応募ください。 2) 書類選考 3) 一次面接　※オンライン 4) 最終面接　※対面 5) 内定 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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