50代・60代から正社員|夜勤2名体制のナーシングホーム介護職

仕事内容: ＼50代・60代から正社員へ。経験を活かして、この先も長く働く／ ナーシングホームさくらさん家は、定年66歳。さらに再雇用・勤務延長制度があり、「この年齢から転職して、あと何年働けるだろう」という不安を減らして長期就業を目指せます。 夜勤は必ず2名体制。ワンオペではありません。また、介護職の調理業務はありません。介護業務に集中しやすく、経験を活かして働ける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ・食事介助（配膳・見守りを含む） ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動や日常生活のサポート ・利用者様の見守り ※調理業務はありません 勤務は9:00～18:00／16:30～翌9:00。夜勤は月5回程度、1回6,000円の夜勤手当を支給します。 資格取得支援制度もあり、受講日に合わせてシフトを調整可能。介護経験を活かしながら、資格取得・キャリアアップも続けられます。

求める人材: ・50代・60代から正社員として長く働きたい方 ・介護経験を活かしたい方 ・一人夜勤ではなく2名体制の職場を選びたい方 ・調理業務のない介護職を探している方 ・ブランクから復帰したい方 介護福祉士、実務者研修修了者、ヘルパー2級などの資格・経験をお持ちの方は優遇します。

月給21万5000円以上 給与: 月給 215,000円 〜 ※基本給・一律手当の総額 上記の詳細 ・基本給：160,000円～ ・管理手当：10,000円〜20,000円 ・処遇改善手当：10,000円～20,000円 ・職責手当：5,000円 ・夜勤手当：30,000円（6,000円/回 月5回程度） 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：5,000円〜15,000円 └介護福祉士：10,000円 └介護福祉士実務者研修修了者：7,000円 └その他資格：5,000円 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/2.00ヶ月分（前年度実績） ・処遇改善手当：年2回、実績に応じて支給

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 16:30～翌9:00

休暇・休日: 月8～9休／会社ローテーション表による／年間休日117日以上（有給含む）／学校行事等のお休みにも配慮可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給 ・退職金制度あり ・定年一律66歳 ・再雇用あり ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・勤務延長あり ・復職制度あり ・資格取得支援制度 └受講日を考慮してシフトを調整します！ ＊制度を利用して初任者研修からケアマネージャーまで取得したスタッフもいます！

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接は１回の予定 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼登録いらずの電話応募も可能／ TEL : 0985-75-0088 採用担当まで 雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお気軽にご連絡ください☆彡 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 雇用形態: 正社員 給与: 215,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給