社労士有資格者(社労士合格者)

仕事の内容 当法人の特徴は、3S（整理・整頓・清掃）で業務のムダをなくし、システムで標準化すること。 属人化を減らし、専門職が専門業務に集中できる環境をつくっています。 今回募集するのは、労務相談を中心に専門性を発揮する社労士有資格者（登録者・試験合格者）です。 仕事内容 労務相談（勤怠・休職復職・問題社員対応・ハラスメント・育児介護等） 就業ルールの整理、運用設計、社内説明のサポート 就業規則・規程の整備、書式作成、制度の見直し支援 行政対応の支援、顧問先への改善提案 入社後の流れ まずは手続き業務も担当（取得・喪失、給付、算定・月変、年度更新など） → 手続きの理解が、相談の判断力と提案の質に直結します。 その後、相談案件を段階的に増やします。 社内ではチェックリスト・ひな形・ナレッジを整備し、迷わず進められる仕組みを重視しています。 当社の強み ・3Sで“探さない・迷わない”：必要な情報にすぐたどり着ける、片付いた業務環境 ・システムで標準化：手続き・顧問対応の流れを整え、品質を安定させる ・チームでレビューできる：判断に迷う案件は相談しながら進められる体制 ・改善が日常：より良い進め方を提案し、仕組みに反映していけます こんな方に向いています ・相談対応を軸に、専門家としての判断力を高めたい ・手続きも理解したうえで、根拠ある助言をしたい ・仕組み化・標準化・DXに前向きで、改善提案ができる ・チームで品質を高めながら、提案力も伸ばしたい

応募資格 社会保険労務士の登録者、または試験合格者（未登録可） ・PC操作必須 高卒以上

月給22万円～35万円 給与 月給 220,000円 ～ 350,000円 職務給制度（Ｌ１～Ｌ４）による 【諸手当】 時間外手当

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 勤務時間：9:00〜18:00 休憩：12:00-1:300 残業ほぼなし ※繁忙期（4月〜6月）は月5時間程度発生する可能性あり 就労期間：期間の定め無し

休日休暇 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 【その他休暇】 ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始 有給休暇 交代で１週間以上のバケーション休暇有り（海外旅行が好きな方にはたまらないかも）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり（年1回）※前年度実積：5000円～10000円 賞与あり（年2回と決算賞与）※前年度実績：3カ月から6カ月

試用期間あり 本採用と条件が同じ ３か月あり（本採用と条件が同じ）

その他 お仕事No：有資格者（社労士登録者・合格者）