幼児から小学生対象_カワイ体育教室のスポーツインストラクター

仕事内容: 「安定した企業で腰を据えて長く働きたい」 「でもやりがいやプライベートも大切にしたい」 「子どもは好きだけど教えきれるか不安」 そんなあなたにピッタリなのが当社の求人です！ 東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 子ども達の最高の笑顔に出会えるやりがいと 働きやすさを両立した魅力的なお仕事です！ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【アピールポイント】 ・東証プライム上場企業の安定基盤で長く働ける ・基本土日休みで年間休日118日とプライベート充実 ・17時45分退勤で残業は月平均7時間程度と少なめ ・産休育休制度や正社員登用制度があり将来も安心 ・未経験スタートが9割で万全の研修体制をご用意 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【仕事内容】 保育園や幼稚園などの教室を訪問し 子ども達へ楽しい運動指導を行います。 まずは運動を楽しむことを大切にする方針です。 ＞|1.出勤と移動 車などで担当の保育園や地域の体育館へ向かいます。 担当する場所によっては直行直帰も可能です。 ＞|2.幼児・児童クラスの指導 3歳からの幼児には音楽やボールを使った運動を 小学生にはマットや跳び箱を使い協調性を育む 年齢や発達に合わせた楽しい指導を行います。 ＞|3.事務作業と退勤 夕方に事務所へ戻り簡単な事務作業を行います。 17時45分には退勤でき残業はほとんどありません。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ■□手厚いサポートで不安を払拭□■ 入社後の新人研修や月1回の技能研修など 未経験でも自信を持って教えられる環境です。 生徒は保険に加入しており万が一の時も安心！ 個人で重圧や責任を抱え込む心配はありません。 チームでしっかりあなたをサポートします！ ■□私生活を大切にできる勤務体系□■ 基本土日休みで夕方にはしっかり退勤できるため 自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。 趣味のスポーツを続けながら働くスタッフもおり 心身の負担を抑えて無理なく働き続けられる環境です。 ■□将来を見据えたキャリアパス□■ 産休や育休などの制度がしっかり整っているため ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 正社員登用制度を利用してステップアップも可能で 将来のキャリアを描きながら長く安定して活躍できます。

求める人材: 《必須条件》 ・短大または専門学校や大学を卒業もしくは卒業見込みの方 《こんな方にピッタリ》 ・体を動かすことや子どもと関わることが好きな方 ・ワークライフバランスを整えて無理なく働きたい方 ・一人ではなくチームや組織のサポートを受けたい方 ・子ども達の成長を身近で感じて感動を味わいたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 《働きやすさのポイント》 ■男女不問 ■未経験やブランクOK ■幅広い年代が活躍中 ■車通勤OK ■正社員登用実績あり 《こんな方、大歓迎です！》 運動は好きだけど、子どもへの指導は未経験の方　 器械体操、新体操、サッカー、バドミントン、陸上など運動経験がある方 幼児体育を学んだことがある方 体育大学や体育専門学校を卒業した方 保育士資格、幼稚園教諭、教員免許保持者

静岡県浜松市中央区寺島町 カワイ体育教室 勤務地: カワイ体育教室事務所（浜松市中央区寺島町200）周辺にて勤務　 ※転勤なし

月給20万円～30万円 給与: 200,000円～300,000円（基本給+歩合給+通勤手当） ※年２回賞与（歩合）＋レッスンへの交通費は別途支給。 ※歩合は担当する教室数や生徒の数によって変わるため、採用年度は200,000円を下回る場合があります。 ・残業代全額支給

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・月～金曜日の週5日 ・9:00～17:45（休憩時間60 分）を基本とする。 ※幼稚園・保育園などへの出張指導が中心となるため、出張先によって勤務時間が異なります。 ※担当する教室（出張先）は曜日によって異なり、1年間は同じ教室を担当していただきます。 ・平均残業時間：7時間程度/月 ・変形労働時間制（1ヶ月単位）

休暇・休日: ・土日（週2日）を基本とする。 担当する教室により土曜日が勤務日になる場合があり、休日は日・月曜日となります。 ・年間休日118日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康診断 ・別途交通費支給 ・車通勤可 ・指導者用ユニフォーム（夏・冬）の貸与 ・昇給制度：年1回資格取得制度（社内独自の認定資格）に基づき歩合昇給 勤続6年目より毎年3,000円の基本給昇給 ・嘱託社員、正社員への登用制度あり ・契約更新あり（１年契約毎年更新・更新上限なし） ・社員割引あり

試用期間なし

その他: ■採用プロセス 1.エントリー 2.書類選考 指定のエントリーシートに履歴・職務経歴等をご記載いただきます。 3.筆記・実技試験 実技は、小学校体育で行う程度の運動となります。 面接 筆記・実技試験と同日に実施します。 4.最終面接 WEB面接 5.内定 雇用形態: 契約社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 学歴: * 高等学校卒業 (必須)

• 社員登用あり
• 交通費支給